
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责
负责生产订单全程跟进,对接生产车间、仓库、采购等部门,确保订单按时、按质、按量完成
跟踪生产进度,及时反馈异常情况,协调解决生产过程中的问题
整理生产报表、订单台账、发货单据等资料,做好数据统计与归档
对接客户,及时沟通订单进度、发货信息,处理简单售后问题
完成上级安排的其他行政及跟单相关工作
任职要求
22-38岁,高中及以上学历,有生产跟单、文员相关经验优先
熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会基础数据统计
细心负责、沟通能力强,有责任心,能适应车间沟通对接
工作积极主动,执行力强,能承受一定工作压力
薪资待遇
薪资:4500-6000元/月(根据经验面议)
福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假
上班时间:8:00-17:30,单休2天
仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差五险
虽然岗位名称是仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成
工作内容:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作;
2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务;
3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理;
4.完成公司安排的其他临时性工作任务。
工作要求:
1.能熟练操作计算机办公软件
2.具备ERP系统使用经验者优先考虑
服装生产跟进员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休电商经验其他驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、跟进服装生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进,并及时协调解决生产中出现的问题;
2、协同生产、采购、品质等相关团队,确保产品品质达到公司规范要求;
3、监督生产全过程,持续优化作业方式,提升效率并控制成本;
4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈生产进展,妥善处理客户需求及变更事项;
5、定期整理并汇报生产数据,配合团队达成销售业绩目标。
任职要求:
1、有服装行业相关工作经验,了解服装生产工艺流程及质量管控要点;
2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,能高效推动多部门协作;
3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析基础;
5、具有良好的团队意识,乐于迎接挑战,注重工作成果与品质。
外贸业务助理
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专贸易/物流专业外贸跟单英语可用于工作熟悉报关单据制作
负责接收客户订单,记录、跟进并及时反馈信息,对接工厂掌握生产进度,协调产品发货事宜,具备相关工作经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责:
1. 全生命周期成本管理,主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作,制定降本目标并规划实施路径;
2. 牵头开展BOM(物料清单)成本拆解,识别核心成本影响要素(如功率模块、充电枪、结构件,人力成本测算等),提出可行的降本方案;
3. 搭建成本数据模型并提供决策支持,维护动态成本数据库,监控竞品成本构成及行业变化趋势,编制成本竞争力评估报告;
4. 协助制定市场定价策略,输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果;
5. 统筹工厂人员考勤管理,及时更新人员名册信息;
6. 监督工厂员工培训执行情况,核查上岗资格证书持有状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业优先;
2. 具备1年以上成本管控工作经验,同时拥有约2年文职类岗位实践经验;
3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
服装生产跟单
8千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验五险
1. 有外发跟单工作经验,做过服装生产跟单的;
2. 对接工厂,供应商信息维护,日常业务沟通;
3. 采购订单的跟踪及管理(交货时间,质量);
4. 预付及应付账款申请及跟踪;
5. 采购单入库确认;
6. 完成上级交给的其他跟单事务性工作;
7. 有女装羽绒服跟单经验优先。
早九晚六,午休1小时,单休(固定周日休),能接受再投递!!薪资凭能力面议。
生产统计文员
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职生产数据统计不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.负责绣花/生产车间各类数据的收集、整理与汇总,确保数据的准确性和完整性。
2.按照要求进行数据统计分析,编制统计报表并及时提交。
3.管理统计资料档案,做好数据的分类存储与定期备份。
4.配合相关部门提供所需统计数据支持,协助完成信息核对。
5.完成上级交办的其他统计相关工作。
任职要求:
1.有2年以上纺织或服装行业数据统计工作经验,熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与报表制作能力;
2.工作认真细致,责任心强,能够保证数据处理的准确性;
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识:
4.有较强的学习能力,能按时完成分配的工作任务。
小工长期餐补1-2人月结
杭州市萧山区招工地小工/杂工员工,在工地上里面做杂活,有的用削塑料,有的学注塑机的上下货物,一个小时16元,可以做到春节,工资月结,是正宗的单位,中午管菜,需要附近合适的朋友请联系
中央空调多联机工地学徒工3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市萧山区大型中央空调工装多联机,长期有活,师傅 中工 学徒都要,会吃鸡王者优先,要长期 ,欢迎打扰。
直招C1酒水司机交五险
8千-1.2万/月
C2C1货源社保3-5人月结公司提供运输面包车市区配送全市配送公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求22~48周岁,不符合年龄勿投!
工作要求:
1.持有C1或C2驾照以及以上驾照,驾驶自动档货车,有无经验者都可;
2.会熟练使用APP导航地图,有良好服务意识,
3.每天固定路线开车送货送到区域门店,公司配固定货源和专线;
4.渴望高收入长期做,能吃苦耐劳勇于拼搏;
5.公司直招驾驶员,非中介!!工资月结每天固定路线送货;
6.公司提供车,你出人即可!工作地址可根据住址就近安排!送货挣的是辛苦钱,没那么多套路,非诚勿扰!
