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库管1-2人
仓库管理员 有经验的优先考虑 薪资福利:月休两天 招工人数:2名 工厂直招,劳务勿扰 , 工作地址:泗门镇协力路4号置拓小微园
宁波
3月27日 18:27拨打电话
库管包住餐补月结
北仑湖塘继峰总部, 招聘装配工、检验,发泡工 喷漆工 注塑工,仓管,包袱工 男女不限,计件工资 综合薪资8000-12000 岗位1装配,包覆工人,长白班,两班倒,20至40周岁,长白班需要配合加班到10点,月综合工资8000~12000元 岗位2检验员,18-40岁 工作内容:负责检查座椅产品,计件模式,综合工资8000-10000 岗位3注塑工,男女不限,18-40岁,两班倒,计件模式,综合工资8000-10000 食宿:提供住宿,精装公寓4-6人间,入职当天安排厂区宿舍,餐补8-16/天元,!可预支工资!。
宁波 北仑区
3月26日 02:06拨打电话
库管
岗位名称:模具设计;仓库管理;沙迪克放电/今一机台师傅。 岗位要求:模具设计:会CAD/UG软件操作,懂模具加工工艺优先;仓库管理:细心负责,有相关工作经验优先;沙迪克放电/今一机台师傅:1年以上操作经验,会调试维护。 薪资待遇:待遇优厚,具体面议。
宁波
4月3日 23:31拨打电话
库管叉车工
宁波埃索伦能源有限公司 1、仓管员(1名):25~40岁;有叉车证,仓库进出账目管理,会U9系统。单休 2、叉车物料员(1名):25-42岁,有叉车证。会电脑操作。车间产品数量统计,汇总,分析,领料、转运物料等;月休2天 薪资待遇:5500~7500+(加班工资另算) 上班时间:8:00-16:30 公司福利:入职缴纳社保、包吃住、高温费、生日礼品、节日礼品、五险一金等; 联系电话:;鄞州区五乡镇时代路56号
宁波 鄞州区
4月2日 09:50拨打电话
浙江宁波仓管薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名2026年4月1号
库管
仓管 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名 2026年4月1号
宁波
4月3日 20:29拨打电话
库管餐补月结
岗位名称:仓库管理员;岗位名称精简内容后的岗位名称为:仓库管理员。 岗位要求:1. 公司库存盘点,ERP入库及公司来往对账等;负责日常的仓库管理和维护工作,包括但不限于进行公司库存盘点、ERP系统的入库操作以及与公司内外相关的对账工作。岗位要求内容精简后为:熟练处理仓库事务如库存盘点,系统录入和对接等工作。 薪资待遇:薪资为5000-7000元;提供餐补;公司有食堂。
宁波
3月29日 14:03拨打电话
库管1-2人月结
仓管员 中专及以上,要求C1证,持叉车证优先。1.能够熟练操作ERP系统,熟练使用常用的Word、Excel等办公软件;2.要求有1年以上电子工厂行业工作经验。3.身体健康,做事积极细心,能吃苦耐劳,具备较好的协调沟通能力。 薪资福利:月薪:4-6K 招工人数:1 邮箱:。
宁波
3月31日 13:46拨打电话
库管
招聘浙江宁波余姚本地工厂仓库管理员,熟悉ERP软件操作并具备塑料仓库管理经验,工作地点位于舜宇集团附近,要求认真负责有责任心,单休制,工资待遇面议,非诚勿扰。
宁波 余姚市
4月1日 10:02拨打电话
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保包住包吃保险
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理,保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接,及时响应出入库需求,提升仓配协同效率 5. 做好设备(如叉车、托盘、扫码枪等)日常点检与基础维护,发现异常及时报修 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础,会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验,熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康,能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业,服从排班安排
仓库管理员
4000-8000元/月
库管1-2人月结全职心细责任心高
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块,及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件,能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等) 5.无不良记录,服从安排,具备团队协作意识
浙江宁波爵溪招裁剪加班一组:
裁剪工
爵溪招裁剪加班一组:
宁波
4月5日 13:52拨打电话
综合承包气割工安装设备
江北慈城长白班 22/小时 工人10人 年龄24-45周岁 基本要求: 1、形象:无染发、无纹身、身高不低于170cm、胖的不要 2、工作内容:有车间一线工作经历,会手工切割优先和有安装设备经验优先,辅助师傅安装设备 工资:22元一小时 包工作餐包住宿,长白班 试岗三天后体检 联系: 面试时间9.30或13.00
宁波 江北区
4月5日 13:52拨打电话
服务员烧烤
