招聘：跟单学徒 薪资：面议 吃苦耐劳 不偷懒 有上进心，责任心 沟通能力强，会灵活变通 服从公司安排 有无经验都可，只要肯学

82，昆山世远物流有限公司，物流单证员，毛利，，昆山市开发区综合保税区新巷路116号，有保税区物流跟单经验；大专。薪资：4-5K

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

招跟单文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系何金娣

招聘：理单 薪资：6000-10000元 协助业务跟踪好客户所有的开发 大货订单 及时回复客户所需要的问题

工作内容： 分拣，理货，打包 工作时间：一天10.5小时 薪资：按照20元/小时结算，，按照17元/小时结算

一、岗位、 物流电拖车，地牛，工作时间（晚上20:00-早8:00），前两月保底6500，综合到手6500-8000＋，多劳多得，上不封顶！ 底薪2200，提成0.63元/票，食宿补贴300，饭补190，夜班补助150，全勤奖50 二、工作职责： 1.负责在规定时间内完成托盘货物的运输工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 三、岗位要求 1.初中及以上学历，，具有相关的体力劳动经验者。 要求20-52周岁，要求20-48周岁，至做三个月以上。 四、薪酬福利 1.公司提供住宿并每月提供食宿补贴； 2.员工福利：，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 1.德邦快递欢迎员工重返公司。 2.此为公司直接，德邦快递在过程中取任何费用、金等，敬请各位者知晓，以受骗损失财物。

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

想找个打杂的那种，要求能吃苦耐劳，对工作负责，自己开的小店，找个工人配配货啥的，年龄30-50

12.30星期二 1⃣【英威腾】 18～40岁；两班倒，免费提供工作餐（当天可安排住宿）工作时间8:30～21:00（11H工作制） 招聘：普工•品检•仓管，男女不限，大量要人，要求无纹身•染发，会26个英文字母。会简单的电脑操作，组装部门：一楼三楼四楼，组装•接线•打螺丝，有装配打螺丝经验。品检有质量经验，仓管有仓库工作经验。工作简单轻松。 月结薪资：22元/H（工资21元/H+1元在职补贴）夜班补贴25元/晚，白班242元/天（含所有补贴）；夜班267元/天（含所有补贴）（中途可预支）发薪日在职按照22/小时,不在职按照21元/H，合同期限3个月（可长期做）有厂车到华通•阳山•浒关。 厂址：昆仑山路1号，井号12:30面试！。

1⃣招熟练质检衣服会修补的手脚麻利的 2⃣招计时包快递 3⃣招计件勾毛头 地址叶家港，电话

招一名包卫裤落空腰的车工，

普洛斯5人 日结20/小时 拉电缆，辅助工 年龄20-45岁 提前身份证电话报名为主 联系电话：朱红权

震泽新幸村祥拓纺织： 招宏源机1000双胞胎假捻器. 招挡车工.看一个面.不挂丝不打结.工资面谈 电话：

河北宇雕诚聘： 1、内贸销售经理、销售内勤：男女不限；对销售有极大的热情，较强的沟通能力；有团队精神，承压能力强，目标感强； 2、外贸业务员、跟单员、报关员：英语、国际贸易等相关专业，应往届毕业生均可； 3、视频拍摄剪辑人员：要求熟练使用摄影器材， 独立完成视频的拍摄剪辑和制作。 4、采购内勤，20-45岁，有采购经验优先，熟练运用电脑软件。 5、应收会计：财会类相关专业，有同岗位工作经验优先 工作地点清苑区第三工业园区长城南大街3663号 联系电话： （）

招聘：跟单 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 有行业经验，有同岗位经验

招聘：跟单人员 薪资：7000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：跟单人员 薪资：3000元以上/月 1.熟悉ps/ai/cdr等设计软件，配合修改文字信息2.根据订单内容出具合同，并确认

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招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

1.公司直招无中介 2.公司提供工作需要工具 3.计件工资平均9000+ 4.年龄45岁以下无案底

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

任职要求： 1.掌握危险品物流运输及配送相关知识 2.熟悉物流供应链各环节的操作流程 3.对供应链成本具备敏感度，能够合理优化并控制支出 4.具备基本商务知识与业务理解能力 5.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力，能适应高强度工作环境 6.拥有出色的沟通协调、应变处理及决策能力，具备整体运营视角 7.能够准确捕捉市场变化，洞察行业趋势并把握发展方向 8.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先 公司福利：五险一金、周末双休，法定假日休息、节假日福利、年终奖、定期体检、公司旅游

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，周末及节假日提前发放。 公司地点在芜湖

岗位职责: 负责订单录入，跟进进度，发送客户跟踪报表，及时响应客户群内的信息，5分钟内提供明确解决方案！ 任职要求: 中专及以上学历 岗位福利: 缴纳社保，每周工作六天，休息一天

花桥申通：全面主持操作部的日常运作。 把控进出港快件的数据指标与服务质量， 落实对操作团队成员的绩效考核与管理。

岗位职责： 1、统筹区域日常运营管理，提升团队整体执行效率； 2、确保区域内各项业务目标的顺利实现； 3、主导所辖区域新客户开拓及现有客户关系的持续维护； 4、负责团队组织建设与任务分配，推动人才梯队发展； 5、落实公司各项制度与管理要求在区域内的贯彻执行； 6、持续学习行业新知，关注市场变化，强化自身专业认知。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专或以上学历； 2、在第三方物流企业工作满3年以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场运作，能够准确把握本地市场发展趋势； 4、熟练使用办公软件，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备出色的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、拥有长远职业发展目标，思维具有前瞻性，工作认真负责；