一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 二：小时工待遇 1、小时工：30元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、小时工收入：8400-9600 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：辞工只需提前3天，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机等岗位，无需经验，有人教 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

招聘【岗位】仓库组长【薪资】6000–8000元/月（能力优秀可面议，带岗位津贴+绩效奖金）【班次】长白班/配合生产排班，月休正常排休【福利】包吃包住、宿舍空调热水齐全、节日福利、工龄奖、全勤奖、稳定长期岗位、晋升通道清晰岗位职责1、负责食品仓库日常统筹管理，收货、入库、备货、出库、盘点、台账核对；2、管理仓库组员日常工作、排班分工、现场5S、卫生、安全纪律；3、严格执行食品仓储标准，做到物料分区存放、先进先出、杜绝临期、错漏账；4、对接生产、采购、配送、保障物料供应顺畅，库存账物一致；5、带教新人、规范作业流程，排查仓库安全、消防隐患。任职要求1、有仓库带班、现场管理经验，有食品仓库经验优先录取；2、做事稳重细心、执行力强、敢管会管、责任心强；3、能吃苦耐劳、服从安排、有团队大局意识；4、熟悉电脑基础台账操作者优先。工作地点：深圳市龙岗区平湖街道办白坭坑麻布路12号18D栋1楼安馨食品！联系人：王主管电话：

工作内容：本厂现招聘普工，不体检，无需经验！！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选岗位。 【只招临时工】【只招临时工】 一、招聘要求： 1、年纪：16-40岁，男女不限。 2、本人身份证，有效期3个月以上。 二、薪资福利： 1、到手工资6500-7000 2、上班可以带自己手机，只要能把自己的事做好就没问题。 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等 4、宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事轻松都是简单的组装包装、品鉴、扫码入库、仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处： 1、入职当天可以借支，离职当天现场结清所有工资。

招仓库主管！！！ 岗位职责 1，确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确 2，确认检货正确、出货准时率、确认补货作业 3，退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理，提高检货作业效率及正确率 4，现场6S的执行 5，盘点工作安排 6，所辖库区安全工作和货物保管防护工作 7，主要负责成品发货，包括箱单制作、包装、装车/箱、拍照等 8，协调解决仓库和其他部门之间有可能发生的问题 9，工作需要时可能临时支援或借调给供应链和生产部门，由经理安排的其它工作 任职要求： 1，高中以上学历，三年仓库管理工作经验以上 2，熟悉仓储管理的基本知识和流程，了解库存控制原理 3，掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和ERP仓储管理系统，懂进销存原理。 4，具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务 5，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、供应商和客户建立良好的合作关系 6，有一定抗压能力，在高峰期或紧急情况下保持冷静并高效地完成任务 7，有管理经验优先 注：包住，平摊水电即可，不包吃，有餐补~ 介意单休勿扰！！

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责： 1、负责仓库货物收货、核对单据，清点入库； 2、货品上架摆放、整理库存、仓库日常整洁； 3、订单配货、发货、货物搬运、装车； 4、做好货品归类，定期整理盘点。 任职要求： 做事踏实勤快，能吃苦耐劳，服从安排，有仓库工作经验优先。

岗位描述 岗位：仓管物料员（SMT） 薪资待遇：26天制，综合月薪6500‑7000元，按月发放，（包住） 工作地点：深圳平湖 上班时间：按工厂生产作息，能配合加班。 岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的收料、发料、备料，核对物料单据； 2、仓库物料摆放、5S整理，定期盘点，做到账、物一致； 3、使用基础Excel做出入库登记，物料异常及时上报； 4、服从管理，完成仓库安排的其他相关工作。 任职要求 1、有工厂仓管、物料员相关实操经验，看得懂物料单据； 2、会基础电脑办公， 3、做事细心，对数字敏感，责任心强； 4、能够接受26天出勤，配合车间加班，工作稳定。

岗位名称：仓库管理员 薪资待遇：4200元/月 岗位要求： 年龄30-50岁，身体健康，责任心强； 熟悉仓库基本管理流程，能做好物资出入库登记； 工作认真细致，吃苦耐劳，服从安排。 工作职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 保持仓库内货品和环境整洁、整齐。 福利待遇： 月薪4200元，寒暑假全薪发放薪资。 联系方式： []

