对学校饭堂监督检查管理，对现在有电工人员，绿化工人，保洁员的管理，

岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

买菜、煮6～7人饭搞好办公卫生，厨房卫生，闲时帮忙收货。

一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常， 2，服从安排，身体健康 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者2年以上者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格操作能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，服从安排，能接受轮班或加班安排

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理，执行力强，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

职位描述：(需要出差，不能接受出差的勿投） 1.仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期组织部门对门店库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 5.把控店内库存，预估采购量，保证门店的货品饱满，合理分配部门同事执行工作流程，监督以及辅助达到高效工作效率。 6.本部门各项工作的开展及人力资源调配达到工作指标。 核心价值：对于商品采购，商品质量，商品库存三方面的质量数据把控以及监督。 任职资格： 1、中专及以上学历、1年以上相关领域实际业务操作经验优先； 2、熟悉库存管理系统；熟悉仓储进、销存账务、统计等作业；能熟练运用电脑各类软件； 3、工作认真负责、细心勤快，有良好的沟通及协调、数据分析、团队管理能力； 4、积极进取，富有激情，事业心强，能接受及胜任独立出差安排。

岗位职责： 1.严格落实仓库SOP作业标准，督导员工规范操作，纠正违规作业行为，把控作业质量，降低错发、漏发、货物破损率，确保作业零重大差错； 2.对接仓库主管，接收每日工作任务与订单履约要求，合理分配工作至每位员工，平衡工作负荷，提升团队作业效率； 3.配合开展日常盘点工作，组织下属员工完成日盘、周盘、月盘的现场清点、数据记录工作，确保盘点数据真实、准确，协助整理盘点报告； 4.配合仓储部其他小组、电商运营、物流等相关部门，做好工作衔接，保障仓库整体运营顺畅。 任职要求： 1. 1年及以上电商仓库一线作业及基层管理经验，熟悉电商订单履约流程，有带领5人以上基层作业团队经验者优先； 2. 熟悉仓库作业流程及相关管理制度，具备较强的问题发现与解决能力； 3. 熟练掌握仓库入库、拣选、打包、出库等实操流程，有大促发货统筹协助经验，了解WMS/ERP系统基本操作者加分； 4. 工作责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力，确保工作闭环管理。 人员要求： 1、有管理经验，带领过30-50左右团队的； 2、年级：20-30优先； 3、无纹身 4、薪资底薪+加班（底薪6000-7500看面试情况）+加班21.55元/小时；综合月薪7000-9000

要一名挖机司机顶班，要求有操作证，日结

招 聘 本公司因生产需要，招以下人员： 1：戴氏1.5米半自动模切师傅一名、要求5年以上工作经验，会手啤（瓦愣纸箱、彩箱） . 2： 生产跟单文员一名有3年以上工作经验，责任心强。 3：生产普工多名30岁-50岁，身体健康，服从工作安排。 以上岗位包吃包住（住宿：单人单间空调房）薪资电话沟通地址：广州市花都区秀全街马溪 联系电话：（）复消息平台

招聘4200-4500电工1名 ，有电工证，服从管理，包住不包吃，8小时工作制度，月休4天。 地址：花都乐同安置房小区联系人：贺生

广州市花都区招菊套袋子

需要叉车工，花都区炭步长期工

中烟卷烟厂 ✅郑州：黄金叶制造中心郑州黄金叶卷烟厂 ✅河南其他：许昌，安阳，驻马店，漯河，洛阳，南阳卷烟厂 ⏰招聘岗位：一线技术、后勤岗位（根据个人条件） ⏰岗位性质：直签合同 ⏰岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，男女不限 ⏰薪资待遇：实习期3-6个月4000+，实习期结束转正后薪资7000-15000 ⏰安置时间 郑州：前面试，入职 其他地区：安置周期2-3个月

岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕包住‼ 名称：房地产经纪有限公司 地址:乌鲁木齐市天山区。

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-9000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用y

岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5. 配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理，执行力强，服从工作安排 5. 具备基础公文写作能力及档案管理常识

正常文档录入 人力信息审核

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-25岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。

外贸文员

岗位职责： 1、负责前台日常来访人员的接待、登记及引导，做好文件、快递的收发管理； 2、管理员工人事档案资料，包括建档、信息记录、更新与保管等工作； 3、协助处理员工晋升、岗位调动、薪资调整审核及相关奖惩记录维护； 4、办理劳动合同的签订、续签手续，并负责合同的收集、登记与归档管理； 5、统筹办公用品及物料的统计、发放、定期盘点、申购及领用登记工作； 6、监督办公室环境清洁卫生情况，确保办公区域整洁有序； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具备工厂人事行政岗位工作经验或应届毕业生大专及以上学历； 2、形象良好、行为得体、处事利落，具有较强的责任感； 3、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 4、善于沟通协调，具备团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念。

招文员一名，年龄在45岁以下，会电脑，帮跟进一下工作进度，及跟进出的单

实习管培生任职要求： 1. 具备良好亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2. 积极进取，不甘平庸，有明确晋升意愿 3. 对大健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4. 学习能力强，具备较强抗压能力 应届毕业生为公司重点培养人群，属于未来核心管理储备力量。鉴于新成员初入公司，在尚未熟悉企业文化、产品体系及团队运作的情况下，将从一线业务岗位起步，系统掌握运营流程与产品知识，后续逐步参与团队协助管理，表现优异者可独立负责区域并晋升至分公司总经理岗位。 以上岗位不限学历，年龄范围18-26周岁，性别不限，应届生均可报名。 工作时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，法定节假日基本按国家规定安排休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、无试用期、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制 职位优势：带教培养体系完善，发展空间广阔，业绩突出者月薪可达万元以上

铝材厂招收发货仓管，要求做事细心，点数清晰，过磅等工作

岗位职责：(需要三班倒，有夜班情况，一个月轮换一次)年龄需要18岁以上 1.负责前台接待工作，热情迎接来访客户及顾客，提供专业、周到的服务体验 2.熟练完成收银操作，确保账目清晰、资金准确，妥善处理日常结算事务 3.协助开展台球技术指导与基础培训，为顾客提供简单规则讲解和技术建议 4.维护前台区域整洁有序，配合完成门店日常运营支持工作 5.及时响应顾客需求，协调内部资源，提升整体服务满意度 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能并分享给顾客 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的收银或服务类工作经验者优先 4.能适应轮班安排，服从管理，具有较强的团队协作精神 5.学历不限，有相关服务行业经验者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，保障服务过程专业且体验良好； 2. 保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3. 配合人事部门完成招聘相关辅助事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够有条不紊地完成日常前台事务处理； 3. 外形端正，气质良好。 岗位福利： 不打卡，公司氛围融洽，工作环境宽松，定期组织团队建设活动。

行政综合岗：名额1名 本科及以上学历，年龄22–26周岁，拥有证券从业资格或基金从业资格证，头脑灵活，熟练办公室软件应用，能够协调公司领导安排的事务，搞好公司接待。