中国平安集团办公室售后部后勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工300天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求:学历经验不限，其他福利: 宿舍4-6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节日红包,礼品

1.身体健康，持健康证上岗； 2.负责厨房后勤工作，含洗餐具，洗菜，搞卫生； 3.配合主管工作 工作时间:7:00－13:00 16:30－19:00(完成工作即可下班) 月休6天，买广州社保

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

1.负责日常货物管理，分货，发货，打包 2、会使用ERP系统 3、双休，有五险一金，每年一次团建 4、有意愿请联系：面试

职位描述： 1、中专以上学历，熟练办公软件的操作； 2、工作仔细认真有责任心、主动性强，善于沟通；需要经常加班。 3、有仓管工作经验优先； 4、有五金厂工作经验者优先。

任职要求 1. 1-3年以上制造业仓库管理经验，熟悉成品出入库全流程。 2. 技能要求 • 系统操作：熟悉ERP系统及办公软件。 • 设备操作：持有叉车证并能熟练驾驶者优先。 • 方法论：熟悉“先进先出”、5S管理及ISO质量体系对仓储的要求。 3. 素质要求 • 严谨细致：对数字敏感，能保证账实相符率。 • 责任心强：能承受加班及体力劳动，具备良好的安全意识。 • 沟通能力：能与生产车间、物流司机及销售部门有效沟通。

管理施工工地工机具和施工材料，会简单的电动工具维修（比如换电源线，换碳刷），认识工机具名称和大概用途，最好认识管道及管件名称，材质，进行收货，分类管理，也可以是夫妻档，丈夫做工人，老婆进行管库

行政助理主要职责是协助行政经理开展各项工作，围绕公司运营保障展开，工作内容多样且偏基础性事务。 1、配合行政部经理处理公司行政事务及部门内部日常事务，包括招聘等相关工作 2、协助审核与完善公司各项管理制度，参与日常行政工作的组织与运行 3、监督并落实各项规章制度的执行情况 4、参与公司考勤管理、绩效管理等相关行政支持工作 5、落实奖惩制度的具体实施 6、协助行政部经理开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效及时的行政支持 7、会务管理：负责会议前期准备、会议记录及会后资料整理 8、负责公司快递、传真件的收发与传递工作 9、参与公司行政事务及采购相关工作 10、负责办公用品的领取、分发及使用登记 11、承担材料收集、档案管理、文件起草、公文拟定、文件收发等文书工作 12、对外联络接待相关单位，对内负责来访接待、电话接听、咨询答复及信息传达 13、协助完成面试接待、会议组织、培训支持以及公司集体活动的安排，节日慰问等工作 14、协助行政部经理协调公司各部门之间的沟通与协作 15、熟练掌握PS和PPT者优先录用

260/天、长白班、坐班 工作主要是普工，上班不讲究 做好自己的事情就行 可以带手机上班 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母 带行李当天办理入职当天安排住宿的

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并保障资产安全完整 5. 处理快递收发、文件归档及各类后勤保障突发事项 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行节奏 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

年纪35到50。气质形象佳。会开车。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位：办公室后勤 招聘人数：2人 职位福利：周末双休，提供午餐，年底双薪，五险一金。 岗位职责： 1，负责仓库货物进出的管理； 2，处理客户商务报价，商务合同并持续跟踪至合同完结。 3，全力配合销售，商务的各项工作 任职要求： 1，本科学历 2，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接各方需求 3，熟练运用WORD EXCEL CAD等办公软件 4，工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定

招聘：我们是一家洗护护肤头发精油类为主的公司，专业研发及销售洗护类，主要通过阿里巴巴国际站和国内经销网络开拓市场，凭借扎实过硬的产品品质和专业细致的服务赢得广大客户的信赖！电商仓管员【岗位要求】1、大专及以上学历；2、电脑办公软件操作熟练；3、仓库进销存做账；4、聚水潭软件会操作使用，打单发货。5、打包发货。6、临时交代的事情。20-30岁工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单休广州市花都区新华街公益路百业广场8楼有意向的私发个人简历联系人：邓小姐

我们是华南地区第一家专业户外装备洗护门店，专营冲锋衣，滑雪服，骑行服等户外装备的清洗护理，广州融创有线下门店，同时经营小红书，淘宝等互联网平台，现招聘前台专员岗位 岗位职责 邮寄业务包裹处理：接收门店线上平台外地客户邮寄下单包裹，核对衣物信息并完成洗前状态拍照存档（重点记录污渍、破损等细节）；清洗完成后拍摄成品图，同步告知客户并确认寄回地址，跟进物流单号反馈。并整理好当日需寄回衣物 线下门店接待：负责到店客户的衣服接收、外观检查、信息登记，清晰说明清洗注意事项、取件时间及售后保障，提升到店客户体验； 衣物打包整理：协助店内其他同事对洗好的衣服进行打包上架整理 任职要求 35岁以下，学历高中及以上，有客服、电商平台沟通或前台接待经验者优先，热爱户外、了解户外装备者加分： 2.沟通表达流畅，有耐心、有同理心，能高效处理客户咨询，妥善应对各类沟通场景； 3.责任心强、细心严谨，能同时兼顾多平台订单对接，做到不遗漏、不拖延 工作时间与待遇 1.工作时间：每天8小时工作，月休4天 2.薪资结构：底薪3500+提成＋饭补。综合薪资4500左右 3.专属福利：个人衣物服饰免费清洗、节日福利，带薪年假，可接触各类高端户外装备，和线上平台运营经验，积累行业资源。

仓储管理岗 火热招聘 【薪资详情】 固定底薪2500元，月度绩效1500元 标准工时208小时，超出部分统一19.8元/小时计发加班费 月综合收入稳定5500-6500元 【工作内容】 1. 统筹仓库配货、拣货、打包、打单等全员工作安排 2. 每日核对库存，定期盘点，管控货品损耗 3. 做好现场管理，规范仓储操作流程 4. 对接日常出入库单据，处理基础台账 【任职要求】 1. 有仓储、物流管理相关工作经验 2. 具备基础人员管理能力，执行力强 3. 能接受按需加班，做事严谨有责任心 4. 会基础电脑单据操作优先 5.不脱产管理。 6.会使用旺店通系统优先。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和责任心 3.能适应灵活排班，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

薪资待遇 1. 固定薪资：基本工资+加班主合计4900元； 2. 补贴福利：餐补600元，住宿补贴300元，综合到手5800元左右； 3. 其他福利：按时发放工资绝不拖欠，购买意外险，节日福利，忙季过后统一安排调休。 岗位职责 1. 负责地磅过磅登记，车辆进出称重，准确录入称重数据； 2. 核对送货单据，做好台账登记，整理每日过磅单据； 3. 日常台账录入、表格统计，简单Excel填写； 4. 做好地磅区域环境卫生，单据分类归档，服从现场负责人安排。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁，熟练基础电脑操作和Excel表格； 2. 做事细心，对数字敏感，认真负责； 3. 踏实稳定长期干，有无经验均可，有人带教。

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.维护和更新仓储管理系统(WMS)或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 薪资待遇： 工期最少一个月，可短期可长期 工作满一周可以预支300元

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归 档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作； 二、任职要求 1、大专或以上学历，年龄45岁以下，做事用心、踏实、 细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工 作压力; 三、薪资：底薪4500+全勤奖100+餐补300，早9—晚5：30，月休4天。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。