河北廊坊招聘维修工，月薪过万，有经验者优先。联系人李景娟。

招聘维修工，要求持有电工证，具备3年以上维修经验，人品端正，工作态度良好，有责任心，沟通能力强。薪资为6000-8000元/月，提供社保及食宿。

招聘维修技工：要求:有经验者优先，年龄50岁以下，月休4天，早8晚6无夜班，持证上岗（低压证、高压证、电梯管理员证、焊工证）均可。待遇：4200元险前，廊坊五险。工作地点：东湾菜鸟物流园联系电话：

河北廊坊招聘工程维修人员，薪资福利待遇丰厚。

河北廊坊燕郊企业直招诚聘通知：绿化工，综合维修工（欢迎推介）企业优势：年度免费体检、包吃住、带薪年假等工作时间：8:00-11:3013:00-17:30工作地点：谊安科技园联系方式：

招聘工程、保安、中控室人员。

寻找会维修的人员，工作地点在河北廊坊，有意者请联系。

招聘综合维修工，工作地点位于河北廊坊王佃庄附近。岗位长期稳定，时间灵活安排，每周工作1至3天。待遇为计件制，薪资面议。工作轻松易上手。

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找出门合管工人，廊坊加工厂，工资300元管吃管住，耍滑勿扰，，50岁以下，月结5000元，电话

明天曹家务两个小工，9小时180元，日结，电话

招聘玻璃加工中心工人，上下片岗位。招聘人数为1名。工作地址位于富管营3号路。

招聘水暖师傅1名。薪资为6000-8000元。工作地址在滩里。

招工全国各地，工资300一天，同步，杂活啥都干，有问题电话联系

招聘综合维修工，要求身体健康，年龄60岁以内，持有电工证。主要负责园区内公共设备的巡查、保养和维修工作。薪资待遇面议。工作地址位于汉川新人民医院旁的帝景领秀城小区。有意者请联系，并告知在平台看到此信息。

光耀东方中心｜急招运维人员工作地点：光耀东方中心北京市海淀区西三环北路100号入职：9月初到岗薪资：4000‑5500元/月50周岁以下其他福利：商业大楼稳定岗位，正规北京社保、工作环境优越职位1：空调运行招聘人数：8人班次：白夜休休（白‑夜‑休‑休循环倒班）岗位要求：负责大厦空调系统巡检值守运行记录，有运维经验优先职位2：配电室运行（电工）班次：白夜休休（白‑夜‑休‑休循环倒班）招聘人数：16人岗位要求：配电设施巡检维护，须有高压电工证职位3：综合维修工班次：长白班招聘人数：16人岗位要求：大厦设施维护、后勤辅助工作、身体健康，服从管理，有低压电工本优先。职位4：弱电班次：长白班招聘人数：2人岗位要求：大厦弱电安装。须有低压电工本。用工形式及福利：直招、签订用工合同1年、包吃住。联系人：李老师电话/：

招自如退组师傅1名丰台350一天，要求熟手，

周末轮休（按照国家法定节假日休假） 【岗位要求】年龄45岁内，持电工证优先。懂基本水电安装及管道维修，吃苦耐劳，会开小车或简单电脑做账。（不包吃住） 【工作内容】 ①负责设备的水电与管道安装和维护修理，需外出工作。 ② 负责仓库物资进出库清点与整理，发货 ③ 协助车间设备搬运。

综合维修工 工作内容 1. 负责园区设施日常巡检、维修保养（水电、门窗、给排水、小型机电等）； 2. 公共区域故障及时处置，应急抢修； 3. 按时填写维修记录，配合物业其他岗位工作； 4. 遵守安全规范，落实隐患排查。 任职要求 1. 有水电维修实操经验； 2. 能看懂基础线路、管道，动手能力强； 3. 服从排班，有责任心，工作稳定； 4. 有学校/小区物业维修经验优先。 待遇 薪资面议，缴纳五险，按月准时发放，节日福利，工作环境稳定。 联系电话：

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

车间里磨麻酱做香油及罐装

工作内容 1.跟进生产订单的执行情况，确保生产进度与产品质量达标； 2.组织协调内部及外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，制定有效应对措施。

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

招聘维修工1名，年龄30岁以上，有工作经验者优先。薪资面议，工资3500-4000元/月，月休2天，不加班。工作地址：廊大路格林豪泰酒店。

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

岗位职责： 1.负责军工产品生产进度跟踪与协调，及时反馈异常并推动解决 2.执行发货、收货、入库及单据录入等全流程物流文员工作，确保账实相符 3. 整理归档生产计划、检验报告、出入库凭证等军工相关文档，符合保密管理要求 4.协助编制生产报表、跟单台账及基础数据分析，支持部门日常运营 5.对接生产、质检、仓储及客户方，做好信息传递与跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有军工或制造业文员经验者优先 2. 工作细致严谨，责任心强，能适应军工行业对流程规范与保密性的高要求 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立完成日常事务

一、职责概述 该岗位以培养未来生产管理核心人才为目标，通过轮岗学习、专项任务参与及基层实践，系统掌握生产全流程管理技能，最终向生产厂长或其他管理岗位发展。 二、具体职责 1. 生产现场管理 协助厂长监督生产现场标准化作业（SOP执行、物料定置定位、安全隐患排查等），确保符合工艺规范与安全要求；跟进生产进度，协调工序衔接，保障订单交付时效。 2. 质量与设备管控 监督产品质量及工艺执行，分析异常问题并提出改善方案；参与设备维护、能耗管理等专项工作，优化生产效能。 3. 团队协作与项目推动 协助厂长开展团队建设、人员培训及考核管理；主导或配合车间改善项目（如成本控制、效率提升），验证方案成效。 4. 流程优化与文件制定 参与工艺改进、新产品中试放大及标准化文件（作业指导书等）编制；推动5S管理、生产流程优化等专项落地。 三、职业发展路径 管理序列：班长-助理班长-车间主任-生产经理-厂长； 专业序列：核心岗位技师（初/中/高级）-资深专家。 四、任职要求与培养特点 1. 专业技能：需掌握基础办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； 2. 轮岗实践：需经历生产各核心岗位实操，适应倒班制度； 3. 综合素质：侧重组织协调能力、问题解决意识及抗压性。