
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理
6000-7000元/月
物业经理高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
工程维修
4000-6000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
合肥包河区7只羊徐州烧烤学徒2名4000-4500月休2天,满勤200,包吃住,联系电话:
烧烤学徒
合肥包河区7只羊徐州烧烤学徒2名4000-4500月休2天,满勤200,包吃住,联系电话:
指挥工1-4天3-5人
有没上班的指挥联系我。电话.上班地址蜀山区址。指挥53以下。55以下。后天上班。2人指挥一台。先要4人。司机技术好的也要。
保安直招
4000-5000元/月
保安巡查消防证包住包吃1-2人月结全职五险
保安员
4千-5千
职位描述
一、岗位职责
1. 队伍管理
◦ 负责保安团队日常管理、排班、考勤、纪律督查及绩效考核。
◦ 组织安保培训、岗位练兵、应急演练,提升队员专业能力与执行力。
2. 厂区安全管控
◦ 负责人员、车辆、物资进出登记、查验与放行,严防原材料、铜管、成品及设备丢失。
◦ 定时巡查生产车间、仓库、配电房、消防设施等重点区域,排查治安、消防、设备安全隐患并及时整改上报。
◦ 维护厂区秩序,防范盗窃、斗殴、火灾、触电等安全事故。
3. 消防与应急管理
◦ 落实消防安全责任制,定期检查消防器材、消防通道、应急照明。
◦ 发生突发事件(火灾、盗窃、工伤、设备故障等)第一时间到场处置、上报并保护现场。
4. 制度执行
◦ 完善并执行安保管理制度、门禁制度、巡逻制度、交接班制度。
◦ 做好值班记录、巡查记录、出入登记等台账,做到有据可查。
二、任职要求
1. 性,年龄25–45岁,身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录。
2. 1年以上制造业/工厂保安队长工作经验,有五金、机械、制冷、管材类生产企业安保经验优先。
3. 熟悉工厂门禁管理、消防管理、应急处置流程,会使用基本消防器材。
4. 责任心强、作风严谨、处事果断,能适应两班倒/三班倒及夜班。
5. 退伍军人、有保安证、消防证、驾驶证者优先录用。
公司名称
合肥港利制冷配件有限公司
上班地址
合肥港利制冷配件有限公司翠竹路6号
保安员4千-6千
1-3年
学历不限
合肥
一、岗位职责1. 队伍管理◦ 负责保安团队日常..
保洁开荒保洁
文一名门北郡招聘
招聘保洁2名,男女不限,服从管理,无犯罪记录,保洁年龄65岁以下
工作地点:文一名门北郡
联系电话:
保洁管家
物业招聘地铁管家
工作内容:办公区卫生打扫、取餐送餐、整理内务。
工作时间:早八晚五,月休四天。
工资待遇:4500元。
工作地址:安贞——国贸地铁站。
联系方式:庞经理
管家包住月结
公寓管家薪资:6000元/要求:45以下会电脑时间:9小时左右待遇:包住单休交五险内容:负责指导客人入住地址:温州市龙湾区香樟路11号电话:井号推荐岗位[玫瑰]
甘肃兰州招聘:营地管家薪资:3500-10000元/月1、负责营地日常运营管理工作,确保各
3500-10000元/月
管家月结
招聘:营地管家
薪资:3500-10000元/月
1、负责营地日常运营管理工作,确保各项服务流程规范有序,提升客户体验。
2、协调内外部资源,处理客户咨询与反馈,及时响应并解决突发问题,保障营地运营稳定性。
3、配合制定并执行营地活动计划,参与活动策划与执行,推动活动内容持续优化。
4、维护营地设施设备,定期检查安全状况,落实安全管理措施,防范各类风险隐患。
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够适应户外工作环境,具备较强的服务意识与责任心。
6、有相关工作经验者优先,对户外生活方式有热情,能接受灵活排班及轮岗安排。
辽宁抚顺物业公司诚聘工作地点:二中附近|工作时间:8:00-16:30|电话:
其他物业人员
物业公司诚聘
工作地点:二中附近 | 工作时间:8:00-16:30 | 电话:
综合维修工水电工
招聘:水电综合维修工
工资5000元,入职交社保。年龄50周岁以下,有水电综合维修工作经验,有高低压操作证。
单双休,月休六天。公司有食堂,管午餐。
地址:合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口,新粮仓商业园区
联系电话:
物业经理社保1-2人
物业主管
(一)具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。(四)入职后须服从公司统一管理。(五)具有下列情况之一者不得报名:1.不符合招聘岗位条件的;2.现役军人;3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;5.被依法列入失信联合惩戒对象的;6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;7.法律规定不得参加报考的其他情形。
薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同;依据劳动法进行试用期管理,试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行,正常缴纳社会保险,享受年度体检等福利。
招工人数:1名
1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中:“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2026年4月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行,合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。
物业工程主管月结
招聘:区域物业工程经理
薪资:1万-1.3万/月
岗位职责:
1、负责商场水电暖设备设施维护管理工作的指导、监督、评估及考核;
2、负责商场水电暖设备设施的运行及操作管理工作; 强弱电、暖通制冷给排水,建筑结构岩土,至少掌握以上两种专业技能。注重强弱电和暖通给排水;
3、熟练运用CAD,熟悉热力暖通、给排水等设计规范等;
4、负责审批机电设备设施的保养计划,监督检查机电设备设施保养情况;
5、负责机电设备设施技术难题的处理;
6、负责机电设备设施大中修及更新改造方案的审核,监督实施情况 ;
7、负责推行节能降耗措施,降低运行成本 ;
8、参与相关合同招投标工作。
任职资格:
1、45周岁以下,专科及以上学历;
