
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9000食品安全管理体系
我们正在招聘一位专业的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。
工作内容:
1. 制定并跟进生产排程,确保生产任务按期交付;
2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率;
4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验;
3. 熟练操作生产管理相关系统,具有较强的数据分析水平;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的落地执行与推进;
把控生产全过程的运行管理;
落实生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产工作的实施;
统筹车间人员的日常管理与绩效安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况;
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求;
了解质量控制、设备维护等基础管理体系;
具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧;
执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责:
1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作
2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障
3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能
任职要求:
1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能
2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强
3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
(食品)品质管理主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全与质量管理体系的规划、实施、维护及持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审与改进工作,确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规零风险。
2、全链条质量管控:制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,覆盖调味品、粉面全品类生产流程,构建严密的质量控制网络。
3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行实时监控,及时发现、制止并处理各类质量异常和食品安全隐患;组织多部门协同开展问题复盘与整改,确保问题闭环管理,防止重复发生。
4、实验室与检验管理:全面管理企业化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行,保障检验结果真实、准确、可追溯,确保所有出厂产品合格率达到100%。
5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的资质评审、现场审核及年度质量评估,建立完善的供应商质量档案,推动供应商实施质量提升措施,确保原材料供应端品质稳定可靠。
6、客诉与危机处理:统筹处理市场端质量投诉及食品安全相关反馈,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实,维护品牌信誉与客户满意度;配合监管部门开展日常检查与突击审查,妥善应对各类合规质询。
7、团队建设与管理:负责品控团队(包括现场QC、化验员)的日常管理、技能培训、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与质量责任意识,打造高效专业的质量保障队伍。
8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量分析报告,向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议,为产品迭代、工艺升级提供数据支持与决策依据。
项目协调专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专办公软件精通
岗位职责:
1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调;
2、定期整理并汇报项目执行情况;
3、具备细致认真的工作态度,富有责任感;
4、具有机械行业工作经验者优先考虑。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节;
2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率;
4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
电力项目执行专员【五险一金、带薪培训】
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目电气自动化
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按时保质交付,统筹协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学规划支出,有效控制成本,确保项目达成既定盈利目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,推动建立稳定、互信的合作关系;
4. 风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合完成上级安排的其他工作内容,助力公司业务持续拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作,具备一定的商务沟通与公关能力;
3. 学习意愿强,能接受长期出差安排;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,成长空间广阔。
焊工1-2人日结
短期工作!!!工人2名,年龄25-45岁工130元,不管饭,负责下料7点-12点,下午3点-7点工作介绍:焊山药架,辅助工作工期一周,干完老板直接发工资地址:中福路(自己电话联系)老板电话
焦作山阳区招铆工/钣金工
320-350元/天
铆工钣金工1-2个月1-2人月结技术好吃苦耐劳
1、能对钢结构方管进行下料、组对,主要是100方管,80方管。
2、具有简单的识图能力。
3、吃苦耐劳,责任心强,服从现场指挥,4、有登高证优先。
行政助理
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中身高1.75长相出众肤白貌美车龄6年可以国内院校优先行政费用预算/控制企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
高级行政专员
6000-12000元/月
行政专员/助理3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务会议全流程管理公文写作时间管理与优先级排序
工作职责
1. 全面负责公司各类会议的组织与执行,涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪,确保会议成果有效落实。
2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化,确保内容结构严谨、数据真实可靠。
3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调,前瞻性识别潜在需求并提供应对策略,保障管理层运作顺畅。
4. 整合内外部资源(如跨部门联动、政府机构或供应商沟通),推动各项行政工作高效完成并形成闭环。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验,熟知行政管理体系及业务流程。
3. 具有扎实的公文写作功底,可独立完成高标准汇报文档的编制。
4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力,能在多线程任务中保持高效输出。
5. 沟通协作能力强,善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。
薄膜生产内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理销售数据分析
工作内容:
1、搜集相关市场资料,掌握行业最新动态,依据公司提供的产品方向,深入挖掘客户意见与市场需求变化;
2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护,配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作,跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,本科背景者优先考虑;
2、能熟练操作常用办公软件,具备较强学习能力,有文职或助理类岗位经验者更佳;
3、工作态度积极,具备良好的语言表达能力,思维敏捷、擅长交流,做事认真细心。
薪资待遇:
1、月薪3600-5000元,能力突出者薪资可另行协商,每月休息4天;
2、外地员工可享受免费住宿福利;工资于每月15日按时发放。
前台 文员 行政 内勤 自媒体
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利店员/服务员经验
负责公司日常运营管理,收发物料
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成;
3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案;
5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类生产报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键指标,及时识别并上报异常状况;
4、参与生产流程改进工作,提供数据分析结果及专业报告;
5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与生产人员高效配合;
3、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
4、学习能力强,善于应对问题并提出解决方案,适应高强度工作节奏;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容:
1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。
2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。
3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。
任职要求:
1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。
2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
厂长助理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科后勤管理
岗位内容:
1. 协助管理层拟定并推进公司战略目标与运营计划的落地执行;
2. 负责公司各类文书资料的审阅、核对、归类、整理、翻译及归档管理;
3. 对接内外部相关方,开展协调联络工作,保障公司对外形象的规范与统一;
4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等内部活动的组织与实施;
5. 配合上级处理影响公司利益的重要事项与突发情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域;
2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理岗位实际工作经验;
3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思考能力,具备强烈的保密意识;
4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力及团队协作领导力;
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理安全管理生产流程优化班组团队管理生产数据复盘
工作职责
1. 负责生产车间的日常运作管理,科学分配生产任务,保障产量目标按时达成。
2. 监控生产流程中的工艺落实与品质管控,快速响应并处理异常情况,减少不良品产生。
3. 执行车间安全作业制度,开展班前安全巡查,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,组织技能指导与绩效评估,提高团队整体工作效率。
5. 汇总生产相关数据并进行每日/每周复盘分析,提出可行改进建议以优化生产流程。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上建材或制造行业现场管理经验。
2. 了解建材产品生产工艺及设备操作,具备常见生产问题的判断与处理能力。
3. 拥有良好的组织协调能力和团队管理意识,能够有效激发班组工作积极性。
4. 严格执行安全生产规范,持有相关安全操作资质者优先考虑。
5. 掌握基本的数据统计方法,能通过数据分析识别生产环节的提升点。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
矿山项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。
2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。
3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。
4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。
2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。
3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。
4、年龄原则上不超过45周岁。
5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。
6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。
7、具有矿山生产管理实际工作经验。
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1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
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