急招电商打包工（10名）—— 计件算钱，多干多得 （招长期工 暑假工/日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

1、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中； 2、搬运、整理、堆码货物； 工作时间：19：30-00：30，5：00-9：00，月休2天 包住，有餐补 要求20-45周岁，男女不限，干过体力活的优先

岗位职责：根据订单需求，快速准确完成零食类商品的分拣 工作时间：凌晨2点到中午11点左右，9-10小时左右 薪资：7000-12000每月 能接受工作时间再打招呼！！！

8月29日[礼物][礼物]盐城一汽方诚物流[礼物][礼物]顺件员+牵引车，两班倒、可带手机，不体检，普通工衣，、鞋！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。意

按单配货，工资6500元/月左右，每天10.5小时

泰州韵达快运分拨中心招聘物流分拣工5名（限龄50周岁），免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资6000-8000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，轻松有人带，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

明天淮阴区新渡要工，工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时，提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等，工作简单有人教，活不重确定来的联系我报名（）

分拣711等商超货物： 1. 常温类：零食、饮料、泡面、日用百货、文具、调味品 2. 恒温 / 多温仓冷藏品：便当、饭团、三明治、乳制品、酸奶、冷藏饮料、熟食关东煮食材 3. 冷冻类：冰淇淋、速冻食品 工作地点： 上嘉物流—栖霞区龙潭大道与金港路交叉口东北200米 薪资： 首月不熟练可给保底薪资6000，第二个月开始，多劳多得

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 工作地点：江苏苏州 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资6500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

眉山盈盛物流有限公司招聘跟单文员1名岗位职责：1.负责订单录入、跟踪货物运输状态，跟进在途货物，及时反馈物流异常2.对接司机、客户，做好信息沟通，登记台账，整理物流单据3.核对货物信息，做好数据统计、报表整理、与客户对账等4.日常文件归档，配合部门完成其他内勤工作，会议记录、车辆年审跟进等。任职要求：1.会基础电脑操作，熟练使用Excel，打字流畅2.做事细心有耐心，沟通良好，有物流相关经验优先，无经验可带3.责任心强，能接受偶尔工作对接，服从工作安排4、年龄35岁以下！薪资待遇：薪资面议，购买社保，全勤奖，双休！环境舒适，办公室岗位，不用外出跑业务工作地点：彭山青龙镇四方街。联系电话：（同）

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全流程管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用电脑

工作地点 惠州华贸中心 上班时间 08:30-18:00，正常作息 岗位职责 1. 订单跟单管理：负责快消品客户日常接单、录单、核对订单明细，确认产品规格、数量、价格、发货时间，确保订单信息零误差；全程跟进订单出库、发货、到货全流程，及时同步订单进度给客户与上级。 2. 物流车辆调度：协助负责每日发货车辆安排、运力对接、运单核对，合理规划发货批次与配送路线；跟进物流运输状态，处理配送延迟、到货异常、货损等突发问题，保障货品准时送达。 3. 账目台账核对：每日整理订单台账、发货记录、物流单据、回单归档，定期对接财务核对往来账目、客户货款、发货对账，保证单据齐全、账目清晰可查。 4. 客户对接维护：对接经销商、渠道客户日常咨询，回复发货、库存、到货进度等问题，协调处理售后基础问题，维护良好的客户合作关系。 5. 库存与备货协助：同步仓库库存数据，跟进备货、补货、退换货流程，协助把控货品周转与临期品管控，配合完成月度数据汇总、报表整理工作。 6. 日常行政协助：配合部门完成日常工作对接、资料整理、数据统计，协助跟进销售落地事宜，完成上级安排的其他工作。 7.需要出差到工厂（弹性出差） 8.需要完成老板安排的工作（相当于老板的小助理） 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、无经验均可，有人带教； 2. 熟练使用电脑办公软件，细心耐心、对数字敏感，做事有条理； 3. 沟通能力良好，擅长对接协调，抗压能力强，工作认真负责； 4. 有快消品、跟单、物流调度、文职相关经验者优先。 岗位优势 纯室内办公、环境舒适，工作内容稳定简单，朝八晚六作息规律，适合长期稳定发展。

