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文员经验不限大专线下办公抖音普通话流利
加入我们,不只做镜头前的表达者,更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维,成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责: 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备: 负责每场直播的前期准备工作,包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等,确保开播顺畅。 镜头表达: 依据脚本进行产品介绍与展示,实时回应观众提问,准确传递产品核心价值,提升转化效率。 内容策划: 参与直播脚本的撰写与优化,结合热点话题与用户反馈,设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合: 承担直播间场务支持工作,实时关注数据变化与弹幕动态,协助主播把控节奏、营造氛围,并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研: 协助团队开展市场调研与选品作业,收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与: 参与选品会议,学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势,并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪: 跟踪爆款趋势,定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略,提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理: 每场直播结束后,及时提取并完成核心指标(如GMV、观看时长、转化率、互动率等)的汇总与基础统计。 复盘参与: 参与直播复盘会议,结合数据回顾整体表现,识别亮点与待优化环节。 优化输出: 在导师指导下,尝试从数据中识别运营问题,撰写个人复盘总结,并为后续直播提出可执行的优化方案(如话术改进、排品调整等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 表达流畅,具备良好镜头表现力,不紧张,富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰,对数据有一定感知能力,能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极,责任心强,具备抗压性与学习意识,乐于接受挑战性任务。 岗位福利: 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成(上不封顶)——奖金与提成取高发放,你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效,岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障,另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径:实习生→储备主理人→主理人,资深业务负责人全程带教,转正后即可独立带队,享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态,参与头部账号直播实操,拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制,鼓励创新与表达,你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会,支持线上面试!无论是本校就读的学生,还是通过专转本升学的同学均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作; 2,掌握意向学生的学习需求,结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传活动,提升项目在校园内的影响力与知名度; 4,参与客户沟通与协调工作,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳; 3,具备清晰的逻辑思维能力,反应迅速,擅长人际交流与互动; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,薪资结构:固定底薪(3-4K)+提成,综合收入5-8K以上; 2,福利体系:岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等; 3,培训机制:提供系统化的专业知识与通用技能培训,实行“师徒制”一对一指导教学。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生 工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑 入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位职责: 1、了解非车险业务流程,掌握承保理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作; 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位(应急、卫健、民生等领域)、银行、邮政等系统;维护公司现有客户关系及合作渠道; 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理; 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作; 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求: 1、省属重点本科及以上学历,2025届应届毕业生; 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科; 3、具备较强的学习能力,形象良好,沟通表达流畅,富有进取心、目标导向和执行能力,有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点:南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市
营销储备人才
100-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向市场调研竞品分析品牌推广销售方向
工作职责: 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施,涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践,全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析,为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行,助力提升产品市场份额。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度,对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强,富有团队合作意识,能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异,能在高强度工作中保持高效输出。
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 1. 从基层岗位起步,作为管理方向储备人才进行培养:参与多部门轮岗学习,轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向; 2. 初期跟随主管学习工作流程(不设直接管理岗入职),后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会,所有管理岗位均通过内部选拔产生; 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程,并通过相应考核,逐步成长为具备专业素养的就业指导老师,熟悉就业市场动态。 任职要求: 1. 26届专科应届毕业生,具备学生会或社团管理经历者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力,善于观察并有效开展交流; 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源; 4. 结果导向,积极主动思考并推动问题解决; 5. 拥有持续成长意识,对教育行业有热情与认同感。 工作时间:早九晚六 周末双休 薪资:无责底薪5K+项目奖金,试用期两个月 工作地点:金马路地铁站旁,临近地铁2号线/4号线
文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作; 2、参与公司组织的专业培训,提升综合能力与业务素养; 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范; 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况; 岗位要求: 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生,本科一本及以上学历; 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域; 3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力; 4. 工作地点:江苏省内各地市,如常州、无锡、徐州等。
