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大型餐饮公司因业务发展现招聘以下岗位； 招聘岗位 薪资待遇 1.项目经理3名 8000-12000 2.副经理1名 6000-8000 3.库管1名 4500-6000 4.安全员1名 4500-6000 5.前厅领班2名 4500-6000 6.收银员2名 4500-5500 7.服务员10名 3500-6000 8.保洁员4名 3000-4000 厨房招聘岗位 薪资待遇 1.厨师长3名 8000-12000 2.厨师8名 6500-8000 3.切配10名 4500-5500 4.洗碗工8名 3500-4500 5.凉菜1名 6000-7000 6.烤鸭师1名 8000-9000 7.面点8名 4500-7000 工作地址：北京 提供免费食宿，月休4天 联系人：郑经理

厨师长 工作地址:某连锁公司食堂 7:00-19:00（13:30-16:00休息） 10000-12000元/月 有高端会所或酒店经验管理经验，手艺好，有自己的拿手菜系 50岁以下

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副厨师长 薪资福利:月薪1万+ 招工人数:1名 工作地址:上海虹口区

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日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

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  圣丰酒店的两会保障临工需求： 1、需求时间：2026年左右，需求时间在8天左右。 2、要求：个人政审合格（提供本人身份证件、电话），2025年参加过的优先。 3、联系电话：（微电同号） 4、各岗位需求: PA保洁1人，切配3人，凉菜师傅1人，凉菜小工2人，荷台3人，会议音响1人。

四川成都双流一家酒楼招聘蒸菜师傅和凉菜小工，蒸菜师傅要求菜品简单，薪资6000元，凉菜小工薪资在4000至4500元之间。

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剑门关招凉菜一名月休4天工资5500～6500 电话

成都市主城区招凉菜师傅8000，凉菜中工5500，要求会点口味菜，有兴趣滴滴（何）

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等