【漕湖招聘】办公室跟单文员1名 1.协助经理处理日常事务，具有办公从业经验，负责客户订单跟进，发货，对账收款。 2.熟练使用办公软件，具备良好的协调能力，沟通能力。 3.工作认真，态度端正，有强烈的服务意识和团队精神，服从公司安排。 上班时间:8:00-17:30,12:00-13:00午休1小时，包吃。缴纳社保。 工作地址:苏州相城区漕湖大道48号B6 联系方式:余小姐()

招聘：订单执行跟单 薪资：4000-5000元/月 工作地点：张家港市汇金中心 B 座 岗位性质：全职（不接受**） 薪资范围：¥4,000 – 5,000 / 月 （根据能力与成长阶段调整，后期有提升空间） 一、我们是谁？ 我们是一家工贸一体的外贸制造企业，深耕香水及美妆包装领域近 20 年， 拥有自有工厂 + 稳定供应链体系，产品成熟、订单稳定。在这里，采购负责选择供应商，业务负责接单，而你将负责把订单真正落地执行完成。 二、这个岗位是做什么的？（很重要） 简单来说：把已经成交的订单，从“下单”一路跟到“发货 + 开票完成”。 你不需要开发客户，也不负责谈价格核心是把订单流程跟稳、跟准、不出错。 三、你主要负责什么？ 核心关键词：执行 · 节点 · 细节 · 闭环 1根据业务订单，完成供应商下单，确保规格、数量、交期准确. 2.跟进每个订单的大货生产进度, 跟进实际交货交货时间及时反馈业务. 3. 准备合同、发票等付款资料，提交财务申请货款 4.跟进开票与对账，确保账目清晰、票据完整 本岗位的核心：把每一个订单流程跑顺、跑稳、跑完整。 四、我们希望你具备什么？ 我们希望你至少具备： 有 1 年左右跟单 / 采购 / 生产相关经验（行业不限） 了解基本的订单执行流程（下单、跟进、发货、对账等） 会使用 Excel 做基础表格（交期表 / 对账表等） 做事细致、有责任心，能把事情跟到底 我们更看重你的： 是否对“交期、节点、细节”有敏感度 是否能在多方沟通中把事情推进下去 是否踏实稳定，愿意长期把流程做顺 五、关于「可培养」 如果你: 做过基础跟单 / 助理类工作（哪怕流程不完整） 或接触过订单、发货、对账等环节 愿意做细节、愿意把流程做扎实 我们也非常欢迎你加入。 不要求一开始就很熟练， 但需要你愿意把这份工作越做越细、越做越稳。 六、你能得到什么？ ✅ 工贸一体经验：同时接触工厂生产 + 外购供应链 ✅ 完整订单流程能力（从下单到开票闭环） ✅ 清晰流程与标准（不是混乱推进） ✅ 稳定、不内卷的工作节奏 发展方向： 订单执行跟单 → 外贸跟单 / 供应链协调 / 跟单负责人 七、这个岗位不太适合谁？ 不喜欢细节、觉得“差不多就行”的人 不愿意频繁沟通协调的人 更想做销售、开发或谈判岗位的人 如果你更认可： 把事情一件件做对、做稳、做完整 这个岗位会很适合

招聘：物流跟单文员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责物流订单跟踪，及时反馈运输情况 2. 处理各类物流单证，确保准确无误 3. 协调物流各环节，保障货物顺利流转 任职要求 1. 物流管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉物流单证操作流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通协调能力，有物流跟单经验优先

招聘：理单 薪资：面议 工作内容：跟踪订单，资料整理 职位要求： 待遇：

招聘：跟单1名 薪资：面议

招聘：跟单助理（长白班 五险 包吃 ） 薪资：4000-6000元/月 跟进订单流程以及配合跟单协助工作 要求熟悉word,excel等办公软件 良好的沟通能力，协调能力，工作认真负责 要有工作经验，能长期稳定的，完成领导交办的其他工作 工作时间：7:30-17:00，休息时间可自行调配，薪资待遇4000-6000 节日福利+年终奖，老板还会定期投喂，感兴趣直接电话咨询

招聘：跟单文员可接受应届生（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 主导外贸订单全流程跟进，运用专业方法与策略，确保订单按时、高质量交付，维护公司与客户间的良好合作关系。 2. 负责进出口相关文件的系统整理与归档，确保文件的准确性、完整性和合规性，为公司进出口业务提供坚实支持。 3. 具备基础英文书面内容解读能力，能够准确理解并处理外贸业务中的英文文件，保障业务沟通顺畅。 4. 协助装货工作，精准计算装柜量，合理规划货物装载方案，提高运输效率，降低物流成本。 5. 负责产品数据的统计与归拢，运用数据分析工具进行深度分析，为公司决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1. 熟悉外贸订单跟进流程，有良好的沟通协调能力，能够与国内外客户及供应商保持高效沟通。 2. 具备扎实的文件管理知识，能够熟练处理进出口相关文件，确保文件流转的及时性和准确性。 3. 熟练掌握基础英文读写能力，能够无障碍阅读和理解英文业务文件。 4. 具备较强的数据分析能力，能够运用数据工具进行数据统计和分析，为业务决策提供依据。 5. 应届毕业生亦可，具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 工作时间：** 公司福利：五险一金、节日福利、包工作餐、

