男女不限有无经验均可 精英团队虚位以待 岗位职责： 1.制定并实施体适能训练方案，保障学员在体能与技能方面持续进步。 2.提供专业指导，协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。 3.跟踪评估学员训练成效，给予针对性反馈与优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员建立积极有效的互动。 2.熟悉体能训练原理，可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。 3.具备协作意识，愿意与团队协同合作，共同提升教学品质。

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生相关事务（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入无上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业生额外享1000元补贴，211院校2000元，985院校3000元； 2、全面推行六级合伙人体系：教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与利润分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员发展，提升学习成效； 3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

招聘河南省从业人员，本科学历接待老师，陪伴老师，督学老师，有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证，心理咨询师证者优先录取，联系人:马女士电话

齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理，致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统，让不爱学的孩子爱学，让不会学的孩子学会。现因业务发展需要，诚聘员工。要求年龄在22--50周岁， 大学本科及以上学历，爱党爱国，无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上，业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利，公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人：马老师电话：。公司地址：向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需全天候驻校工作 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男172cm及以上50-85KG女162cm及以上45-70KG 6、优先考虑具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正、无纹身、无染发、身体健康状况良好、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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只招长期老师，临时的看情况也可以考虑

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘启事 因团队业务拓展，现面向社会诚聘以下人才，欢迎志同道合的伙伴加入！ 招聘岗位 1、直播助手3名 协助主播完成直播流程，负责直播前货品筹备、直播中互动配合、直播后订单整理；*格开朗，沟通能力佳，有直播相关经验者优先。 2、短视频拍摄与编辑3名 负责文创产品的短视频策划、拍摄及后期剪辑；熟练使用剪辑软件，具备镜头感和审美能力，能独立产出*短视频内容者优先。 3、文化旅游创意营销与策划总监1名 负责文旅项目与文创产品的融合策划，制定营销推广方案并落地执行；具备文旅或文创行业策划经验，擅长挖掘文化卖点，打造行业品牌，有团队管理、代理、加盟等经验优先，薪资面议 4、绳艺师5名 精通编绳穿珠技艺，具备良好审美能力，擅长饰品款式搭配与创新；能独立完成绳艺作品制作，有相关手作经验者优先。 薪资福利 月薪3000-15000元，能力突出、业绩优异者薪资上不封顶，公司包吃住，为你解决生活后顾之忧。 工作地址：郏县安良镇红石崖景区 我们会尽快与你联系面试！ 期待与你并肩，共赴文创与文旅的精彩征程！

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郑州市登封市招光伏安装要干过阳光城的施工队

平顶山市郏县，宝丰县，招光伏安装施工队

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校合作 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先 3.有1-3年教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神

幼儿教师：热爱幼教、有爱心耐心责任心；能设计组织幼儿活动，懂儿童发展与教育观；沟通协作与团队意识强。 保育老师：热爱幼儿，耐心细心，能协助教师完成班级保育（生活照料、卫生消毒、配合教学）；沟通与执行力强。

NATAKIDS是起源于深圳的全国性大型儿童乐园品牌，目前长沙万象城岗位缺编，招聘信息如下： 活动老师：4000-4800元 有幼师或同岗位经验优先，有责任心，做事严谨服务态度好，可接受无经验。 工作时间： 周中 早班09:30-16:00 晚班15:30-22:00 周末 早班09:30-19:00 晚班12:30-22:00 饭点30分钟吃饭时间不计算在工作时间内 休息：全职月休四天，周末节假日不能休假 任职要求： 1．具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2．了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3．普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4．热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.制作及园本课程开发，支持幼儿个性化发展需求 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿的健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证， 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立组织教学活动 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

全程陪伴，应对的具体生活学习日常需求，期间管吃住，普通话标准，五官端正，脾气温和，工作用心不敷衍

教学，维护，沟通等工作

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人体系：教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升机制（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入集体教研团队，不断打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女享有优先入学及学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

任职要求： 1.可兼职可全职 2.有初中/高中带课经验 3.非应届毕业生 薪资：底薪+提成5000+

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。职业路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、招聘能教四、五年级阅读书的老师 2、年龄在25岁以上

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教学，维护，沟通等工作

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！纯教学岗位！！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧跟学生在校教学进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、境外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小时）月休4-5天暑期享小长假