
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策导向与市场趋势,提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向,确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同;
3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作,持续完善并优化公司技术发展战略框架;
4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设,充分激发团队活力,系统提升整体技术水平与组织凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求,协同政府相关部门及高校科研机构,推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全生命周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单需求精准落地,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 年龄不超过50周岁,机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先;
3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力,能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引领公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级,并实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术前沿保持高度敏感,具备优秀的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作,共同推动关键技术突破与项目实施落地。
结构高级工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师10年以上本科工业结构设计电厂土建AutoCADMIDAS土木工程相关专业PKPM
1. 具备发电工程领域设计院工作经历,持有工程师或以上职称,具备高级职称者优先考虑,拥有一级注册结构工程师资格者优先
2. 专业背景:土木工程或相关专业毕业,掌握工业与民用建筑结构设计相关的规范与标准,累计5年以上结构设计从业经验
3. 技术能力:熟练操作计算机及常用设计软件,主持或参与多项大中型电厂或类似工程项目的设计及设计管理工作
4. 综合素质:能严格执行国家技术方针与政策,具备高度责任心和扎实的专业技术基础,可全面把控设计质量;能够指导设计与校核人员落实相关法规、安全技术规范及标准要求,有效解决设计与施工过程中的关键技术问题;具备良好的沟通协调能力,计划管理与执行能力突出
土建结构设计师
8000-13000元/月
结构工程师5-10年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业PKPM
1)具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历;
2)熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件,具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力;
3)掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程,可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务;
4)具有3年及以上设计院土建设计工作经历,具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先,有专业负责人经历者更佳;
5)能够准确理解并把握项目需求及业主意图,沟通协调能力强,工作态度认真细致,作风严谨踏实,具备良好的职业操守和团队协作意识。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
工装店铺装修施工队工长,有稳定靠谱成熟队伍的联系
8000-25000元/月
工长
的,前期只能给你5万以下的项目合作互相了解下
最好能自己谈单的,给你业务留个提点的合作模式
有成熟稳定队伍,专门做工装的联系我,价格有优势,活多,餐饮店服装店办公室办公楼
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
种植工日结
山东青岛平度已经开始大量拔萝卜,捡土豆,能挣300~元1000元/日(计件工资)多劳多得,工资日结。常年田地里所有农活不断!
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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技术老师、业务老师等
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训11-20人月结全职爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务
2.要有学习能力,不断进取,积极配合正能量,
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,和管理要求
5.配合店长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄22一56周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有无经验者皆可,爱岗敬业,尽职尽责
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
技术工程师
150-200元/天
技术工程师经验不限本科工艺设计
1、负责将图纸转化为生产适用的图样,设计工艺方案与流程,编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关工艺技术文件。
2、针对客户反馈的质量问题进行分析,提出切实可行的改进与解决方案。
3、配合制造部门,参与新产品首件试制工作,并对试制过程进行跟踪与优化。
4、为生产等相关部门提供技术支持,设计配套工装夹具,编制相应的技术文档。
5、定期巡查生产现场,监督实际操作与工艺要求的一致性,及时给予技术指导与支持。
建筑工程安全技术员
5000-6000元/月
安全工程师经验不限本科房建工程
本科及以上学历,安全工程或相关专业。
身体健康,品行端正,诚实守信,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任感,能良好适应岗位工作要求;
掌握扎实的专业理论基础,具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识;
熟练操作常用计算机软件及Office办公工具;
服从上级工作安排,按时保质完成各项交办任务。
山东青岛招聘:电商经理薪资:6000-10000元/月专业要求有电商运营成功案例
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:电商经理薪资:6000-10000元/月专业要求有电商运营成功案例
安全监管技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责双体系运行的日常管理工作。
2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。
3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报,编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告,完善相关档案管理。
4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。
5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。
6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。
7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。
职位要求:
1. 熟悉安全环保领域的法律法规
2. 掌握职业卫生相关专业知识
3. 熟知国家职业安全相关的法规政策
4. 了解劳动法相关规定
5. 熟练操作Office办公软件
6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
技术支持工程师
6000-7000元/月
技术工程师1年以下本科
岗位职责:
1、开展客户需求分析与信息收集,编制调研分析文档;
2、负责公司产品解决方案的制定与推广,具备良好的文档撰写能力;
3、对接客户与公司资源,组织产品培训及售后支持相关事务;
4、跟踪产品技术标准并提供现场技术支持,及时反馈问题并归纳总结;
5、高效执行上级交办的工作任务,能够接受长期外派或出差安排。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、通信及相关专业
1、具备电工基础、电子技术及电路原理等相关专业知识;
2、熟悉公司现有各类产品的安装、调试与实际操作流程;
3、熟练使用计算机及常用办公应用软件;
4、工作细致严谨,思维敏锐,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
5、了解技术服务工作的基本流程与方法,具备较强的技术方案编制能力。
山东青岛晚7.30到早7.30,休息半个小时一天200元,长期稳定的优先考虑洗件25岁到5
200元/天
工长工程师
晚7.30到早7.30,休息半个小时
一天200元,长期稳定的优先考虑
洗件
25岁到52岁以内
栏目概述
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