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历 提供免费线上系统化培训,快速掌握操作流程 手机端即可参与,灵活加入,不受地点限制 时间自主安排,每天仅需投入2小时 薪资日结,按劳分配,表现突出者享额外奖励 薪资结算方式:日结 适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用
探伤二保焊工厂焊工包住包吃1-2人日结焊工证
南京浦口区 招二保焊和铆工 做轨道交通设备 招铆工48/小时 面试要求:能看懂图纸 会火校、调型 招二保焊工48~50/小时 面试要求:能过ut探伤,成型好看,单面焊双面成型,碳钢、实芯焊丝 ️都需要有焊工证 厂吃厂住免费、长白班,年龄50以内
石材抛光长期1-2人月结
岗位职责: 1.根据公司派单要求,完成上门施工服务, 使用专业磨抛设备,对大理石、花岗岩等石材进行精细打磨、抛光与晶面处理 2. 妥善保管和维护设备工具,严格遵守环保施工规范与安全操作规程。 任职要求: 1. 具备石材打磨/抛光/晶面处理实操经验,熟悉各类天然石材特性及工艺要点 2. 责任心强,注重细节,能适应上门服务工作节奏与客户现场环境
南京浦口区招开槽/切割,切割加气块有几百个方洞,找附近师傅
200-400元/天
开槽1-2人
南京市浦口区招开槽/切割,切割加气块十五公分厚有几百个方洞,找附近师傅
南京 浦口区
6月15日 13:04拨打电话
南京浦口区招指挥/司索工替班2天19号20号,工资200多一天
5000-6000元/月
司索工指挥工1-4天1-2人
南京市浦口区招指挥/司索工替班2天19号20号,工资200多一天
南京 浦口区
6月15日 13:03拨打电话
南京玄武区招石膏板吊顶、隔断要1个人350/天干两天
300-400元/天
隔断石膏板吊顶1-2人
南京市玄武区招石膏板吊顶、隔断 要1个人350/天 干两天
南京 玄武区 珠江路
6月15日 13:02拨打电话
文员经验不限大专交通便利团队执行力强国家法定节假日
【任职资格】 (1)性格积极乐观,具备较强的学习能力; (2)普通话流利,工作认真负责,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
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物流运营专员
8000-11000元/月
物流运营3-5年本科同城货运
岗位职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理(包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营体系; 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行,保障按撤类作业高效落实; 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程有效落地; 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰,完成合作协议签署等相关工作; 5、在保障物流运力稳定运行的前提下,持续推进成本优化; 6、结合物流运营实际情况,持续开展流程诊断与优化,提出可行性改进措施,提升整体运营质量。 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力; 2、沟通协调能力良好,具有流程优化意识; 3、本科及以上学历(硬性要求); 4、执行力强,能承受工作压力,擅长跨团队沟通协作; 5、拥有一定物流与仓储管理经验,熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。
分拣快递拣货员包吃包住3-5人月结全职三天后可日结
分拣岗位:班次:3点到中午13:00(计件早做完早下班) (零食扫码拣货)(45周岁以内)月薪9000-13000,免费吃住
临时工1-2人
[红包]明天招塘招二人出差,连续做几天,上班时间7一19点,工资180,,可能会加班工资另外算,休息一个小时,下午半小时,联系我
南京
6月12日 16:13拨打电话
数据录入员
200-210元/天
临时工日结
【工作要求】 1、年满23周岁,男女不限,无需经验 2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可 3、不限工作地点,在家即可完成工作 4、 5、工资日结,一单一结,平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
订单文员
4000-6000元/月
文员包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责食堂食材入库、出库登记及库存盘点,确保账实相符 2. 整理归档出入库单据、供应商送货单及验收记录,保障资料完整可追溯 3. 按照食品储存规范分类摆放食材,定期检查保质期与存储条件,杜绝过期变质 4. 协同配送人员完成订单分拣、装车及交接,提升仓配协同效率 5. 日常维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防鼠等基础管理要求 任职要求: 1. 学历不限,有仓储、物流或食品行业文员经验者优先 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据录入与报表整理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的食材周转节奏 4. 具备良好沟通能力,能与采购、配送、厨房等多部门顺畅协作 5. 遵守食品安全相关规范,无不良从业记录
临时工日结
7天短期工日结胜太路附近工资220(含餐补)主要挑选产品不良活简单工作时间:八点到八点地址:胜太路附近需要自己上下班:穿着邋遢的不要,有异味的不要大神不要!去了也安排不了!!!!。
南京
6月5日 16:56拨打电话
夜班前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
江苏南京明天长期日结,19元每小时,下班发工资,活简单天天上班,年龄50岁以下,去的联系上
临时工普工
明天长期日结,19元每小时,下班发工资,活简单天天上班,年龄50岁以下,去的联系上班地址,新毛
南京
6月8日 20:30拨打电话
物流管理
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
公司做生鲜物流,因部门扩建,招聘管理,经理准备亲自培养,不需要经验,要求,吃苦耐劳,愿意学习,服从安排,薪资丰厚,无责底薪7000五险一金住宿补贴绩效
综合管理部主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强
岗位职责: 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图,编制综合管理部整体发展规划; 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系,并推动落实与监督执行; 3、结合公司发展战略及年度预算安排,拟定部门年度预算与工作计划,并组织实施与跟踪评估; 4、按照部门规划及公司管理要求,组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务; 2、持续优化办公环境与服务流程,提升行政运行效率和服务水平,有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定,全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作; 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作; 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督,推进企业党风廉政建设和纪律作风建设; 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动,确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设,提升团队执行力与员工满意度; 2、根据业务发展需要,合理调配人员配置,组织员工参加专业培训与能力提升学习; 3、负责本部门固定资产(含设备、耗材)及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务; 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有2年以上同岗经验者优先考虑; 3、能运用现代管理理论指导实际工作;具备良好的公共关系处理能力,能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系;具备榜样作用和领导力,能带动团队共同达成目标; 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程,具备制度制定与执行能力;了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求; 5、具备清晰准确的信息传达能力,善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通;擅长协调多方关系,化解矛盾,推动跨部门协同;具备较强的计划制定与执行能力,能科学统筹资源与时间,保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等
A行政文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先录用。 4. 综合素养:工作细致耐心,责任心强,执行力佳,熟悉基本保密规范;有保险、招聘或行政类工作经验者优先。 5. 其他要求:个人征信良好,无任何不良记录,能够适应保险行业合规化管理要求。 三、薪资福利(具体清晰,提升投递意愿) • 薪资构成:无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间:每日8:30–16:30,周末双休,享受法定节假日
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