仓管员男女不限，年龄20-38岁，高中/中专及以上学历，1年以上生产领料、仓库管理方面经验薪资福利:综合工资6000-8000元；底薪2700+加班费（平时加班23.27元/小时、周末加班31.03元/小时、法定节假日46.55元/小时）+岗位补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴25元/天；公司设立自选食堂，餐费补贴200元/月，工作满一年享5天带薪年假，设有超产奖；宿舍4人/间，有空调及热水供应，外宿补贴100元/人招工人数:各2名工作地址:龙岗区宝龙街道同心社区同路工业区B1栋（1）4楼面试

该岗位负责公司仓库现场管理、库存管理、人员管理、发货管理和仓库流程优化。公司希望仓库主管不仅能管现场，也能推动仓库标准化、6S 管理和 ERP 系统应用，提高仓库准确率和作业效率。 该岗位更适合有一定仓库现场经验、物流管理经验或团队管理经验的人。如经验不完全匹配，但执行力强、责任心强、愿意学习仓库系统化管理，也可以考虑。 工作范围 1. 负责公司仓库日常管理，包括收货、入库、上架、拣货、打包、发货等流程； 2. 管理仓库人员和兼职人员，合理安排每日工作任务； 3. 负责仓库库存准确性，定期组织盘点，及时处理库存差异； 4. 对接运营、中台、采购，确保订单发货、补货、标签、装箱等工作顺利完成； 5. 负责仓库现场管理，包括货架整理、区域划分、物料管理、6S 执行等； 6. 跟进异常货品、破损包装、滞销库存、退货商品等处理； 7. 控制仓库作业效率和人力成本，提升打包、发货和库存处理效率； 8. 建立并执行仓库标准流程，减少错发、漏发、混货、丢货等问题； 9. 推动仓库 ERP 系统应用，确保入库、出库、调拨、盘点等数据及时准确； 10. 建立仓库日常检查机制，包括库位管理、标签管理、包装材料管理和安全管理； 11. 根据公司要求持续优化仓库作业流程，提高库存准确率和发货准确率。 入职要求 1. 有仓库管理、仓储主管、跨境电商仓库、快递物流仓库经验优先； 2. 有基层团队管理经验、现场调度经验或物流仓储经验者优先； 3. 熟悉收货、入库、拣货、打包、发货、盘点等基础仓库流程； 4. 能管理现场人员，具备执行力、原则性和责任心； 5. 做事认真负责，对库存准确率和发货准确率有要求； 6. 能接受仓库现场工作，有较强的动手能力和问题处理能力； 7. 会使用电脑、表格、仓库系统者优先； 8. 有 Amazon FBA、Walmart WFS、海外仓发货经验者优先； 9. 熟悉 6S 管理，有仓库现场整理、整顿、清扫、清洁、安全管理经验者优先； 10. 会使用 ERP、WMS 或跨境电商仓库系统，能推动仓库数据化管理者优先； 11. 如仓库主管经验不足，但责任心强、学习能力好、能带人做事，也可面谈。 ________________________________________ 公司福利 1. 上班时间 2. 双休（每月底最后一周六上班） 3. 公司氛围稳定，同事关系简单； 4. 提供跨境电商平台系统培训，适合新人入行和长期发展； 5. 对优秀新人、应届毕业生提供带教和成长机会； 6. 不定期下午茶、零食福利； 7. 薪资按岗位和能力面议； 8. 表现优秀者有晋升和加薪机会； 9. 工作地点：深圳坂田。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.精通高端私房菜制作，监督执行并持续优化后厨作业规范，精通粤菜。 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4.责任心强，抗压能力好，具备突发事件应对与现场决策能力 5. 学历不限，有高客流餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1、测试环境：按照产品需求信息及规范，接收测试装备及环境物料，并对其进行现场使用管理，保证环境物料申请、领用、清退符合流程，账实一致；打开测试管控开关，完成初始化及校准设置，测试环境日常保养、点检 2、测试作业：按照任务令需求信息及作业指导书要求，搭建测试环境，完成老化、FT、温循等工序的测试作业； 3、系统测试：手动模式需设置差异化、拨码、软件，根据指导书对产品进行条码采集、接线及测试，查询测试记录 4、测试综合检查：测试完成后对产品测试记录，外观进行综合检查。 5、装备维护与保养：按照作业指导书要求，对测试装备及环境物料进行日常点检与保养； 6、异常处理：查询并执行更改、欠料、隔离、EC等异常处理，识别生产异常并反馈对应接口人处理，填写质量问题单，对达到停线要求，进行停线。 任职要求： 1、掌握岗位安全、质量、ESD、内控、8S等规范，作业遵从性满足岗位要求； 2、了解老化房、老化装备相关知识，掌握老化操作规程，装备日常点检、维护及保养； 3、了解FT、温循相关知识，熟悉FT及温循操作规程，掌握软件加载、FT测试、温循等测试作业； 4、掌握老化、FT、温循工序各类装备安全操作规范及保养要求，保证设备安全稳定运行； 5、了解各工序质量控制要点，掌握不合格品处理、变更管理等； 6、能够熟练运用系统在线采集系统进行在线采集，掌握操作过程中的注意事项。 7、接受夜班、无尘服环境 任职要求： 学历：大专 专业：机电、电子、自动化、通信、计算机等 工作经验：有制造领域相关工作经验，有相关电子产品工作经验优先。