7.为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
杭州各区招空调安装班组,定位师傅,活多稳定好结算。散户家装为主,欢迎咨询
300-400元/天
空调安装氟机1-2人
杭州萧山
杭州市各区招空调安装班组,定位师傅,活多稳定好结算。水机,氟机都有,散户家装为主,欢迎咨询
广西玉林招聘:出口跟单薪资:3001-4500熟练办公室文件管理工作,有经验者优先录用
3.001-4.5千/月
跟单员月结
招聘:出口跟单薪资:3001-4500熟练办公室文件管理工作,有经验者优先录用
跟单员月结
招聘:跟单财务薪资:5000-9000职位详情:分部名称:克莱雅工厂工作时间:上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:001:记得学习2:服务态度好3:细心有耐心
跟单员
6千-1.1万/月
跟单员3-5人
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持
5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备基础英语读写能力,能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳
5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
跟单员
5-7千/月
跟单员20人以上月结
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持
5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备基础英语读写能力,能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳
5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
干线运力采购招聘
2.2-4万/月
运输经理/主管5-10年本科
工作职责
1、承运商运营管理:建立承运商准入规范;实施承运商分级管控;组织承运商月度绩效评估;
2、运力资源统筹:负责运力资源整合与管理,涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建;
3、运力采购执行:编制采购需求文档;开展运力招标采购工作;协同业务部门完成报价调研等任务。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。
3、需具备3-5年及以上相关岗位经验,并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。
4、熟悉运输市场情况:掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构;
- 熟悉采购全周期流程:涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理;
- 具备合同与法律基础:了解合同基本条款,能够识别并防范合同法律风险。
5、熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)、PPT、Word等办公软件。
6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力,能承受工作压力,适应性强
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
配/理/拣/发货
7千-1.2万/月
打包分拣仓库收发货发货员3-5人月结
杭州市萧山区新塘街道霞江村电商公司长期招聘全职分拣、打包员,工作简单,当天即可上岗。月休息4天,有餐补、法定节假日有额外休息、综合薪资7000-12000元。
岗位职责:
1、负责仓库内发往超市里的商品分拣及收发货工作,确保货物准确无误;
2、维护工作区域的整洁与安全。
3.计件薪资,多劳多得,稳定性要强
4.可做临时工10天结算一次工资
产品研发设计师(运动户外)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计工艺设计CAD
岗位职责
1、依据品牌定位及产品开发方向,承担护具产品的外观与结构功能设计工作,涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面
2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点,融入设计全过程
3、独立完成产品设计草图的绘制,确保产品以直观清晰的方式呈现,为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持
4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料,保障营销推广工作的顺利推进
5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通,跟踪设计在生产环节的落地执行,协助处理生产过程中出现的设计问题,确保设计方案从打样到量产的顺利转化
6、积极参与公司组织的产品设计评审会议,根据各方反馈持续优化设计方案,直至满足产品最终上市的设计标准
7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪,收集用户使用反馈,持续改进产品的外观、结构与功能表现
8、围绕公司品牌战略规划,在不同品牌发展阶段,与相关部门高效协同,按时保质完成既定数量的设计开发任务,确保产品上市节奏与市场匹配
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,工业设计或相关专业背景
2、工作经验:具备3年以上运动类行业产品设计经验,或累计5年以上产品设计相关工作经验;能体现基于品牌定位的创新设计能力,有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先
3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,熟悉相关行业标准与规范者更佳
4、技术技能:熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具(如AutoCAD等),并能积极吸收最新设计趋势与技术手段,应用于实际项目中
5、创新思维:拥有前沿设计理念与丰富创意灵感,思维开阔,具备品牌意识;能够打造独特且具吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备良好表达与协调能力,能与团队成员及相关职能部门高效沟通,推动设计方案精准落地
7、具备较强的创新意识与问题解决能力,能够独立思考并设计出契合市场需求的产品
福利:双休、法定节假日休息、六险
工作时间:早九晚六
车缝组长(提供食宿、缴五险)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
分拣打包1-2人日结
招聘打包工人,,负责电商小商品打包,按件计费,简单易上手,1元/件,当日结清。
年龄20-50岁,文化水平不限,手脚麻利。
位置在2号线曹家桥地铁口,随时上岗,。
车间生产班长
6-9千/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
负责班组生产计划执行及现场管理;
安排班组人员、设备及生产任务,确保按时完成生产计划;
负责生产现场7S管理及安全管理;
监督产品质量,及时处理生产异常;
负责班组员工培训、考勤及日常管理;
统计生产数据,做好生产日报及异常反馈。
任职要求:
高中及以上学历;
3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验;
熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理;
有责任心,执行力强,具备团队管理能力;
岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助;
每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制;
员工入职后按规定缴纳五险一金。
需要有工厂车间工作管理经验!
有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先!
了解电气基础知识的优先!
生产助理
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中
1. 生产工单ERP系统下单及相关信息的录入。
2. 协助生产领导做好生产车间每日生产产量统计、生产排单等日常工作。
3. 根据销售部下发的订单编制生产作业计划,生产排单;组织制定生产计划,收集销售计划。
4. 执行上级领导下达的任务和指令;根据生产任务或订单要求,下达月、周指导性生产计划。
5. 跟进物料的发放和调拨,对订单的进行跟踪,确保订单的及时生产和交付。
6. 协助组织开展新员工三级安全培训、日常安全消防培训;宣传教育、员工日常安全教育;负责公司组织开展日常安全隐患排查,并组织整改;消防设备设施巡查、维护保养。
7. 组织开展实施各种安全活动,安全月、消防日、应急演练等活动;安全事故调查与处理等。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力,熟悉《安全法》及国家有关安全管理的相关法律法规。
2. 可独立开展工作,及时发现问题并解决。能够熟练运用office办公软件。有团队合作精神,有良好的抗压性。
3. 大专及以上学历,安全管理或其他相关专业。一年以上ERP系统操作经验,有从事生产制造业2年以上工作经验。
4. 工作时间:单休,早8:00-晚17:00。
版房跟单
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位要求】
1. 2年以上毛衣/针织版房工作经验。
2. 熟悉毛衣质量、工艺、尺寸及工作流程,会跟进版房进度。
3. 认真仔细、负责,沟通能力强。
4. 能熟练使用Excel等办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州萧山区服装跟单员招聘信息在线招聘信息,主要招聘萧山生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。