
高速公路技术总工
1.2-1.8万/月
总工程师3-5年大专高速公路、桥涵、隧道、一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控,组织编制施工组织设计及专项技术方案
2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收,解决重大技术难题
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准,确保工程安全、质量、进度达标
4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接,组织技术例会与专题论证
5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制,配合项目验收与移交
任职要求:
1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验
2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应长期驻场及阶段性高强度工作
5. 具备中级及以上工程技术职称者优先
6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司
7. 有一级建造师证书,人证合一
设计副总监
1.1-2.1万/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
副总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科工程监理一级注册建筑师BIM工程师
【岗位要求】
1. 5-10年以上工程管理岗位经验,3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的;
2. 持有一级建筑师等执业资格证书,中级及以上职称优先;
3. 统招本科及以上学历,工民建相关专业;
4. 精通BIM。
生产运营专员(青岛)
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
磁悬浮系统策略研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科磁悬浮系统集成C++C语言
岗位职责
1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务,包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。
2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施,涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。
3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。
4. 编制控制软件程序,开展系统级仿真(如MATLAB/Simulink)并执行硬件在环测试验证。
5. 参与整机系统集成工作,主导控制参数的现场调试与优化,解决实际运行中的动态稳定性问题。
6. 完成相关技术文档撰写,并配合推进知识产权保护和专利申报工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业;或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。
2. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有DSP或FPGA项目开发经历,精通C/C++语言编程。
3. 掌握现代控制理论核心知识,具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。
4. 熟悉功率电子器件应用技术(如PWM逆变器、功放电路),具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。
5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识,能适应高强度项目研发节奏。
冶炼设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 冶金工程、有色金属冶金等专业毕业,大学本科及以上学历;
2. 善于学习和钻研,有责任心,工作认真,积极向上,为人和善,具有客户服务意识与团队合作精神,无不良嗜好;
3. 年龄不限,能接受项目短期出差现场服务;
4. 有冶金设计院/EPC冶炼工艺设计经验,独立完成过完整冶炼项目初设+施工图,能独立负责本专业项目者优先。
【能力要求】
1. 熟练掌握火法冶炼、湿法冶金基础工艺(焙烧、熔炼、浸出、萃取、除...
叉车工日结
招聘叉车司机,要求持有叉车证。工作时间为8点到次日8点,薪资日结,每日200元,提供工作餐。下班时发放工资。
其他安装维修月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:安装工(薪资5000起+包吃包住+大龄工)薪资:5000-5500元/月位置:青岛市城阳区上马街道上马工业园凤栖路2号链接:井号:///jvLRT1TzRI7OgDy电话联系约面试:
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
生产组长/班长
6-8千/月
生产组长/拉长包住1-2人月结1-3年高中团队管理智能硬件
青岛高新区直招车间班长,公司直招,不通过中介,入职不收费。
月薪 6000-8000元|招 2人|包住 + 餐补|入职即缴五险
【岗位职责】
1. 统筹班组生产,合理调配人员与物料,保障产能达标。
2. 负责班组排班、人员管理与新人带教。
3. 管控生产质量与现场异常,跟进问题整改闭环。
4. 落实车间 5S与安全生产要求。
5. 做好班组数据记录,向上汇报生产进度。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,身体健康,能适应车间工作节奏。
2. 有 1年以上制造业班组管理经验,熟悉现场 5S管理。
3. 沟通统筹能力强,能带人、能扛事。
4. 接受排班与日常加班安排。
【工作时间】
8:30-17:30,长白班,没有夜班。
【福利待遇】
1. 月薪 6000-8000元 = 底薪 + 绩效 + 全勤 + 生产奖金。
2. 入职即缴五险,包住,有餐补。
3. 晋升通道清晰,管理岗内部优先提拔。
4. 节日福利齐全,工资按时发放。
【工作地点】
青岛高新区锦汇路 1号蓝湾创业园 C2栋
有意向咨询请直接留言回复以下三个问题,我根据你的情况统一审核匹配度:
1. 我带过几人班组
2. 现在是否在职
3. 最快到岗时间
未回答以上问题的默认暂不回复,感谢理解!
