1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与分发管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。 有意者请与我联系。

-负责货物的入库管理，包括核对到货信息（数量、规格、质量等）、办理入库手续、合理安排存储位置。 -处理货物出库事宜，根据出库单准确拣货、打包，核对信息后安排发货，确保出库货物无误。 -对仓库内货物进行日常管理，包括定期盘点，确保账物相符；维护货物存储环境，防止损坏、变质或丢失。 -管理仓库的设备和工具，如叉车、货架等，确保其正常运作和安全使用。 -记录仓库相关数据，如出入库明细、库存报表等，并及时向上级汇报。

白班：9.00-22.30 中班：11.00-23.00+每天10-12小时 年龄要求：仓库员 18-38 岁，有仓库经验优先 薪资方面：1.试用期21元/时（230-260一天），第三个月开始23元/时 2.包吃一餐，月薪5800-7000元 3.工期最少1个月，4.可提供住宿，，水电费平摊 上班地址：福田保税区工业园区

不包吃住！不包吃住！月收入6.5k-7k，有早班和夜班，2-3个月换一次，夜班每个月会有夜班补贴，不能接受换夜班的请勿投递，谢谢。 【岗位职责】 1.负责货物的验收、出入库、码放、保管； 2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 3.负责客户来货时货物的卸车，货物码放，清点数目； 4.负责货物的打包，缠膜，分拣，贴标，装车； 【岗位要求】 1.年龄18－45岁（仓管要求18-35岁以内，仓库操作可接受45岁以内）； 2.基础电脑操作； 3.可接受夜班； 4.可接受学习能力强的新手。 【岗位支持】 1.新人上岗会配备工作伙们专门一带一辅导，贴身学习。 【薪资结构】 1.试用期薪资：底薪5500+300-1000奖金+加班费 2.月休四天（排班休息）； 3.每月15号发薪，从不拖欠。 【岗位福利】 1.入职享有五险一金； 2.人性化的休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假）； 3.在职员工节日福利、生日福利、年度免费体检； 4.丰富多彩的员工活动，例如：员工旅游、野外拓展、团建活动； 5.各种专业的业务培训，明确的职业发展规划与发展路径。

岗位职责 - 负责公司日常物料、货品、耗材的入库验收、登记、分类摆放、上架管理，确保物料账物相符。 - 负责仓库日常出库、备货、打包、发货、盘点工作，严格按照流程执行，做到单据齐全、数据准确。 - 定期对仓库库存进行盘点、核对、登记台账，及时更新库存数据，排查呆滞、破损、过期物料，上报库存异常情况。 - 维护仓库环境卫生、货品摆放秩序，做好防潮、防火、防盗、防尘等仓储日常管理工作。 - 配合公司采购、业务、行政部门完成物料领用、补货、退换货对接工作，保障公司日常运营物资供应。 - 熟练使用仓库台账、Excel表格、简单进销存系统，做好出入库记录及库存归档工作。 任职要求 身体健康，能适应仓库日常体力工作。 - 有无经验均可，应届生、踏实肯干者可培养，有电商、科技公司、物料仓储经验者优先。 - 做事细心踏实、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，无不良嗜好。 - 会基本电脑操作，熟练使用Excel录入数据、做台账，有进销存系统操作经验优先。 - 具备良好的仓储规范意识，懂得货品分类、防潮保管、库存管理优先。岗位职责 - 负责公司日常物料、货品、耗材的入库验收、登记、分类摆放、上架管理，确保物料账物相符。 - 负责仓库日常出库、备货、打包、发货、盘点工作，严格按照流程执行，做到单据齐全、数据准确。 - 定期对仓库库存进行盘点、核对、登记台账，及时更新库存数据，排查呆滞、破损、过期物料，上报库存异常情况。 - 维护仓库环境卫生、货品摆放秩序，做好防潮、防火、防盗、防尘等仓储日常管理工作。 - 配合公司采购、业务、行政部门完成物料领用、补货、退换货对接工作，保障公司日常运营物资供应。 任职要求 - 有无经验均可，应届生、踏实肯干者可培养，有电商、科技公司、物料仓储经验者优先。 - 做事细心踏实、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，无不良嗜好。 - 会基本电脑操作，熟练使用Excel录入数据、做台账，有进销存系统操作经验优先。