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

电商分拣员！年龄35岁以下！ 长期稳定！工作时间晚上七点到12点结束。 工作地址，昆山巴城镇正仪！

苏州盒马仓库！夏天避暑圣地 招聘需求：分拣员 1、18-45之间，识字（不要暑假工，23岁以下需提供半年内工资流水） 2、能接受0-5度/10-15度工作环境，体力活，最好能有物流分拣经验 3，单量高会根据单量来调整上班时间，最早12：00开班 4、前3-5天计时，每小时20元 之后转正为个人计件，计件薪资综合8000到10000元，多劳多得 5、每天下午14：00开始面试试岗，试岗时间两小时，试岗通过次日入职，试岗需带件厚外套，不能穿短裤拖鞋

苏州 嘉民太仓工业园｜顺丰外包正式工招聘 岗位：化妆品拣货、打包 任职要求：有仓储相关经验，学习领悟快，沟通表达良好，抗压能力强 薪资福利 基本工资：2660元 岗位津贴：600元 饭贴：390元 住宿津贴：300元 高温补贴：300元（6-9月发放） 绩效奖金：上不封顶 能力评定额外奖金 加班费另算（平日/周末/法定节假日分开核算） 缴纳社保，晋升通道完善 综合月薪7000元以上，每月15号准时发薪，可免费提供宿舍

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

岗位职责: 1. 开单录入。 2. 现场管控。 3. 及时处理信息及跟踪回单情况。 任职要求： 1. 对物流流程有一定的了解，能够熟练操作相关软件和工具。有蓝桥系统经验优先。 2. 具有较强的组织能力和责任心，能够高效完成工作任务。 3. 工作细致认真，具备一定的抗压能力。

主要工作职责 1. 负责公司物流体系的整体运作，涵盖发货、仓储配送及外协运输的协调管理，统筹日常物流执行，确保零部件与成品出入库及发运高效准确，实现物流流程顺畅与交付零差错。 2. 负责汽车零部件及成品出库环节的核对、包装监管、装车监督及运输过程跟踪，严格执行企业包装标准与操作规范。 3. 组织物流团队的日常运营，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业指导、技能培训及绩效评估，统一作业标准，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，通过优化运输路径，减少运输损耗和运费支出，提升物流经济性。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时响应并处理运输异常、延误、货损或丢失等问题，保障客户交付时效。 6. 统筹物料流转、备货准备、外协单位收发及退换货物流事务，科学规划仓储待发区布局，落实物料堆放、存储与防护规范要求。 7. 负责物流现场5S管理与安全作业管控，完善装车、搬运、包装等环节的操作规程，确保作业安全与现场秩序。

岗位职责： 1.全面负责物流仓储现场运营管理，统筹三方物流业务执行与服务质量管控 2.制定并优化出入库、分拣、配送等作业流程，提升运营效率与准确率 3.管理仓储团队及合作方人员，组织日常培训、绩效考核与安全督导 4. 对接客户与承运商，协调异常处理、数据复核及KPI达成情况分析 5.熟练运用办公软件完成报表制作、库存监控及运营数据分析 任职要求： 1.年龄25-45岁，3-5年物流、仓储或第三方物流行业现场管理经验，会开叉车 2. 熟悉物流全链路业务流程，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.能适应现场管理节奏，责任心强，执行力突出，要求会装铁路柜的 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先 底薪8500

拣货、打包 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责货品分类整理、上架及库存区域日常维护 3. 使用PDA或扫描设备进行出入库数据录入与系统操作 4.配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础识字能力及简单数字运算能力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排 5. 有仓储、物流相关经验者优先

【岗位职责】 1. 跟踪物流运输全过程，确保货物按时发出和送达； 2. 协调仓库、运输公司及客户之间的信息对接，保障物流环节顺畅； 3. 处理物流单据的制作与核对，确保单证准确无误； 4. 及时反馈运输异常情况，并协助解决突发问题； 5. 定期整理物流数据，配合完成对账及相关报表工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方协作事宜； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5. 有服务意识，注重工作效率与团队配合。

招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。