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岗位职责:
1.严格落实仓库SOP作业标准,督导员工规范操作,纠正违规作业行为,把控作业质量,降低错发、漏发、货物破损率,确保作业零重大差错;
2.对接仓库主管,接收每日工作任务与订单履约要求,合理分配工作至每位员工,平衡工作负荷,提升团队作业效率;
3.配合开展日常盘点工作,组织下属员工完成日盘、周盘、月盘的现场清点、数据记录工作,确保盘点数据真实、准确,协助整理盘点报告;
4.配合仓储部其他小组、电商运营、物流等相关部门,做好工作衔接,保障仓库整体运营顺畅。

任职要求:
1. 1年及以上电商仓库一线作业及基层管理经验,熟悉电商订单履约流程,有带领5人以上基层作业团队经验者优先;
2. 熟悉仓库作业流程及相关管理制度,具备较强的问题发现与解决能力;
3. 熟练掌握仓库入库、拣选、打包、出库等实操流程,有大促发货统筹协助经验,了解WMS/ERP系统基本操作者加分;
4. 工作责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力,确保工作闭环管理。

人员要求:
1、有管理经验,带领过30-50左右团队的;
2、年级:20-30优先;
3、无纹身
4、薪资底薪+加班(底薪6000-7500看面试情况)+加班21.55元/小时;综合月薪7000-9000
2026-08-30 19:13
IP属地:广东

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