1、根据仓库管理作业办法，处理日常的收、发事务，确保物料及时入库，并符合存储保管要求； 2、根据PMC备料计划，评估备料时间，确保生产用料的需求； 3、薪资：30元/小时 4、工作时间：每周5天及以上，9：00-12：00，13：30-18：00

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调采购、仓储、生产环节确保交付准时 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化安全库存与周转率 3. 执行物料收发、盘点及账务管理，确保账实一致、单据规范完整 4. 分析生产异常与物料短缺原因，推动跨部门协同解决供应问题 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，支持ERP系统高效运行 任职要求： 1. 有生产计划或物料管理相关经验，接受应届生及转岗人员 2. 熟悉ERP/MRP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基础办公软件使用能力，学习意愿强 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

岗位职责： 1. 负责公司营业执照及银行开户等注册、变更及注销。 2.日常公司印章管理。 3.合同用印管理及制作日常报表 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 做事认真负责； 3. 熟练表格制作及基本办公软件使用。 工作时间： 每天工作8小时， 周末双休 本岗位非销售岗，主要处理公司日常公司内部工商注册相关及印章管理工作。

1、根据车间的生产计划制定车间领料计划，并及时提交； 2、按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应； 3、检查领悟的物料的数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料进行退换；4、按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放； 4、将领料以及发放物料的情况及时上报领导；能吃苦耐劳，吃提供住宿任职资格:熟悉仓库进出货操作流程 5. 服从管理，吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。

1.小型企业管理不严，主要生产手机小家电玩具摄像头小音响工作岗位：贴标签包装品检测试组装等.工作都是简单手工活，一看就会。 2.男女不限，不用文化，不用经验，能踏实稳定上班就行不查纹身染发，我们厂年轻人比较多管理好说话好相处. 3.工资待遇：18-21/小时全勤奖：200综合工资：5800-6800以上，多劳多得，福利好. 4.住宿舍条件：包吃住不扣费，4-6人一间宿舍有空调、热水器、双卫生间、柜子等配套齐全.车间有空调、饮水机、休息区、抽烟区，环境优美，吃住在厂里. 本公司承诺不收取任何费用，请各位放心投递！大量招工，拎包面试当天安排宿舍。每个月15号准时发放工资，每周有困难可以预支.不压工资，人走当天结清.

深圳龙岗平湖大望工业区这边，招工地力工，工地小工/杂工，拆除/运渣，装垃圾，装斗车，260一天，补20吃饭喝水钱，吃自己喝自己的，8个小时，下班洗手结账，要做过工地的，偷奸耍滑，混日子的不要来，

岗位亮点 1. 有无直播经验均可，线下导购、门店销售、专柜店员优先录用，上手更快 2. 完整直播话术、产品脚本、流量扶持 3. 薪资上不封顶，底薪+高额销售提成+直播绩效奖励，多劳多得 4. 直播间设备齐全，不用自备道具，固定开播时段，排班灵活 5. 氛围轻松年轻化，无内卷勾心，定期团建福利 岗位职责 1. 负责直播间日常带货讲解，展示产品卖点、规格、使用效果，引导下单转化 2. 结合过往导购销售经验，精准捕捉用户需求，耐心回复评论区咨询、解答疑问 3. 配合运营完成直播脚本、活动福利、秒杀专场，带动直播间互动氛围 4. 复盘直播数据，优化讲解话术、逼单节奏，提升成交率 5. 简单配合短视频拍摄产品种草素材 任职要求 1. 线下服装/美妆/家居/百货等导购、门店销售从业者优先，懂客户心理、会推销 2. 直播小白可培养，敢出镜、表达流畅，镜头前自然大方，不怯场 3. 有服务意识，热情有耐心，擅长沟通，抗压能力强，能接受直播排班 4. 了解基础销售逻辑，会抓客户痛点，有成交思维 5. 年龄18–38岁，有无粉丝基础不限 薪资待遇 • 基础底薪3000–6000元 + 高比例销售提成（单品提成可观） • 月度直播绩效奖、销冠额外奖金、节日礼品、全勤补贴 • 带薪培训、带薪休假，业绩优秀可涨底薪、升级专属直播间

