
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作;
2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化;
3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题;
4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台;
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业;
经验要求:
1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发;
2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势;
4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案;
技能知识要求:
1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配;
2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试);
3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决;
配合开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
在管理团队指导下积累生产管理实战经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑;
具备三年以上生产管理相关工作经验,认同基层成长路径,具有明确管理发展方向;
责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
可适应生产车间环境,服从公司统一管理安排,有进取心,期望长期稳定发展。
核心福利
专项培养:配备专属导师全程指导,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升;
薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入高于行业平均水平,依法缴纳社会保险;
基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利;
稳定发展:企业规模雄厚、业务稳定,为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递;
2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力;
3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导;
4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地;
5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化;
6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合;
7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认;
8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰;
4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
总工程师5-10年大专中级安全工程师职称
露天煤矿总工程师
要求:露天采矿相关专业,5年露天煤矿总工任职经历,中级及以上采矿及相关职称,精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件,持有陕西省安全管理资格证(优先)。
薪资面议,缴纳五险。
工作地:陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿
有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并优化施工工艺
4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准
5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控,及时上报并处理风险隐患
任职要求:
1. 具备市政公用工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有建造师证或职称证书者优先
安全监管技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责双体系运行的日常管理工作。
2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。
3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报,编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告,完善相关档案管理。
4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。
5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。
6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。
7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。
职位要求:
1. 熟悉安全环保领域的法律法规
2. 掌握职业卫生相关专业知识
3. 熟知国家职业安全相关的法规政策
4. 了解劳动法相关规定
5. 熟练操作Office办公软件
6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑
鲜食加工厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 要求本科及以上学历,专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。
2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。
3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。
4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。
5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。
纸箱印刷操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂节日福利
岗位:车间主任
负责纸箱设备的操作与日常维护保养,设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机
熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节
有相关工作经验者优先考虑
年龄要求30至45岁
可提供保险
薪资面议,月结发放
五险,假发工厂跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.定期更新生产订单进度报表,确保信息及时、准确;
2.跟进订单生产进度及周转情况,及时发现问题并协调相关部门解决;
3.处理生产过程中突发问题并及时反馈,保证生产顺利进行、按时交货;
4.推动产品品质的持续改善与提高。
任职要求
1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神,工作态度认真负责,细致严谨;
2.勤奋踏实,能承受一定工作压力,做事认真仔细;
3.责任心强,勤奋敬业,注重细节,能在压力下保持工作质量。
缴纳社保五险、可以提供住宿
品质主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专质量主管质量管理过程控制食品安全管理体系全面质量管理体系
核心岗位职责
1、质量管理
1.1 负责所辖区域生产车间质检工作的日常监督。
涵盖质检范围及其执行落地情况的核查,依托质检数据与记录,反向评估质检实施的真实性与完整性。
评估现有质检范围的合理性,从质量管控视角出发,策划并判断当前质检覆盖是否符合实际管理需要。
1.2 负责所辖区域生产环节质量数据的系统分析。
结合车间质检结果及性能检测信息,运用专业分析工具,对制造能力、产品合格率、质量波动趋势等进行评估,用于衡量生产控制、质量标准执行水平,并输出改进建议。
2、原材料质量控制
协同采购与技术部门,开展外购原料的质量把关,参与新物料导入评审及产品标准制定,并组织内部检验标准培训。
主导外购原材料质量评价工作,策划评估体系,明确评价维度,整合分析相关数据,组织实施供应商现场审核。
3、检验流程全流程管理
依据《检验作业指导书》,落实各工厂来料、制程、成品阶段的检验任务,完成标识管理与异常上报。
统筹各环节质量检验的执行过程及判定结论。
实施生产过程中不合格品的管控,牵头制定质量问题的纠正、预防及改进措施,并跟进验证整改成效。
4、实验室运营管理
保障实验室检测工作的时效性与结果准确性。
参与检测设备的需求评估与验收工作。
负责仪器的内外校准安排、日常维护保养以及突发故障的处理。
5、团队建设与跨部门协作
负责质检团队的组建、指导、培训、监督与绩效考核,持续提升团队整体检验能力。
策划并实施质检人员在质量意识、操作技能等方面的培训方案。
定期巡查工厂质量制度执行情况,发现问题及时纠正,并组织内部通报。
根据职责分工与流程要求,协同部门内外相关岗位推进各项工作。
任职要求
1、学历与经验
大专及以上学历,高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类等相关专业;
5年以上制造业质检岗位经历,其中至少3年团队管理经验,具备塑料包装 / 液袋 / 软质容器行业背景者优先考虑;
2、专业技能
熟悉ISO 9001质量管理体系,了解HACCP基本原理,能独立编写检验规范与标准作业程序(SOP);
掌握常用原材料检验方法(如尺寸、厚度、拉力测试等),熟练使用卡尺、千分尺等测量工具;
知晓AQL抽样标准(GB/T 2828.1),能运用8D、鱼骨图等工具进行问题溯源,具备Excel数据统计分析能力;
了解FDA、GB 4806.7(食品接触用塑料材料)等相关法规要求。
3、管理能力
质量意识强:坚持质量底线,拒绝不合理“特采”请求;
沟通协调佳:可高效联动采购、生产及供应商,准确传达质量标准,推动跨部门问题闭环;
抗压能力强:面对突发质量异常能迅速响应,制定应急对策;
工作细致严谨:严格审核检验记录与合规文件,善于发现潜在风险点。
厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
本厂专业生产家具多年,现因扩大生产,诚聘生产厂长一名。
要求:有家具厂生产管理经验,懂排单、质量、成本、人员管理,能稳定团队,保证交期,会技术加工额外加薪
待遇:薪资面议,底薪+绩效+分红,包吃住,权力到位,老板不瞎指挥,踏实干长期稳定。
地点:本地自家工厂,非中介。
有意者直接电话联系
服装厂生产跟单文员1名
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。
出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
厂长
6000-8000元/月
厂长5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障产品质量与生产效率;
3.统筹厂区运营事务,确保各类生产设备稳定运转;
4.按时推进生产计划执行,有效控制物料损耗。
任职要求
1.工作认真务实,抗压能力强,能持续保持高效作业状态;
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能够与同事及管理层顺畅交流;
3.有5年以上机械加工领域团队管理经验,责任心强。
,中午提供工作餐
轮胎构造设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专橡胶工艺橡胶模具
任职资格:
1、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业
2、具备3年以上轮胎研发相关工作经验
3、具备良好的责任心与担当意识,具有客户导向思维,工作严谨细致,富有钻研精神及分析判断能力
岗位职责:
1、优化现有工艺流程,提升轮胎质量,解决生产中的不良问题
2、负责新轮胎产品的结构设计与开发,开展实验分析,配合完成产品鉴定等研发任务
3、推进产品试制与量产过程,跟踪各项性能指标,完成项目测试验证及总结报告
4、对接生产线技术部门,针对工艺与质量问题反馈,制定改进措施并推动落地执行
5、结合市场使用反馈,分析产品质量问题,持续优化产品性能,开发符合市场需求的新品
6、主导产品售后事务及索赔管理,包括理赔政策拟定、客户投诉处理及问题轮胎的后续处置
7、定期为市场团队提供技术支持与培训,并及时回应和解答市场端提出的技术问题
机械制造行业外协管理主管
5000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专机械加工知识
岗位职责:
主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。
任职要求:
1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。
2、能熟练识读机械图纸,掌握机加工设备及工艺流程,熟练操作常用办公软件。
3、具备熟练的驾驶技能。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛市总工会招聘入口在线招聘信息,主要招聘青岛总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。