信息 浙江宁波烧烤店招聘烧烤师傅,工资8500—10000元,服务员工资6000—6500元,包吃住,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,有烧烤工作经验,干活麻溜优先,捣浆糊勿扰!能适应夜班工作,三个月后,联系电话
宁波
4月5日 13:51拨打电话
浙江宁波招拉袖口下摆,晶绫服饰
服装纺织人员
招拉袖口下摆,晶绫服饰
宁波
4月5日 13:50拨打电话
宁波象山县招钢筋工
30-40元/时
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
宁波市象山县招钢筋工
宁波 象山县
4月5日 13:49拨打电话
黑龙江黑河仓库管理员35岁以上,会电脑、熟练Excel,责任心强工作地址:欧雅河畔51号门
库管
仓库管理员 35岁以上,会电脑、熟练Excel,责任心强 工作地址:欧雅河畔51号门市
黑河
4月5日 13:50拨打电话
库管月结
招聘:仓库主管 薪资:8.0K-10K 公司:哈密茂坤能源科技有限责任公司 工作经验:、学历:大专、职位类型:全职 职位福利: 一、岗位职责:1.全面负责原材料、备品备件及产成品的仓储管理工作,确保账、卡、物一致。2.制定并执行仓库管理制度、流程及作业标准,提升仓储运作效率。3.负责库区的日常安全、消防及环保管理,杜绝安全事故。4.合理规划库位,优化库存结构,降低库存成本,提高仓储空间利用率。5.领导仓库团队,包括装卸、保管等人员的工作安排、培训和绩效考核。6.协调与生产、采购、物流等部门的沟通协作,保障物资及时准确供应。二、任职要求:1.、45岁以下,大专及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先。2. 5年以上仓储管理经验,具备化工、煤化工或重工业行业背景者优先。3.熟悉ERP管理系统,精通仓储管理流程及库存控制方法。4.强烈的安全意识和责任心,熟悉危化品仓储管理相关法规及要求。5.具备优秀的团队领导、沟通协调和解决问题的能力。6.能吃苦耐劳,适应化工行业工作环境 工作地点:哈密伊吾县
哈密 伊吾县
4月5日 13:50拨打电话
库管
本公司招聘: 司机一名熟练驾驶技术有驾照 仓管员一名能吃苦,有耐心; 打铆钉一名(男女不限)! 工资面谈! 联系电话:
宁波
4月5日 13:48拨打电话
库管盘点员月结
招聘:盘点员 薪资:4-4.5k 1. 负责酒店布草的月度盘点工作。 2. 严格按照盘点流程,核对实物数量、规格、等信息,确保账实相符。 3. 准确填写盘点表、盘点差异表,记录差异数量、差异原因及异常情况。 4. 协助核对系统库存数据,对盘盈、盘亏、破损、进行登记与上报。 5. 配合领导完成盘点复盘、数据复核及差异处理。 6. 整理盘点资料,建立盘点台账,保证盘点记录完整、可追溯。 7. 维护盘点现场秩序,确保盘点过程规范、高效、无遗漏、无重复。 8. 完成上级安排的其他盘点相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,有仓储、零售、物流盘点经验者优先。 2. 工作细心严谨,责任心强,能吃苦耐劳,适应加班盘点。 3. 熟悉基本办公软件(Excel、WPS),能准确录入与统计数据。 4. 具备良好的数字敏感度,逻辑清晰,执行力强。 5. 诚实守信,无不良从业记录,遵守公司保密制度。
广州
4月5日 13:48拨打电话
上海招聘:仓管助手薪资:25.0元/小时职位详情:仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工
装卸工分拣库管
招聘:仓管助手 薪资:25.0元/小时 职位详情: 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作
上海
4月5日 13:48拨打电话
库管包住月结
岗位名称:汽车门拉手装配工;空调车间工人;检验员;仓管;物流人员;注塑工。岗位要求:1.年龄在18-45周岁之间;2.吃苦耐劳,服从管理;3.会写字。薪资待遇:试用期工资:17元/小时,试用期过后18元/小时;月工资范围:6000—7500元;工时:月工时350-450小时;吃饭自费,伙食自主选择,提供多种菜品;提供长白班和两班倒的工作制度;提供宿舍,4人间公寓,有空调、热水器和独立卫生间。薪资发放:每月15号。
宁波
4月2日 13:34拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓管管理员1名, 要求:有1-2年的仓库工作经验,会ERP系统 待遇:单休,5000/月 地址:宁波市鄞州经济开发区祥云路85号 联系人:屠总 联系电话:
宁波 鄞州区
3月26日 02:06拨打电话
物流专员1-3年大专数据分析物流跟单承运商管理三方物流企业零担物流车辆调度熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统仓储物流货物运输