招聘：供应链专员跟单员 薪资：8000-15000元 1、根据市场及公司业务需求，开发新的供应商，收集相关资料和样品。 2、整理供应商资料并根据公司需要搜集相关产品信息，完成新品的开发和打样（能指导工厂具体生产工艺）。 3、对供应链具备很强把控能力，包括面辅料整合、工艺单审核、采购成本核算、产品质量合格率控制，合理控制库存，提高库存周转率，控制交期。 4、维护供应商关系，定期对供应商及产品进行审核，优化供应链渠道。 5、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上纺织或服装行业供应链、采购相关工作经验，懂纸样及裁剪排版，对板型有较深的了解，能够独立完成简单款式的制衣优先， 2、有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 3、熟悉供应链运作流程，了解ERP系统。 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 5、能适应短期出差，有3年以上C照驾龄。

【漕湖招聘】办公室跟单文员1名1.协助经理处理日常事务，具有办公从业经验，负责客户订单跟进，发货，对账收款。2.熟练使用办公软件，具备良好的协调能力，沟通能力。3.工作认真，态度端正，有强烈的服务意识和团队精神，服从公司安排。上班时间:8:00-17:30,12:00-13:00午休1小时，包吃。缴纳社保。工作地址:苏州相城区漕湖大道48号B6联系方式:余小姐苏州

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（20-8点）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，任何人收费均属于骗子，请擦亮眼睛

苏州市虎丘区招信号工年龄50岁以下，工资五千八加班20元，联系电话/

5月 8日 库博二厂长期工 《库博 2厂》 （一起的不要，除非能接受不在一个班） 操作工、检验员， 20-45 岁 工期2个月 普通岗位：日结 240元/天 夜班 250元/天 工期两个月以上，。第四天必须要出勤打卡，有住宿300元/月，水电费自理 ，结薪周期 21-20 号， 包吃不包住，发工资提供本人银行卡 纹身看的见的免 地址:平谦工业园 3号门 F栋 面试看车间，带身份证 、笔。。

【杨皓电子】 男女不限 年龄 18-40 岁，招品保 临时身份证，复印件都可以安排！ 小时工发薪在职2⃣0⃣/小时不在职按18发工资！ 8点对8算10.5210每天！ 中下午吃饭休息1.5小时！ 招聘部门：自由选择 2楼长白班岗位，坐班为主，大部分岗位需接受穿无尘衣，恒温车间！ 4楼两班倒部门，smt岗位，测试，插件！不是流水线 企业生产：投影仪，镜头！镜片！不过无兹安检门！ 当天体检➕当天安排宿舍 .水电平摊！ 周薪薪每周可以借支600。

【昆达电脑】 部门：组装，测试，插件！ 年龄:18-36 岁 员工工价2⃣1⃣元/小时 员工工价2⃣1⃣元/小时 周周可预支500元 薪资待遇：30天按照2⃣1⃣元/小时结算，！工价16以上部分。 活轻松管理松 做电脑，常年小时工 ⚠备注: 神达集团！ ⚠报道当天安排宿舍，住宿免费 水电费平摊 ⚠刷卡吃饭 吃多少多少 ⚠工期3个月续签一次 ⚠。

加工区 《开滋半导体》 18-43 岁 长期小时工 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 综合6500--7000/月 周周预支1000 ✅订单稳定，无淡季，月工时高 ✅不过安检，可以带手机，面试看车间 ✅恒温空调车间，工作轻松人性化管理 ✅工作岗位，组装，包装，辅助上下料，两班倒，节奏慢，有无经验均可。 进出料检查员，仓库管理员！ （部分岗位独家招聘） ✅免费工作餐 ，五菜一汤➕餐后水果，伙食好 ✅✅，（满3个月报销） ✅。

永春华盈科技 电脑跟单员 18-55岁，基础电脑操作即可 零基础免费培训，无需经验 无销售性质，内向也合适 班次：13:30-16:30、19:00-21:00 熟练可灵活排班，周末双休，法定放假 薪资8000-15000+提成 地址：永春电商产业园 联系：辜先生

招跟单内勤，月薪5000-7000元！ ✅招工工种：跟单内勤 工资待遇：5000-7000元/月 招工单位：皮革有限公司 地址：涌口物流园 ☎：

《高薪诚聘》接单跟单2名理货员2名月4000+提成上不封顶福利待遇好:交社保年终奖带薪假不定期聚餐地址:河古庙老杨物流电话:（同步）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

桂新1956创意园b12栋4楼米多多电商服饰，现招跟单员2名，有跟单经验，工资面谈，电话

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

招聘：仓库文员（五险+包吃） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 1. 熟悉并运用办公软件，确保电脑操作的熟练性。 2. 在接受培训后，能够独立操作运作系统。 3. 配合仓库工作，出具相关单据。 4. 负责相关资料的整理与记录。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生。 2. 具备基本的电脑操作技能。 3. 有学习并快速掌握新系统的能力。 4. 注重细节，具备良好的资料整理和记录习惯。

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

工作内容： 1、执行物资管理中与仓库有关的系统，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的收发入库工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门经理交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、诚实守信，积极向上。 3、熟悉仓库进出货。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：上6休1。早8晚6。

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

普遍到手月入过万，可问老员工实际情况。 无中介费无中间商，0费用入职 。 月结可预支，可周结，前期小时工可日结 中班：14：00-2：00，分拣，配货，打包 前期小时工20/小时，不扣吃饭时间，点对点240/天，后期计件，普遍8000-12000 吃饭自理，有食堂，有宿舍300/月。 有意向联系：（微信同号）

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有导师带教，无责任底薪7500，转正后8000，新人前5个月设有优秀新人奖励，最高可享3000元，入职满6个月可享一次性补贴3000元，提供带薪培训、带薪年假、带薪产假，定期组织团建活动。综合薪资范围：8-20K，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 岗位职责： 1. 通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在你尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导，协助掌握客户沟通技巧） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作达成 3. 拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深化 职位要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的执行力； 2. 目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的市场敏感度，责任心强，工作态度积极主动； 4. 是否具备物流行业背景不限（目前在职销售中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点