【招聘兼职人员】工作内容：1.工作：食品打包，上手简单，来了就干活2.上班时间：10点到12点，下午12半到6点15一小时15餐补如需加班（20一小时）3.地址：江夏区华沛食品有限公司（保税区附近）4.联系电话：（同号，添加时请备注）：姓名，年龄，性别

协助摄影师排队，维护现场秩序

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

干零活，打包等等

临时工 长期都可以待遇面谈

岗位职责 1、公司提供现成的素材 直接复制粘贴就可以， 无需二次拍摄剪辑 特别简单 2、每天可发 ，新号老号 0粉丝均可 ，支持多号发布 收益翻倍 （不规定时间发 随时可操作） 3、居家根据提供是视频文案完成发布 不限时间地点 4、无需押金，无强制业绩考核，视频自带流量无需担心流量问题 爆文视频还有额外奖励 无套路 欢迎咨询

江夏区大花岭今日需要1个上下货日结兼职，20元/小时，下午17点下班，包一顿饭，有要做的联系我，田女士

机床水槽换水200一天

岗位职责: 1。负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范; 2。配合团队完成日常图书管理任务，保障工作流程顺畅; 3。按照标准操作流程开展图书登记与归架工作; 4。协助维护图书存储区域的秩序与安全。 任职要求: 1。性格细致耐心，具备较强的条理性和动手能力; 2。具有良好的团队协作意识，能适应集体工作节奏; 3。服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 4。具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业。

1.参与自动驾驶运营安全规范与标准化操作流程，识别车无人车运营安全风险，规范处置各类突发应急事件，全力保障无人车货运业务全链路安全、顺畅履约配送。 2.以服务体验提升为核心，优化远程操作提升装卸货端行驶效率，协助无人车在停滞不当、起步、泊车、绕行、倒车、掉头、窄路通行、下发路由等情况下的操作，高效完成全类型作业任务； 3.严格遵循作业SOP合规操作，标准化完成业务外呼流程，保障服务质量提升客户体验； 负责作业过程中，需要协助突发事件的事故上报和脱困处置，异常事件闭环处置，按流程完成运营异常的上报、协同处置、对接跨团队推进问题解决。

招聘司机，工作地点位于江夏段岭庙。工作时间从19:00至次日凌晨3点，负责平台送货。薪资面议，有意者可电话联系。

现在去江夏区佛祖岭H区深度保洁35每小时。现场沟通做几个小时。冰箱洗衣机内外可能需要用抹布洗一下。按照客户要求做。

【武汉江夏海鲜大排档全勤6000-9000】 招聘门迎，服务员，后厨等岗位24-28元/小时，白班上班时间9:00-21:00，中间休息2小时左右，夜班21-9点，每天10小时左右，全勤综合6000-9000。 核心岗位：海鲜师、刺身师、鲜切刀手35-45一小时，全勤综合9000-12000、满月休四天，包吃不包住，兼职时薪24，每天4-10小时。

明天江夏需要氩弧焊安装师傅两名。

【武汉峻和汽车空调配件厂】 车间带空调+手上手工活 年龄18‑50+男女都不限 免费工作餐+吃饭不花钱 不用做体检+面试完上岗 订单很稳定+工时工资高 吃住都在厂+宿舍6人间 工作内容 生产汽车空调管，纯手工活，需要站岗； 岗位：组装、小件焊接；吹塑岗位修毛边 两班倒，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时 员工白班18元/时，夜班19元/时，特殊岗位有额外补贴，月5800～7000元，25号发薪

海南文昌，进口查维斯电锯劈半，上班时间凌晨一点半到四点半，四十来头猪，劈两边带骨，9000一月包住，电话

日结400元一天，日结轻松每天要10人左右长期要人，包吃接送男女不限：25～58岁工作内容：给企业代卖废旧电机铜，废旧电缆铜，合法合规，开正规发票在银行买卖不出银行电话：集合点：义乌北苑街道茂后一区蜜雪冰城工作地点，江西上饶车接车送大量要代理，代理私聊

