职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

1.会电脑基本操作，使用Word Excel办公软件 2.负责收钱对账开单 3.有用过管家婆优先 年龄25-35岁，7:30-17:30，单休

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 5。培训新人 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 负责公司日常招标、图纸文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的语言文字组织与编辑能力，能够完成直属领导安排的工作任务； 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4. 良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴顺畅交流。

工作内容： 1、对燃气保险客户开展定期回访与日常维护； 2、及时提醒燃气保险即将到期的客户办理续保手续； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为保底2880元+提成+业绩奖金+节日福利+节日补贴+其他津贴，前三个月平均月收入4500+，试用期转正后月均收入8000~15000+ 工作时间： 冬令时：上午8:20-下午5:00（含1.5小时午休，实际工作7小时）； 夏令时：上午8:20-下午5:30（含2小时午休，实际工作7小时） 公司地点： 浙江省杭州市萧山区文明路328号江宁大厦A座2楼

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

临时做个几天，在萧山，200一天，写填资迷，早8.30晚5.30

年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

现招全屋整装安装学徒1到2人，工作地点江浙沪范围，要求能吃苦耐劳，诚实守信，年龄18～35岁，非诚勿扰！

杭州市萧山区招电焊做过门窗的优先350/380

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化

萧山新街要家装木工，轻钢龙骨吊顶，没做过家装的不要联系，谢谢，年龄45岁以下。联系王

杭州市临平区招二次结构木工，先做点工350一天再一起做包工 450一天以上，要年轻的小伙子一起干有劲， 35岁左右年纪大混日子的不要，做主体的不要，只要肯出力500一天好赚的，公司打卡260一天

岗位职责： 1.通过电话、微信为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.每日查询物流货物在途信息、送达情况、及时回复客户，编缉统计在途报表 3.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

我们是一家专注于小红书 / 抖音内容种草与流量分发的运营团队，服务多个品牌客户，长期稳定有内容执行需求。 岗位职责 负责小红书 / 抖音博主内容发布任务执行与跟进 按要求分配、登记、整理发单任务 跟进博主发布进度，确保按时完成 收集并整理发布链接，提交系统归档 配合团队完成基础内容执行与数据记录 任职要求 做事认真负责，有执行力 会使用电脑，打字速度快 有耐心，能处理重复性工作 有无经验均可，公司提供培训 有电商/新媒体/运营经验优先 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成 综合薪资：3000–6000+（能力越强越高） 可根据执行量和稳定性上调 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30 自由调休，每月4天 岗位优势 工作内容简单清晰，易上手 有完整培训体系 可往运营/项目管理方向发展 团队氛围年轻，执行为主 工作地点 驻马店华尔大厦

新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

岗位职责： 1. 负责公司人形机器人二次开发的技术战略制定，围绕文旅、教育、工业等核心应用场景，明确关键技术方向、产品演进路径及场景化落地策略； 2. 持续追踪具身智能强化学习、多模态感知、运动控制等前沿技术发展，牵头开展技术预研与可行性验证，确保技术方案处于行业领先水平； 3. 主导人形机器人二次开发的整机系统架构设计，提升运动控制、自主导航、人机交互、多传感器融合等核心能力，保障整机性能满足实际应用需求； 4. 牵头组建并管理跨职能研发团队，统筹机械、电子、软件、算法、测试等多领域人才的引进与能力建设； 5. 带领团队完成人形机器人在文旅互动、教育实训、工业辅助等垂直领域的定制化开发任务，全面负责项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、开发实施、测试验证及交付上线，确保项目高质量按时推进； 6. 构建完善的人形机器人研发流程体系，建立从算法设计、仿真测试到实机部署的标准化机制，保障产品的可制造性、可维护性与成本可控性； 7. 牵头制定场景化测试规范与验证机制，主导复杂动态环境下的功能、可靠性与安全性测试，确保产品在真实场景中的稳定运行； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机器人工程、自动化、计算机科学、控制工程、人工智能等相关专业背景，博士优先； 2. 5年以上机器人研发工作经验，具备3年以上人形机器人或具身智能系统二次开发经验，有成功主导从0到1机器人项目落地的实践经历； 3. 具备3年以上研发团队管理经验，能够独立搭建并带领技术团队，有推动团队从小规模向规模化发展的经历者优先； 4. 熟悉主流双足、四足机器人平台（如智元 G2、宇树 H1、Unitree 等）的SDK、底层控制逻辑及二次开发框架，掌握ROS/ROS2生态（Nav2、MoveIt、TF2、行为树等），主导过不少于2款人形机器人产品的二次开发与实际落地； 5. 精通C/C++、Python编程语言，熟悉Linux开发环境，具备系统级开发与调试能力； 6. 掌握机器人核心技术体系，在机械结构设计、运动控制算法、感知算法、人机交互、嵌入式系统开发等方向中至少精通两项； 7. 具备完整的人形机器人产品从概念设计到商业化落地的全流程经验，有在文旅、商业、演艺等场景实现机器人应用落地者优先；具备户外复杂环境部署与优化经验者优先； 8. 具备人形机器人整机系统架构设计能力，能够协调机械、电子、软件、算法等子系统进行联合优化，确保整机性能匹配场景需求； 9. 具备突出的创新意识与技术攻关能力，能够紧跟具身智能、运动控制等领域前沿动态，主导技术预研与验证，打造技术差异化优势； 10. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能协同内部团队，支持售前技术交流与客户需求对接，助力产品商业化推进；认同初创企业文化，具备强烈的责任感与抗压能力，适应快节奏发展环境，愿意与企业共同成长； 11. 拥有高校、科研机构或行业头部企业合作资源，具备整合外部力量推动技术成果转化经验者优先；

