招聘物业工程主管，月薪超过3000元，河北廊坊地区人事联系，有相关工作经验者优先。

招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月，上班时间为8:00-12:00，下午14:00-17:00。本条招聘信息发布时效至2026年10月10日。

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应住户报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4. 保管和正确使用维修工具、耗材，确保作业安全与现场整洁 5. 协助物业主管开展节能降耗、隐患排查等基础运维工作 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常见建筑设施构造及维修流程，能独立判断和处理一般性故障 3. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先，有电梯操作员证最好 5. 身体健康，能适应物业维修工作的机动性与突发性任务

邢台万腾观澜城小区物业招聘工程班长1人，要求有相关工作经验，会电脑

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理，确保各类系统稳定运转； 2、组织实施工程项目的计划施工、改造及维修工作，保障施工质量和进度； 3、定期开展设备巡检与预防性维护，及时排查并处理安全隐患； 4、配合其他部门完成运营支持工作，提供必要的工程技术保障； 任职要求： 1、具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识； 2、熟悉酒店工程管理体系，了解强弱电、空调、消防等系统的操作与维护； 3、具有较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常规维修任务； 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神；

市内某商场招聘维修工1名。要求钳工或管工，有相关工作经验，年龄55岁以下，有证者优先上岗。月工资3000--3600元，每月满勤有4天公休，工作时间8小时。工作地点位于人民路与中华大街交叉口某商场。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率与业主满意度 3. 制定并执行年度物业预算，管控运营成本，定期向业委会或甲方汇报工作进展 4. 处理业主投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护和谐社区关系 5. 配合主管部门完成安全检查、消防演练、创优达标等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 了解《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险防范意识 3. 具有良好的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应弹性工作制

招聘酒店维修工，要求懂水电即可。工作提供食宿。入职前请询问工资结算方式，谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给他人。信息来源于RQR.cn。

中山路体育大街办公楼招聘综合维修工：55岁以下工资：3000双休，国家法定节假日休电工（有电工证）工资面议联系电话:

廊坊市广阳区招弱电/安防(智能化)

文安地区招聘两三名外墙刮腻子工人，要求手脚利索。有意者可报名。

招聘两名油工，每天工作9小时。工作地点在霸州。工资每五天结算一次。

明天廊坊市里需要三名小工，要求年龄在五十岁以下，薪资为220。

廊坊市霸州市招腻子/大白/墙漆

招聘：源平瑞璟花园招聘物业管家、工程维修主管提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人源平瑞璟花园招聘一、物业管家任职要求：1、年龄45周岁以下员工；2、具有中专及以上学历，身体健康，普通话标准，形象气质佳；3、出色的人际交往、沟通和社会活动能力；4、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；5、有相关物业客服服务经验者优先。联系人：李女士二、工程维修主管任职要求: 1、年龄30–50岁，身体健康，无不良记录，能适应物业工作节奏。2、具备物业小区工程维修管理经验，熟悉小区水电、消防、弱电、暖通、公共设施维护。3、持有电工证优先，懂设备台账、巡检记录、工程资料整理。4、具备独立处理突发维修、设备故障排查能力，动手能力强。5、有责任心、服务意识强，服从管理，能吃苦耐劳，沟通顺畅。6、有物业工程主管从业经验者优先录用。联系人：刘总 工作地点：创业F区、源平美璟花园、源平瑞璟花园信息自RQR.cn联系电话：

岗位名称：工程经理；工程维护管理；物业工程管理。岗位要求：1.年龄18-60岁，大专以上学历（特别优秀可放宽）；2.需持有电工操作证；3.熟悉物业工程操作，了解设备设施运行原理，具备大型物业企业中层以上管理职位经验。薪资待遇：月薪6000—8000元，月休4天8小时工作制。

招聘：工程经理（五险一金+年假+节日福利）薪资：4000-7000元/月岗位要求：1.身体健康，精力充沛者优先；2.高中以上学历，机电工程管理专业优先。3.3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程部运作。4.有全面的专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全生产方面的政策与法规。岗位职责：1.监督各岗位值班情况，解答工程技术咨询，指导日常维修，组织部门例会并做好上传下达。2.定时巡视主要设备及重点部位，定期组织设备检修保养，巡查重点设备运行状况和工程质量进度，及时组织处理设施设备突发事件。3.接收各部门维修申请，完成维修单登记，执行维修派工，填写维修记录，跟进维修反馈。4.落实部门安全管理制度及员工作业安全监督，组织实施应急预案；制订全酒店能源消耗计划及节能措施，督导节电节水工作，降低成本。上班时间两班制

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

物业招聘保洁、工程维修和电梯维修工。 物业保洁要求身体健康，年龄60岁以下，负责小区卫生清扫，薪资为2200-2800元/月。 工程维修要求身体健康，年龄60岁以下，负责物业园区综合维修，薪资为3000元/月加值班费。 电梯维修工要求有工作经验，负责各项目小区电梯日常维保，薪资为6000-7000元/月。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

河北省廊坊市其他物业人员：与同事协作推进进度。8800~11200一个月，月结，缴社保，能长期做优先｜常年有量；能适应加班

物业保洁：身体健康，年龄60岁以下，负责小区卫生清扫。薪资2200-2800元/月。 工程维修：身体健康，年龄60岁以下，负责物业园区综合维修。薪资3000元/月加值班费。 电梯维修工：有工作经验，负责各项目小区电梯日常维保。薪资6000-7000元/月。

工程维修薪资福利:3000元/月+值班费

河北廊坊招聘物业维修工，薪资高于3500元，要求具备责任心、工作认真细致，并持有低压电工证和高压电工证。

其他物业人员｜河北省·廊坊市｜工资面议｜按件计酬｜住宿有空调｜熟手优先，身体健康，按图纸要求施工，有责任心；加班另算，有一两年经验

物业保洁：身体健康，年龄60岁以下，负责小区卫生清扫，薪资2200-2800元/月。 工程维修：身体健康，年龄60岁以下，负责物业园区综合维修，薪资3000元/月加值班费。 电梯维修工：需有工作经验，负责各项目小区电梯日常维保，薪资6000-7000元/月。

维修工维修薪资福利:提成待遇优厚、不压工资、有保险、公休，待遇面议

息； 2.负责接待、受理客户报修、咨询及投诉及时跟进、回访工作； 3.负责月度满意度走访调查工作； 4.负责园区巡查、装修现场的管控和空置房巡查工作； 5.负责各项费用的收缴及催缴工作； 6.负责管辖区域内业主资料的收集、整理、更新工作； 7.负责更新公共宣传信息，配合做好社区文化活动； 8.负责完成领导交办的其它工作