深圳市南山区招工地小工/杂工，8个小时，

蜀海高叉工（深圳龙岗平湖/东莞麻涌）林德牌高叉 包吃三餐+包住+免带被褥+冷库补贴500 薪资待遇 - 第1个月：保底7000元 - 第2个月起：计件1–1.1元/条，多劳多得 - 综合月薪：7000–12000元 - 发薪：每月15号准时发上月工资，不管离职在职均15号发放 - 额外：冷库补贴500元/月 岗位职责 1. 按订单叉货、入库、码放、 2. 维护仓库货品与环境整洁 报名条件 年龄：18–45 周岁 - 要求：持N1叉车证，认真负责、服从安排、有团队精神 - 能接受：有些时候需要冷库作业，固定班次 工作地点 - 深圳龙岗平湖蜀海供应链 - 东莞麻涌（蜀海供应链） 食宿福利 - 包吃：免费三餐 - 包住：免费宿舍（空调、洗衣机、WiFi、24h热水、免费被褥） - ：有证直接上岗；，

后勤给老板开车，需要出差

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电子、机械、文秘、物流等相关专业； 2、具备1年以上BOM管理、资料文员、工程文员、PMC或仓库单据处理工作经验； 3、了解ECN变更流程，能及时完成BOM、图纸、规格书及替代料信息的更新； 4、熟练操作ERP、金蝶、PLM等系统，负责物料档案维护及物料编码的申请与管理； 5、能识别常用电子元器件、结构件、塑胶五金件、包材的基本规格参数； 6、负责BOM的录入与修改，确保物料编码、规格、型号、使用量准确无误； 7、工作认真负责，重视数据准确性，不擅自更改BOM及相关物料信息； 岗位职责： 1、负责物料编码的建立及基础数据的录入与维护； 2、执行BOM的录入与发布工作； 3、完成工程变更（ECR）的信息录入并监督流程执行； 4、在PLM系统中创建并管理产品相关文件夹； 5、按时完成上级交办的其他工作任务

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一辅导，上手轻松，学习意愿强即可，欢迎有意向的伙伴直接咨询加入 1 工作内容： 协助业务经理开展业务，整理并提供潜在客户名单，负责与客户沟通并邀约至公司，由经理进行面谈，成功签单后享有提成 2 工作时间： 周一至周六 9:40-19:30，中午休息 12:00-14:00；周日 10:00-18:00，大小周工作制 3 工作要求： 学历要求高中或大专及以上，专业不限，具备销售经验者学历可适当放宽；需有明确目标意识，执行力佳，具备一定抗压能力与情绪调节能力 4 薪资待遇： 综合收入 3000-5000元+15%-35%提成，转正后底薪4000起，提成比例提升至20%-40%，业绩优异者月入过万 薪资结构：底薪 + 提成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（欢迎应届毕业生） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松 发展平台： 提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们注重实际能力而非背景，不设限于过往经历，只要踏实努力、积极向上，我们都诚挚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不提供食宿

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成招聘、入职办理等人事支持工作，完善员工基础资料管理 5.完成上级交办的其他临时性任务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.乐观积极，态度端正，愿意长期在行政岗位发展提升

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

招聘公告 职位：会议(前台)服务员 工作地点：深圳市大鹏新区官湖街道 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00(周末双休，节假日值班可轮休) 一， 工作内容 1.负责公司来访客户的前台接待，提供接待指引，茶水服务等； 2。负责公司各类会议的安排及组织，提供会前，会中，会后服务，饮品，果盘，甜点等服务； 3。负责会议室环境的日常管理维护工作，确保会议室的整洁有序； 4。负责电话的接听和快递收发，做好重要记录和传达信息给相关人员； 5。负责办公用品的管理工作，辅助公司日常行政工作的开展；6。领导交代的其他工作任务。二，任职要求 1.30岁以下，净身高165-172 cm，体重120及以下，耐心，细 心，有责任心，统一工装，保持微笑，使用礼貌用语，化淡装(熟悉基本前台接待及会议服务礼仪). 2。大专及以上学历，酒店管理，旅游管理，空乘服务等专业，有政企会务接待，商务礼仪接待相关工作经验优先；3。熟悉视频会议及会场内各类设备的使用，维护等；4。熟练使用Word,Excel等办公自动化设备；5。具有较强的保密意识，责任心和抗压能力

招仓管师傅二名（要求码包打包熟练）薪资面议，技术不到位的勿扰，半吊子勿扰，联系电话，！地址：龙岗平湖

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

深圳龙岗区招文员