日结花都区新华街道顺丰仓管 【要求】18-50 岁 【待遇】18元每小时，不包吃住 【内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【时间】 （新都店） 班次06：30-15：30 【地址】广东省广州市花都区新华街道紫薇路14号11-20铺(顺丰速运新都店) 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

花都佛达电子22元包吃住不体检 空调车间 空调宿舍 不体检 男女不限18-45岁 1.组装车间19元/时（两班倒） 夜班补贴30元/天 工作打螺丝，组装，焊锡，打包 2.仓管员（长白班）18 元/时 3.招聘物料员（两班倒）19元/时，夜班补贴30元/天 18～48 岁 另外绩效奖金200~600元/月 伙食补贴500元（发在工资卡） 空调宿舍4人间，水电平摊 每周可借支300-500元 每月20号发上个月的工资。 最少工期3个，可长期做 面试带身份证，不要穿拖鞋 入职必须带： 1、身份证原件 2、复印件1张（正反面同张） 3、一寸相片1张、 集合：下午13:30到厂入职。

工作经验：需要有一年以上手袋厂仓库管理工作经验，以便快速熟悉仓库操作流程。 仓库工作内容： 1、熟悉手袋面料、织带、五金、拉链等。 2、熟练操作电脑及ERP系统操作，数字观念强。理解仓库各种单据的用途，处理日常账目和报表，了解并执行7S的基本内容。（一定要会使用盖特系统入出仓单） 3、熟悉仓库物料进出存账目，并对来料进行检验。 工作执行力：吃苦耐劳，绝对服从直属领导在工作上的安排，并执行与完成领导所指示的工作内容。 地址：花都区狮岭镇益群北环路新一巷3号 顺进皮具有限公司 联系电话：向女士

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急招 1、化妆品仓管员 3 名，45 岁以内； 要求有化妆品仓库工作经验，或仓库经验，根据仓库工作流程负责仓库原料、包材、成品出入库等。综合工资4500-5500，具体面议。 2、化妆品包材检1名，45 岁以内，负责化妆品包装材料检验，记录检验数据等。 3、化妆品业务跟单1名 ，20 岁以上，有一年以上化妆品跟单经验，底薪加提，上不封顶4500-6000 4、工作时间8:30-12:0013:00-17:30 联系方式:王小姐 地址:花都区华和路3号

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广州欧斯特家具有限公司 招聘: 1、仓库管理员 1名，要求有仓管家具行业经验 地址：广州花都花东镇北钟路309-21号 电话：萧小姐

招聘 ：最新消息（焊接多名、装配2人、二车间冲压5人，质量巡检员3人（20/小时），仓管员3人（20/小时）），以上岗位需要两班倒，在马溪上班。 招 4 名工在广州李尔工厂做质量返工两个月♦单价 30 元/H♦不包吃住。 性别：男女不限，18-45岁 集体计件，可做到20-24元/每小时。 夜班补贴:上满10小时，补贴8元/晚 高温补贴（6-10月）：补贴150元 节日发放礼品，福利待遇好 上班:8点对8点，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天，工时充足稳定。加班多 先上班后体检，60元左右，，有三个月内体检合格报告的也可以 包吃工作餐：白班包吃中餐晚餐，晚班包吃宵夜，宿舍已满，招外宿人员 月综合工资:5800～8000元 发薪:每月20号准时发上月工资 满7天可预支300-500元 上班地址:花都马溪附近 工期:3个月至长期。。

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仓储主管 工作地址:龙口市 5000-6000 五险一金 40周岁以下大专以上学历

仓管员 工作地址:杭州市临安区青山湖街道大康路68号3幢101室 4000 会基本电脑操作工，有仓管经验优先有仓管经验优先

仓库主管 薪资福利:薪资面谈， 招工人数:1名 工作地址:江西贵溪

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日结花都顺丰仓管 【要求】18-50 岁 【待遇】18元每小时，不包吃住 【内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【时间】 班次一0700-1230,1300-1530 班次二1400-1800,1830-2230 【地址】新华街道凤凰北路55号之1-2号 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

岗位职责: 1. 负责仓库日常收发存管理，确保账目与实物一致 2. 按照先进先出原则处理物料出库，协助完成入库核对工作 3. 规划仓库库位，合理摆放物料，保障仓储环境整洁有序 4. 完成库存盘点及每日账目登记，确保数据准确无误 5. 配合团队完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 2. 沟通能力良好，能与团队成员高效协作 3. 有基本的仓储操作经验者优先，能适应仓库作业环境

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工21元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

牛仔布防缩厂的仓管，负责按客户要求找到对应的成品布发货，以及收胚。

【岗位职责】： 一、货物出入库管理 1、入库验收：严格依照采购订单和送货单，精准核对到货的品种、规格、数量及质量。验收合格后及时办理入库手续；若发现问题，第一时间上报采购部门或上级。 2、存储安排：按照标准流程科学规划货物存储位置，确保货物摆放整齐有序、易于存取。同时，落实防潮、防火、防盗等防护措施，保障货物安全。 3、发货及退件处理：严格依据发货单据准确拣选货物，发货时仔细核对信息，杜绝错发、漏发现象。发货后及时更新库存记录，确保库存数据的实时性和准确性。严格执行部门退件作业流程，确保退件处理的规范化和标准化。 二、库存管理 1、盘点工作：定期开展月度、季度和年终盘点工作。盘点前做好充分准备，认真核对库存实物与系统数据，深入分析差异原因，并提出切实可行的改进措施。 2、台账管理：建立健全库存管理台账，详细记录货物出入库及库存余额等信息。定期备份数据，确保库存信息的完整和准确。 三、仓库安全管理 1、设施检查：严格遵守仓库安全制度，定期对消防、电气、货架等设施进行全面检查。一旦发现安全隐患，及时上报并跟进整改情况。 2、环境维护：负责仓库日常清洁卫生工作，保持仓库整洁、通风良好。做好防鼠、防虫等工作，为货物存储创造良好的环境。 3、钥匙与人员管理：妥善保管仓库钥匙，严格控制非仓库工作人员进入。非工作人员进入仓库需进行登记，并由仓管员陪同。 四、协助其他工作 1、售后协助：积极协助销售部门处理客户退换货事宜，验收入库并及时更新库存记录。分析退换货原因，提出针对性的改进措施，提升客户满意度。 2、临时任务：认真完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】： 1、具备 1 年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓库工作流程和操作规范，能够独立完成仓库各项工作任务。 2、熟练掌握 ERP、Excel 等仓储与办公软件，能够运用软件进行库存管理、报表制作和数据分析。 3、掌握货物存储、保管等专业知识和技能，了解货物分类、编码方法，能够合理安排货物存储和防护。 4、具备叉车等仓储设备操作技能，持有相关操作证书者优先。 5、责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 6、具备良好的沟通协调能力。 7、具有团队合作精神，主动参与团队工作。 8、具备较强的问题解决和应变能力，能够及时处理仓库突发情况，最大限度减少损失。 【薪资待遇】： 月度薪资5000-6500元/月（含绩效工资，根据能力定薪）+年度奖金。 【福利及其它】： 1.午餐补贴； 2.下午茶、节日福利等； 3.带薪体验静心活动（刮痧、艾灸、八段锦）； 4.年度体检。 此岗位工作地点：白云区龙归街道夏良高桥庄十三巷1号(十五社党群右侧) 工作时间： 9:00―18:00（午休1.5小时），按国家法定双休，轮班排休制。

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

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