招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

一）基本条件： - 大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先 - 具备良好的职业素养，责任感强，坚持原则 二）工作经验： - 1年以上企业安全管理工作经历 - 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先 三）专业技能： - 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准 - 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识 - 能熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写能力 - 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力 五）素质要求： - 具备良好沟通协调能力，能够实现跨部门协作 - 执行力强，能适应一定工作压力 - 工作认真细致，善于发现并解决问题 - 具备一定的培训组织与授课能力

一、仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 二、售后仓管员 岗位职责：负责原材料入库、核对、备料、库存盘点、账务台账更新，落实物料先进先出及仓库5S管理。 任职要求：会基础Excel数据汇总，有仓储经验优先；熟悉ERP/SAP/WMS系统者加分，责任心强、能加班。 三、售后仓库主管 岗位职责：统筹仓库日常收发、人员调配、库存盘点与账务管控；优化仓储流程、推进6S管理，负责团队培训、安全管控及跨部门对接，分析仓储数据。 任职要求：大专及以上学历，物流供应链相关专业优先；熟悉仓储流程、会ERP/WMS系统，具备团队管理、问题处理能力，细心抗压。 薪资：以上岗位薪资面议，欢迎踏实肯干、有责任心的求职者应聘

自己家的店仓库招服务人员！拒绝中介！ 1．工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。 2．工作态度认真，无需特定经验， 3．提供优质得住宿条件 4．工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能 力和工作表现调整。 5．工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1．，无案底，无不良嗜好。2．有责任心者优先，能够适应此份工作。3．工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。 要服务人员，急缺！！！

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

年龄：25周岁到45周岁 职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、及时通知并接待来访客户 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责 3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.遵守纪律，保密意识强，能适应灵活务实的工作节奏

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

岗位职责： 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力

招工地小工3—5人，工作地址：宁波市镇海区清水浦附近

宁波市慈溪市招气割

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招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

宁波市宁海县 招砍伐工，无人机挂钩，切竹筒，2名，包住，不包吃，无人机飞手，无人机学徒

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及设施，确保办公秩序正常运行； 3、组织并支持公司内部会议、活动及相关后勤保障工作； 4、协助完成文件资料的整理归档及信息传递； 5、完成上级交办的其他行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，工作细致有条理； 2、熟练使用各类办公软件，具备基本的文档处理能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，独立完成交办任务； 5、能过接受出差，需要3年以上的行政人事工作经验，25-35优先。

招聘仓管员，薪资面议。岗位职责包括三方仓库出入库核对、ERP系统数据录入、运输公司回单收集、退货核对入账以及完成领导安排的其他工作。，年龄25至45岁，高中以上学历，能熟练运用Word、Excel等办公软件，做事认真细致，有责任心，有较强的团队意识，能服从领导安排。能熟练使用MES和ERP系统者优先考虑。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000至6000元。工作内容包括负责仓库日常运营管理，如物资入库验收、出库发放、库存盘点、账实核对及仓储环境维护，确保物料分类存放、标识清晰，保障库存数据准确，配合相关部门完成出入库单据处理及系统数据录入，定期开展库存核查并及时反馈异常情况。职位要求大专及以上学历，熟悉仓库管理流程，有1年以上仓储工作经验者优先，具备良好的责任心和执行力，能适应轮班制工作安排，熟练操作Excel等办公软件，具备基本的沟通协调能力与团队合作精神，有建筑或制造业仓库经验者优先。福利待遇为包吃包住。联系方式为陈总。

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

招聘仓库仓管人员1名。男女不限，年龄要求25-45岁，需具备初中以上学历，并有1年以上相关工作经验。薪资福利包括：品质绩效奖金每月300元；全勤奖每月100元；工龄工资每月50元；房租补贴每月100元；夜班补贴每天40元；月工资范围为5500至8000元。提供免费中餐和晚餐，享有生日福利与节日福利，并可缴纳保险。，在年底放假最后一个星期及春节开工第一个星期，补贴标准为每天66元；计件人员则按照1.5倍单价核算工资。春节准时开工上班的同事可获得一份开门红包。工作地址位于余姚市陆埠镇五马工业区创利西路15号。

岗位内容： 1. 负责生产现场安全监督，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 组织开展应急演练，保障突发事件的快速响应与有效处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，能进行基础数据整理与统计分析。 3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 沟通表达顺畅，具备较强的服务意识与责任心。 5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。

日常进出货登记打单发货

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级阶段月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。