管家
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✅幸福基业物业服务有限公司
一、岗位名称：客服管家
二、岗位名称：维修技工
三、岗位名称：26届管培生
四、岗位名称：项目主管
五、岗位名称：项目经理
联系方式：
客服主管（总经理储备岗）
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。
（1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。
（2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
（3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
（4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
（5）了解基础的工程维修相关知识。
（6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。
（7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。
工作时间：早8：00-17：30，周末双休。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作，确保水费的及时支付
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁，身体健康
薪资待遇：
工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责：
1.负责物业项目部的日常管理工作；
2.组织和实施项目部会议召开；
3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务；
4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。
任职要求：
1.拥有会务和管理经验；
2.高中以上学历；
3.工作时间：朝九晚五；
4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障：
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。
监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。
应急与安全管理：
建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。
工程项目管理：
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控：
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。
外部协调：
作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程主管
工作内容：
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作；
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查；
3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障；
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴；
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
保安队长
点击查详情井号:///1i185kI1mzjlxWs
✅物业招聘 ：项目经理，主管，保安队长，维修
【公司】：
【薪资】：面议
【地址】：红山区
【电话】：
物业经理1-2人月结全职
物业公司招聘项目负责人一名，会电脑，有抗压能力，有社区工作者经历优先，党员优先，年龄55岁以下，工资面议
物业项目主管
5000-7000元/月
物业经理社保物业管理
岗位职责：
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环
3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求：
1.学历不限，具备物业服务经验，有新房精装房交付经验优先
3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强
4.熟悉办公软件操作，能适应服务工作节奏
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值
全业态物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理
薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶）
发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健）
福利： 、单休、节日福利、定期团建
岗位职责：
1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。
2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。
3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。
4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。
任职要求：
1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。
2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。
3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。
4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。
绿化电工
➡开发区某物业聘：工程主管1名，月薪4500-5000元；工程维修1名，要求有电工证，月薪3000-3500元；客服管家1名，月薪3000-3500元；行政人事文员1名，月薪3000-3500元；园林绿化2名，月薪3000元，有经验者优先。电话：
保安
岗位名称：工程维修人员；秩序保安。
岗位要求：1. 工程维修人员：- 有电工证；- 熟悉水暖作业；- 擅长弱电及消防部分。2. 秩序保安：- 55周岁以下；- 具备较强的沟通和协调能力；- 有积极的工作态度和责任心。
薪资待遇：高薪招聘，工资面谈；有工作经验者优先录用（河北廊坊地区）。
河北廊坊工程主管薪资福利:月薪4500-5000元招工人数:1名
4500-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
工程主管薪资福利:月薪4500-5000元招工人数:1名
综合维修工1-2人
河北廊坊招聘一名工程，年龄六十岁以下，每日工作八小时，月薪待遇包括基本工资3200元、工龄补助和值班补助，且享有单休以及节假日休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊哪里招聘物业经理在线招聘信息，主要招聘廊坊物业经理相关人才。作为物业经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
