岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常， 2，服从安排，身体健康 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力

对学校饭堂监督检查管理，对现在有电工人员，绿化工人，保洁员的管理，

一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

岗位职责： 1、负责餐厅物资的采购申请、验收交接、入库登记、分类存放、日常保管、定期盘点及账目核对等工作； 2、负责餐厅日常物资出库的审核与确认； 3、准确录入信息系统数据，完成相关单据的填写与传递，整理并归档各类凭证和报表； 4、定期与餐厅仓库进行账实核对，并开展现场盘点工作。 任职条件： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，会计、物流等相关专业优先； 2、了解餐厅仓储运作流程及相关规范，具备餐饮行业仓储工作经验； 3、具备较强的责任意识和职业操守，忠诚于企业，工作严谨高效，敢于创新，坚持原则，廉洁自律； 4、熟练操作Excel、Word等Office办公软件。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备一定的网络应用基础；

1.负责生鲜产品（蔬果、肉类、水产等）入库验收，严格核验新鲜度、保质期及食品安全凭证（检疫证明、溯源信息等），杜绝不合格品入库； 2.依据生鲜特性分区存储（如冷藏、冷冻、常温），精准控制温湿度，并执行“先进先出”原则，防止产品变质损耗； 3.定期对生鲜库存进行盘点，核对数量与效期，同步更新仓储数据，确保库存信息准确，及时反馈临期、缺货情况。 4.能熟练使用各类办公软件。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业，从事生鲜食品仓管岗经验丰富优先考虑。 2.经验：1-3年食品仓储或供应链相关经验，无经验者需具备快速学习能力，了解仓库基本操作逻辑。； 3.专业知识：了解国家食品安全法规（如《食品安全法》），具备库存盘点准确性，能处理入库验收、出库复核等细节工作。 3.职业素养要求 -安全意识：严格执行食品防潮、防虫、防污染措施，发现临期、变质食品能及时上报处理。 -责任心与沟通：对库存数据负责，能与采购等部门高效对接，反馈缺货、库损等问题。 薪资福利： 薪资：5000+。 福利：五险、法定节假日、节日福利、定期团建

急招仓库管理员 岗位职责 1、负责每日货物到库验收、清点整理，规范入库摆放； 2、严格区分货物款式、颜色分类收纳，分区规整存放，日常打理仓库，保持整洁； 3、根据线上线下订单精准拣货、配货、复核，杜绝错货、漏货； 4、把控仓储细节，牢记货物颜色、型号，出入库零出错，定期简单库存清点； 5、完成仓库日常杂物整理，服从安排，做好仓储基础管理。 任职要求 1、做事细心认真、有责任心，手脚麻利，记性好； 2、能分清颜色、品类，耐心细致，干活踏实不马虎； 3、有无仓管经验均可，吃苦耐劳，服从工作调配； 4、年龄38岁-48岁，身体健康，长期稳定干活优先。 5. 工资准时发放，工作稳定，氛围轻松，具体面议，有意者直接联系！

欢迎来应聘销售专员（轻松氛围版） 我们不搞职场“宫斗”，只想要一个靠谱的你！ 你需要会这些： · 会用Word、Excel、PPT（能打打字、做个简单表格就行，不用精通到飞起） · 有点耐心，能好好跟客户聊聊天 · 做事细心，不喜欢丢三落四 · 扛得住小压力，但不用“拿命换钱” 我们希望你： · ，专业、经验不限，有销售或客服经验更好（没有也没关系，我们来教） · 性格稳定，不急不躁，能跟上团队节奏 你要做的事情： · 跟客户聊需求、推产品、完成销售目标 · 整理一下客户资料、销售报表（所以需要会用办公软件） · 服务细心一点，订单、合同别出错就行 我们能给你： · 底薪+提成，收入看能力，不画大饼 · 氛围轻松，有事说事，不拐弯抹角 · 该培训培训，该晋升晋升，不让你一个人瞎摸索 工作地点： 广州花都狮岭胡舅塘5巷3号二楼 联系方式： 薪资待遇前三个月3000底薪满三个月3200，满半年3500，提成按照业绩营业额的3%

