招聘维修主管2名。年龄要求58岁以内，需有工作经验。负责工程维修部门的日常工作安排。薪资福利为月薪4200-4500元，每月公休4天，享受法定节假日，并提供社保及餐补福利。

要求：有高压焊工证，可以长期工作，能登高，能入沟，不怕脏，会设备维修，安装，管道维修，安装，懂电工基础，懂物业维修工相关工作内容

栾城大型药企。招聘物业维修工，会瓦工，会木工，年龄45-55周岁，8小时出勤，管吃，月薪4000-5000左右，地址：栾城石栾大街药厂

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力

负责园区水电维修，工作轻松不内耗，长期白班不加班

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应住户报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4. 保管和正确使用维修工具、耗材，确保作业安全与现场整洁 5. 协助物业主管开展节能降耗、隐患排查等基础运维工作 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常见建筑设施构造及维修流程，能独立判断和处理一般性故障 3. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先，有电梯操作员证最好 5. 身体健康，能适应物业维修工作的机动性与突发性任务

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

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招聘工程经理。要求：本科（含）以上学历，工程管理、项目管理、工程类相关专业优先考虑。具有5年以上工程管理同岗位工作经历，有大型购物中心（10万方以上）筹开项目的工程管理工作经验者优先。对基础物业设施设备运行及维护保养有较深入的认识，能够指导工程相关专业的工作。熟悉办公软件及相关法律法规。职责：严格执行集团制度要求，确保各项工作按照标准有序开展。协助部门负责人制定工程管理计划，保证各项工作有序开展。负责分公司运维组采购管理工作。负责分公司运维组成本控制。负责分公司运维组日常管理。负责运维组团队管理工作。完成上级交办的其他工作。薪资福利：12000-15000元，提供六险一金、车补、话补、生日福利、节日福利、员工体检等。工作地址：福建省闽侯县南通镇福通路88号三层商管办公室。

新干风情街美城服务招聘工程领班或主管。要求服从管理调配，具备大专以上学历，会使用电脑，懂水电和弱电。持有电梯安全管理员证者优先，有小区物业管理经验者优先。薪资面议。每月休息4天。提供餐补及三节福利。工作地址为新干风情街物业服务中心5栋一楼。

招聘工程主管。薪资为每月4000元以上。

招聘工程安保部主管。薪资为每月3.5千至4.5千。岗位要求：1.大专或以上学历，工程安全管理相关专业，需持有电工证，以及其他相关证书证件。2.至少具备2年工程安保副经理级及以上同等岗位工作经验，有相关全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验者优先。岗位职责：1.协助部门负责人统筹酒店工程、安保全面工作，制定设备调度、维保、能耗计划及安全消防管理制度、培训计划，督导员工落地执行。2.统筹酒店各类工程设备设施日常运维、报修维修工作，每日核查设备运行、维保记录及员工交接台账，及时排查处理设备故障，保障设施正常运转，满足对客服务需求。3.负责酒店消防、安防设施设备的日常巡检、维护与保养，监督管控监控室、门岗执勤工作，规范岗位操作，及时整改执勤及安全隐患。4.落实机房管控、辖区安全及环境卫生管理，严禁无关人员进入重点区域，保障酒店设备、人员及财产安全，筑牢酒店安全经营环境。5.负责班组人员日常管理、业务及消防安全技能培训，优化工作效率；制定班组备件领用计划，完成部门固定资产、低值易耗品盘点、报废、新增申报及财务核对工作。6.完成领导交办的各项临时工作，及时汇报工作落实情况。有意者请留言并发简历。

物业公司，业态：住宅，招聘：工程主管9-10，客服主管8，项目经理1.5-1.8。双休，五险一金，地点重庆主城。联系电话杨老师

本公司招聘维修师傅1名，年龄35一55周岁，需持有高低压电工证，有电工水暖工经验，工作地点：廊坊市安次区孵化园附近，联系电话（同步）

河北廊坊招聘维修工。月薪过万。有经验者优先。联系人李景娟。

招聘工程人员，要求有经验，大专以上学历，40岁以下。薪资福利为。工作地址为全区域。

河北廊坊招聘维修技工。月薪为3800至4500元，待遇包括五险一金。具体待遇细节待商议决定。

招聘维修工及学徒工。有无经验均可，有师傅带领。要求年龄55岁以下，服从管理，责任心强，能长期工作。有电工或物业维修经验者优先。薪资范围为3000至4500元，后续会陆续上涨。提供住宿。具体事宜面议。

招聘物业维修工。岗位为维修工，从事物业维修工作。薪资为月薪3000-3300元。招聘人数为3名。工作时间为8小时，包含夜班。每月休息六天。提供五险。

维修工工作地址:大城县南赵扶镇大流庄村4000-8000元经验不限

维修工50岁以下。维修薪资福利:月薪4100元招工人数:2名工作地址:安次区君兰苑

霸州物业招聘工程维修员，工作地点位于霸州泊心苑项目（泰山路东村）。招聘人数若干，薪资面议。

物业招聘催费员：工作内容：电话+上门形式进行物业费催收工资：3500+绩效提成工作地点：金海城小区物业联系电话：