【核心职责】 内部事务管理与筹备： 负责工厂运营物资的规划、比价与置办。 管理工厂行政事务，确保生产环境符合高端定制品牌的交付标准。 生产过程协同与问题解决： 深度介入生产现场，辅助生产经理解决工艺难点（如研究包装稳固性、结构受力优化等）。 监督生产计划执行，核对产品生产周期，确保各工序按时交付。 品质与设计还原度审计： 核心任务： 负责成品与原始设计图纸的“还原度”对比，核对零部件完整性。 负责合作工厂（代工厂）的驻厂验货工作，代表品牌方执行严格的质量检测。 供应链协同与物流调度： 负责上游供应商（石材、五金、特种材料）的对接、催货及取货协调。 负责外协加工件的流转管理，建立清晰的物料交接记录。 运营保障与标准化（风控）： 记录并整理生产流程与核心工艺参数，协助建立工厂运营的 SOP（标准作业程序）。 作为生产环节的备份节点，确保在极端情况下（如人员变动）工厂管理体系的平稳运行。 【任职要求】 行业背景： 3年以上家具/卫浴行业经验，熟悉浴室柜生产工艺流程者优先。 技术能力： 具备基础的图纸识别能力，能使用 草图大师 或专业拆单软件（如酷家乐、海迅等）者重加分。 综合素养： 极强的细致度和逻辑感，对中高端产品的细节有“强迫症”；具备优秀的沟通协调能力，能处理复杂的供应商关系。 职业心态： 具备极强的责任心和原则性，能够客观、公正地反馈生产现场的真实情况。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责废气处理系统的日常运行与维护，包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等，保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案，涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施，确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化，依据实际工况和数据反馈，调整运行参数，提升系统效能，减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作，主导系统验收流程，确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账，记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况，为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间，组织制定并推动实施优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范，有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力，能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。

岗位职责： 1.负责日常取样、系统巡检，协助技术员或工程师开展设备维护相关工作 2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况 任职要求： 1.具备高中及以上学历，设备类相关专业优先，具备良好的文字表达与沟通能力 2.有设备相关工作经验者优先考虑 3.身体健康，能适应高强度作业，服从管理安排，积极主动完成各项工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责 负责生产订单全程跟进，对接生产车间、仓库、采购等部门，确保订单按时、按质、按量完成 跟踪生产进度，及时反馈异常情况，协调解决生产过程中的问题 整理生产报表、订单台账、发货单据等资料，做好数据统计与归档 对接客户，及时沟通订单进度、发货信息，处理简单售后问题 完成上级安排的其他行政及跟单相关工作 任职要求 22-38岁，高中及以上学历，有生产跟单、文员相关经验优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），会基础数据统计 细心负责、沟通能力强，有责任心，能适应车间沟通对接 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作压力 薪资待遇 薪资：4500-6000元/月（根据经验面议） 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假 上班时间：8:00-17:30，单休2天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境