岗位职责: 1. 按照订单需求及作业流程,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,核对订单交接签收情况,发现异常及时沟通协调并妥善处理,防止客户投诉发生; 2. 跟踪货物到站信息及客户回单状态,负责电子回单在系统内的上传与归档工作,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3. 承担运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入、系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务数据真实准确; 4. 依照公司管理制度执行业务系统操作,参与系统的培训与测试工作,提出可行性优化建议,保障订单信息在系统中的及时性与准确性; 5. 负责客户订单相关财务结算事务,保证结算金额无误且按时完成; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学专业者优先考虑; 2. 具备一年以上物流行业相关岗位工作经验; 3. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析操作; 4. 掌握客户服务专业知识、物流管理基础知识、统计学原理及WMS系统的基本架构逻辑; 5. 具有基础会计知识,熟悉财务报表编制及账务处理流程。
库管包吃1-2人
招聘巡检员和仓管员 各招一名,男女不限,年龄50以下,高中以上学历。 ✅有工作餐,一天9小时,单休,长白班。具体工资面议。 —————————————————— 电话:
宁波
3月28日 12:11拨打电话
物流经理1-3年本科仓储管理物流投诉/异常处理物料计划管理
1、依据流程组织销售订单评审,编制滚动且无阻碍的生产计划,并监督执行落实; 2、全面审定总装与吹塑生产排程,科学安排生产周期,跟踪计划执行进度,提升交付准时率; 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估,协调资源做好衔接与动态调整; 4、负责物料需求的审核,跟进采购到货及入库情况,保障物料供应及时性; 5、审核外协外发计划中的物料准备状况,并对异常问题实施闭环追踪; 6、审核并申报各类物料异常(如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等)处理方案; 7、建立健全仓储管理体系,规范物料出入库及库存管理流程,强化过程管控; 8、审核并协助优化库存水平与结构配置,提升库存周转效率,有效降低库存积压。
库管月结
招聘: 1.高薪诚聘销售经理:1名(要求具备机械加工行业相关经验,有液压行业的经验优先) 2.销售员:若干名(负责液压多路阀产品的市场推广、销售),要求机械加工类行业的经验,性别不限 3.工艺工程师:1名(熟悉各种机械加工工艺 ,编制和更新工艺文件,确保符合公司标准和行业规范),熟练使用soildworks CAD软件 4.仓库主管:1名,机械行业优先,负责仓库整体管理,产品的收发、盘点、库存管控,优化仓储流程、库区规划、5S管理,做到账物卡一致,管理仓库团队,安排工作,培训,考核等 5.加工中心调试技师:1名(要求会手动编程) 6.技术员:若干名(熟练使用CAD,soildworks软件,机械相关专业,大专及以上学历) 员工福利:有宿舍,免费员工餐,月休4-5天,全勤奖.高温费.年终奖 上班时间:8:00-17:00,工资面议 地址:东钱湖创新工业园区耸翠路2号 电话:()
宁波
3月28日 08:32拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
山姆超市小象超市等各大超市招分拣员配送员 仓库直招,直接到仓库面试 男女不限18-45岁 主要工作: 分拣员:负责超市商品上架、拣货、复核打包、质检等工资4k—5k 配送员:负责将超市分拣打包好的货物运送至客户指定地点,两点一线不绕路工资7k—1w上不封顶 每个月20号发上个月工资 提供住宿,配送员提供车辆 长白班
库管包住月结
招聘操作工(男女不限)年龄18-45、数控学徒学徒工、 包装修毛刺工,18-45岁 仓库管理(有工作经验优先)公司生产密封圈,车间空调,工资面议。 联系人:翁亮亮 地址:宁波市高新区扬帆路1678号13幢2层2-2(维科产业园)
宁波
3月29日 10:03拨打电话
仓库管理员
库管包住包吃1-2人全职
负责仓库材料进出登记,发货
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验熟练使用ERP系统团队搭建/管理电商行业经验
岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案,保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户,精准把握物流服务需求,提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节,确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出,优化运输路径与模式,持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作,快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求: 1. 拥有较强的统筹规划能力,能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程,熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力,能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识与团队精神。
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