2、大型知名商业物业或住宅物业五年以上同岗位工作经验;
3、优秀的团队管理能力及对外协调组织能力;
4、持相关职业资格证,有物业前期介入工作经验者优先录用。
水电工
招聘
商场维修工:4000-5000
1.年龄50岁以内,有电工证
2.擅长水电
3.做事认真,务实
工作地点:包河区高铁南站北广场旁边宜车城
联系人:朱女士(同步)
水电工综合维修工
招聘:水电综合维修工
工资5000元,入职交社保。年龄50周岁以下,有水电综合维修工作经验,有高低压操作证。
单双休,月休六天。公司有食堂,管午餐。
地址:合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口,新粮仓商业园区
联系电话:
物业经理1-2人
物业项目经理
1、本科及以上学历,40周岁及以内,身体健康,无违法违规记录,能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验,其中3年以上物业项目经理同岗经验;熟悉住宅物业模式,有1次及以上小区交付经验,且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历,能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证,同时具备以下任何一种证书(消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称)。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准,具备扎实的专业功底,确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力,能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系,高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力,责任心强、服务意识突出,能承受工作压力,执行力强;熟练使用办公软件,具备基础公文写作能力。
薪资福利:面议
招工人数:1人
招聘原则:1、坚持公平、公正、公开;2、实行考察、面试相结合,择优录用。基本条件:1、政治立场坚定,能认真贯彻执行党的方针、政策,有组织观念和大局意识;能坚持原则,秉公办事,团结协作,作风正派,廉洁自律;2、有强烈的事业心、责任感,甘于吃苦,乐于奉献,工作积极主动;3、有一定的组织协调能力,具备岗位所需要的相关知识和工作经验,能积极主动工作;4、身体健康,无违法违纪行为;5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的,不得应聘:1、现役军人;2、受过刑事处罚或其他严重处分的;3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;4、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;7、签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;8、其它不适合录用的情形。招聘方式:本次招聘采取社会化招聘,根据岗位要求面向社会进行招聘,由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间:1、线上报名投递邮箱:(简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递)。2、报名表:见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日(截止时间9:00)。资格审查及面试:1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件,相关工作经验证明材料,到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点
综合维修工水工水电工
岗位名称:水电综合维修工(新粮仓商业);
岗位要求:1. 有低压操作证;2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历;3. 身体健康,年龄50岁以下。
薪资待遇:工资5千,;有食堂提供一餐,无提供住宿;有夜值额外补助。
综合维修工餐补1-2人
招聘:
1、中控员2名,年龄55周以内
薪资:5200,月休4天
时间:早7:00晚7:00,工作轻松,夜班优先。
2、工程维修人员1名
要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证
上班时间:9:00-18:00
中班:12:00-21:00
单休+五险+年终奖
薪资:实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先
工作地点:合肥市高新区招商蛇口壹间公寓(书法大厦对面,6号线地铁站梦城站下来就是)
联系电话:
综合维修工餐补1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,三节福利,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。
2、夜班普通保安两名年龄45到55周岁,薪资3500,三节福利,月休四天,早七晚七,工作轻松。
2、工程维修人员1名
要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证:
上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先。
工作地点:合肥市高新区望江路与科学大道交口招商蛇口壹间公寓(书法大厦西边,6号线地铁站梦城站下E口出来即到)联系电话
安徽合肥安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名,年龄45岁以下,男女不限。工作事情
5500-7000元/月
综合维修工1-2人月结
安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名,年龄45岁以下,男女不限。工作事情不多。要求中级证,无犯罪记录,工资待遇:5500-7000/月。上班时间:周一至周六。联系电话:韩先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥物业案场主管招聘在线招聘信息,主要招聘合肥其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。