南京·江宁区
职位详情
零基础可入门，欢迎应届生/无经验者加入，全程专人指导教学
免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，轻松入住
团队年轻有朝气，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐
晋升机制公开透明，不看关系，只凭实力说话
二、晋升路径
专员 → 主管 → 副经理 → 经理
专为储备管理人才打造，逐级成长，发展空间广阔
三、工作内容与发展方向
管理培训生为公司重点培养的管理后备力量，定向输送管理骨干：
1. 初期进行系统性轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验；
2. 参与新员工培训及考核工作，由资深管理人员一对一辅导带教；
3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力规划职业发展路径；
4. 设置阶段性评估机制，通过考核即有机会晋升，稳步迈向管理岗位。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生；
2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3. 有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强，做事认真踏实；
4. 自我驱动力强，具备一定影响力和说服力，学习能力强，逻辑思维清晰；
5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月可转正。
五、薪资福利
1. 免费提供岗前专业培训，享受带薪业务学习，因公外出报销差旅费用；
2. 提供免费宿舍，距离公司极近，步行可达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施；
3. 年度福利：年度优秀员工享有2-4次国内外旅游机会；
4. 年终奖金：依据年度绩效表现发放高额年终奖励；
5. 特色人文关怀：定期举办生日会，团队氛围温暖融洽；
6. 薪资按时发放，每月固定日期打款，绝不延迟。
免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，轻松入住
团队年轻有朝气，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐
晋升机制公开透明，不看关系，只凭实力说话
二、晋升路径
专员 → 主管 → 副经理 → 经理
专为储备管理人才打造，逐级成长，发展空间广阔
三、工作内容与发展方向
管理培训生为公司重点培养的管理后备力量，定向输送管理骨干：
1. 初期进行系统性轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验；
2. 参与新员工培训及考核工作，由资深管理人员一对一辅导带教；
3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力规划职业发展路径；
4. 设置阶段性评估机制，通过考核即有机会晋升，稳步迈向管理岗位。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生；
2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3. 有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强，做事认真踏实；
4. 自我驱动力强，具备一定影响力和说服力，学习能力强，逻辑思维清晰；
5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月可转正。
五、薪资福利
1. 免费提供岗前专业培训，享受带薪业务学习，因公外出报销差旅费用；
2. 提供免费宿舍，距离公司极近，步行可达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施；
3. 年度福利：年度优秀员工享有2-4次国内外旅游机会；
4. 年终奖金：依据年度绩效表现发放高额年终奖励；
5. 特色人文关怀：定期举办生日会，团队氛围温暖融洽；
6. 薪资按时发放，每月固定日期打款，绝不延迟。
2025-06-07 04:49
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限销售方向市场营销方向
南京客创之网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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