周结，周结，明天7点半上班，男女不限，17一小时，包吃，年龄18-52岁，，要做的联系，。

【工作时间】早班：9:30-18:30晚班：13:00-10:00共9小时含1小时用餐月休四天【薪资待遇】试用期：一个月3000（底薪）200（全勤）100（餐补）=3300转正后：一个月3500（底薪）200（全勤）100（餐补）=3800额外1%实收总金额提成综合月薪4K-6K每月15日发薪【兼职通道】时间自由！学生/宝妈均可兼职薪资：13元/时工作地点：东胜万达广场2期3楼【三号椰】【联系方式】

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门店人员考勤，行政后勤，薪资核算等人事行政事务；周末单休，8点50-18点班次； 岗位职责: 1.协助人事行政部门进行日常工作，确保办公室运作顺畅 2.支持店长处理日常事务，提高工作效率 3.参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有积极的工作态度，不断追求个人及职业成长 岗位优势： 1.作为团队共创者、见证团队做大做强，享有元老级员工的优享福利待遇； 2.公司股东合伙人均有20来年的从业经验，有自己的高端客户资源圈，，轻松成单，结交人脉； 3.高客单价决定了薪资水平优于武汉家居行业市场、甚至优于武汉就业市场。 4.其他福利上，员工免费培训、完善的晋升制度、五险保障、节假日福利等等，别人有的我们只会做的更好。

1、及时对接人员招聘需求及所需具备的专业能力要求。 2、独立负责常规岗位招聘全流程（岗位发布、面试邀约、接待面试、薪酬沟通、候选人入职跟进等）。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及处理日常人事事务。 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确。 5、协助领导完成日常行政与人事相关辅助工作。

岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

岗位职责： 1、协助HR完成招聘相关工作，包括候选人跟进、面试安排协调，并承担部分独立招聘任务； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续吸引潜在人才并推动转化； 3、配合人力资源部门处理日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上在读，大三、大四学生均可，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、每周出勤5天，每天8小时，提供工作餐，可保证连续实习2-3个月及以上。

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

现招短期260一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作 可接受学生兼职，人走账清

入职配备导师全程带教，无试岗环节，试用期3个月，薪资构成为底薪加招聘提成。 【岗位职责】 1、承接所辖岗位的招聘任务，熟练运用直聘渠道进行简历筛选，完成候选人初步评估； 2、负责面试邀约与跟进，统筹新员工入职安排、培训实施及到岗后的持续跟踪； 3、开展招聘人员试用期管理工作，包含业绩追踪、日常沟通、优化面谈等相关事项； 4、参与节日主题活动策划，配合行政部门落实活动执行与礼品采买事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上招聘经验者学历可放宽至大专； 2、熟悉招聘作业流程，能熟练操作招聘类应用工具； 3、具备目标意识，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年休假； 3、年度组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、提供常态化专业技能培训，支持员工能力成长与职业发展； 5、拥有透明公正的晋升机制，提供广阔的职业上升空间； 6、公司团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，助力每位员工成为更好的自己。

岗位职责： 1、全面负责技术方向业务部门的人力资源管理工作，为团队提供稳定高效的人才支持与组织保障； 2、组织开展业务单元人才盘点，构建可持续成长的人才梯队，并制定相应的培养与发展方案； 3、强化业务部门在人才引进方面的竞争力，协同管理层推进人才发展、激励机制、绩效优化及团队文化建设，推动企业价值观在部门的有效践行； 4、积极与业务管理层及基层员工开展多形式互动交流，确保信息在各层级间顺畅传达与理解； 5、按时保质完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、以业务需求为核心导向，注重结果交付；作风踏实进取，具备良好的自主驱动力； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够在高强度环境下保持稳定输出； 4、性格积极乐观，思维敏捷，富有创新思维和主动服务意识。

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展目标岗位的对外招聘并推进后续流程； 3.招聘相关数据的整理、录入及动态更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，理性判断力与情绪感知力； 3.欢迎无经验者加入，有招聘实操经验者可优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4000元，转正后月薪4000-5000元，综合收入具竞争力； 2.入职即享免费午餐和晚餐，住宿需自行解决； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。