广州花都招电焊有证（应急局）1人

招聘 一、板房全能师傅，熟悉打样、制版全流程，独立且高质量完成出格打版。 能适应赶版节奏，抗压能力强， 1;5年以上皮具行业纸格制作经验，思维应变能力强;会电脑出格。 2:业务和设计师沟通，优化产品结构和版型细节3条理清晰，懂得合理规划工作安排 4;工作细致，责任心强，具备良好沟通能力; 3;熟悉皮具制作流程，了解材料特性，能够熟练运用辅料，控价; 二、长期板房助理2名，月休2天，要熟手，生手勿扰不用开料 三、临时助理:2名，早8点到晚8点，(全能助理)生手勿扰! 工作地点:广州市花都区狮岭镇岭南工业区工业二街9号(广州市斯维特皮具厂) 联系电话: 陈生，

广州市花都区招贴砖

广州兄弟展示制品制作有限公司招聘 生产部 1、木工4名（带组最好。） 2、展柜面油喷漆师傅:1名。 厂址：广州花都区花东镇北兴莘田工业区慈姑岭路9号 联系人:雷先生

地址：省南通市通州区姜镇温州东路810号附近 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『宁好家纺』 1：【面料仓库管理员】5000元/月；面料仓库管理员，有相关工作者优先！吃苦耐劳，人品端正，踏实。做事仔细认真。 ✅查看详情点击： 2：【营业员】4000-6000元/月；接待顾客，介绍产品，完成销售与维护。有相关工作经验者优先！ ✅查看详情点击： 3：【销售员】5000-8000元/月；有门店销售和外拓经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ✅查看详情点击： 联系电话：

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

工作内容： 1、按上级要求完成相关系统数据，系统登记收款、打印发票/收据，； 2、接听电话、登记来访事项、办理放行条、文书制作，客诉登记及跟进处理（图片化跟踪）； 3、工单派发及处理，按要求巡查管理区域，负责监督区域的安全管理； 4、催收信息、微信、电话联系业户催收并收集业户意见登记情况，完成缴费率考核指标； 5、服从工作安排及兼顾其他工作（如人事工作/采购/行政管理等事务性工作等）。 职位要求: 1、高中及以上学历，具备客服/前台工作经验或物业行业相关证书、有电话营销、保险等经验优先考虑； 2、具备良好的服务意识，抗压能力强； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和客户良好沟通; 4、具有较强的责任心和职业道德，能够认真履行工作职责。

岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

长白班临时工260-300一天包吃住盘点员 转运 稽查 异常

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.工作细致耐心，责任心强， 3 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先

岗位职责：周末双休，包住 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识

一、负责对接各部门，跟进并推动项目进展，完成文案撰写等日常事务； 二、负责项目申报与审核，处理选品、报销、单据整理等相关事务性工作； 三、落实总部多位部门经理安排的各项工作任务。 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储、财务等相关经验者优先 三、办公：熟练操作常用办公软件，如电子表格等 四、地点：总部 五、优先考虑本地居民或居住在周边区域的人员

一．岗位职责 1.协助制定并优化公司及部门绩效考核制度，负责绩效目标的分解、数据的收集与整理，落地绩效全流程管理，完成绩效评估、结果反馈及数据分析。 2.配合完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进、招聘数据统计等，确保岗位及时高效补充。 3.负责办公室日常行政内务，含办公用品采购管理、固定资产盘点、办公环境维护、行政文件归档等。 4.办理员工入转调离手续，维护人事档案，处理基础员工关系及人事政策咨询。 5.完成各类人力行政数据统计与报表制作，配合完成公司安排的其他人力行政相关工作。 二．任职要求 1.本科及以上学历，人力、行政相关专业优先。 2.2年及以上人力行政工作经验，具备独立制定、落地部门绩效考核制度的实操能力。 3.熟悉招聘基础流程及人事基础工作，掌握劳动相关法律法规。 4.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据统计分析能力。 5.具备优秀的沟通协调、执行力与抗压能力，工作细致严谨、责任心强，有服务意识。

开台，关台，结算台费，收银

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；