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
主管
1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识,具备管理协调能
车间主任8000至15000
8千-1.5万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。
任职要求:
1、年龄 35-50周岁;
2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
工艺储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
储备干部双休+稳定领域升职快
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐
岗位要求:
1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好;
4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
高分子材料管培生(橡胶模具设计方向储备)
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科橡胶材料
专业相符或相近,有意向者,公司可提供培养机会。
1:依据产品外形、尺寸及工艺需求,完成橡胶模具的设计工作
2:熟练运用3D与2D设计软件,开展模具三维建模及工程图绘制
3:结合不同橡胶制品特性及公司现有硫化设备,进行模具结构、分型面及冷流道系统的设计
4:参与模具试模与调试全过程,确保模具顺利投入生产使用
5:承担橡胶模具的NC编程任务,可独立完成编程并下达加工单与程序单
6:负责橡胶模具相关技术文档与图纸的编制与归档,确保设计的可行性与标准化管理
智能工厂运营专员 (MJ046532)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责:
1_智能工厂八大模块的日常运营维护;
2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报;
3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进;
4_智能化专项工作的推进与实施落地;
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域
知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容;
2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题;
3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律;
工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件;
2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度;
3_表达清晰,逻辑性强;
语言:普通话表达顺畅
其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
电机生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责无框力矩电机定子与转子整线的生产运营与现场管理,统筹人员调配、生产进度、品质管控与设备维护,确保各项生产指标达成。
2. 根据生产计划,合理排布定子与转子各工序的人员与设备,确保按时达成生产目标。
3. 跟进转子手工线向自动线过渡期间的产能爬坡,协调自动线人工上下料与自动化设备的节拍平衡。
4. 每周统计并汇报产出、良率、工时等生产数据,及时反馈并解决产线异常。
5. 监督各工序SOP的执行,确保分块定子绕线、激光焊接、真空灌胶、胶层精车及PCB焊接等复杂工序符合工艺标准。
6. 把控转子磁钢粘接及填缝、固化、表磁检测及反电势检测等关键质量控制点,降低制程不良率。
7. 负责整线设备的日常点检与一级保养监督,协助设备工程师进行故障排查,降低设备停机时间。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化或工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上电机制造行业生产管理经验,有机器人/新能源汽车/家电行业无框力矩电机、伺服电机或精密微电机产线管理经验者优先。
3. 熟悉无框力矩电机定子(绕线、灌封、精车、PCB焊接)及转子(磁钢粘接、固化、检测)的整体工艺流程,能看懂相关图纸与工艺文件。
4. 熟悉自动化产线的运作逻辑,能有效协调“人机配合”(如自动线上下料)的生产节拍,掌握现场管理工具,熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统。
5. 具备极强的执行力、抗压能力及沟通协调能力,能快速响应并处理现场突发异常。
油性工程机械涂料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责:
1. 主导油性工程机械漆新产品的开发与技术攻关
2. 改进现有产品配方体系,增强产品综合性能表现
3. 关注工程机械领域技术动态,调研竞品情况,按季度完成市场分析报告
4. 协同生产团队推进新产品中试生产,保障成果转化率不低于95%
任职要求:
1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验,掌握工程机械漆的技术特点与应用需求
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶工艺实验数据分析新产品试生产协作机械制图
工作职责:
1. 配合研发工程师完成橡胶材料配方开发、性能验证及工艺改进相关工作。
2. 负责实验过程中的数据采集、归档与分析,撰写规范化的测试报告。
3. 参与新产品的实验室试制和中试放大,协助处理试产阶段的技术难题。
4. 保持实验室设备的正常运行与环境整洁,保障研发活动安全高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、橡胶工程或相近专业背景。
2. 熟练掌握CAD绘图软件,具备独立制图能力。
3. 了解橡胶材料的基础物性、成型工艺及常规检测手段。
4. 具备扎实的实验动手能力,能熟练操作常用材料分析测试设备。
5. 做事认真细致,具备较强的学习主动性与团队合作精神。
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.全局监控:全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态,充当生产线的“大脑”。
2.调度协调:根据生产计划和生产进度,灵活调度人力与设备,应对突发状况,解决瓶颈问题。
3.质量控制:巡检各工序产品质量,及时叫停并纠正不规范操作。
4.目标管理:确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标(白班/晚班)。
5.激励与指导:督促组员“脑子用起来”,主动思考和解决问题,营造积极向上的团队氛围。"
"1.具备丰富的生产经验,精通各工序的操作要点和难点。
2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。
3.善于沟通,能调动团队积极性,承压能力强。
4.逻辑清晰,能系统性思考问题,优化生产流程
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品,并利用分析软件对设计方案进行分析论证,结合分析结果,对设计方案进行不断完善,最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析,并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据,根据产品失效模式,提出产品优化方案,并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度,协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件,熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业,大学本科及以上学历,研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
栏目概述
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