公司名称：深圳市星易通塑胶制品有限公司 招聘职位：塑胶模具设计 职位要求：有出口模具经验，做事细致。熟练DFM 薪资待遇：16000-17000 公司地址：深圳龙岗五联 联系人： 罗伟 电话：

找踏实的师傅送东西！一天 360，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

只要放的下面子，敢开口，钱就来了，工资轻松过万！家庭订奶，成交率高！ 1、工作内容：主要负责区域内客户鲜羊奶配送，外出做业务。 2、职位要求：男女不限，20-45岁，有无经验匀可 3、薪资待遇：配送费+提成+奖金，综合工资6000-12000，公司提供住宿，住宿套房2-4人环境干净整洁， 同时公司会不定期组织公司聚会和活动 4、公司优势：工作简单容易上手，专人专线专区越做收入越高，晋升空间大，有机会晋升为管理层，也可晋升为站点负责人。 5、工作时间：早上4-7点，下午2-7点，周日休 6、公司提供电动车（不交押金） 入职不花钱，安心挣钱！

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.熟练使用办公软件及仓储管理系统；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；薪资待遇：试用期5000+1000，转正5500+1000。

岗位名称：库管；岗位要求：1.年龄要求21-50岁；2.责任心强；3.熟悉电脑操作，有化工经验优先。薪资待遇：五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利、每年健康体检。岗位薪资具体数额未提供，可面议。工作地点为大庆或安达地区，具体地点为安达万宝山工业园区。

招聘：仓管薪资：薪资面议岗位职责1.负责日常收货、验货、入库等工作；2.根据订单备货、发货、出库；3.做好仓库台账登记、单据整理归档；任职要求1.熟悉仓库收发货流程，做事细心负责。2.持有叉车证优先，能熟练操作叉车。3.服从工作安排，配合日常出货与盘点。工作时间8：00—20：00长白班**2天

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备行政或助理相关工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的应变与多任务处理能力

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台文员！会熟悉电脑；有较好的沟通能力！

岗位职责： 1、收料/货入库； 2、根据单据发料/货出库； 3、系统记帐（入库/加工出库/领货/换货/退货等流水明细帐） 4、每月库存盘点（加工厂/仓库） 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子物料仓管工作经验优先； 2、熟悉电脑操作，流畅的语言表达能力和沟通能力； 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 6.工资7000+ 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，性格亲和，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5.配合完成公司各类活动的筹备与执行，保障行政运营高效有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3.形象端正，普通话标准，具备较强的执行力和团队协作精神 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递 6.工资5000到7000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持、文件整理等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！