销售能力强，(有女装销售经验)协助店长工作，有责任心

年龄:40岁以下 ，活泼开朗，熟悉电脑基本操作，有责任心有良好的沟通能力，积极工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

佛山顺德大良 招聘：店长 综合工资 ，提成另算 月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。 要求为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！（做过肉联帮，做过钱大妈模式的优先） 联系方式： 工作地点:佛山顺德大良

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

岗位职责： 1.根据公司下达的经营指标分解、制定门店各柜组经营指标、控制各项财务费用支出； 2.根据库存及时合理安排订货，保证超市货源充足，商品丰满，严格控制商品库存金额及损耗； 3.合理安排员工排班，组织门店员工的培训及考评； 4.正确处理内外关系，积极协调各部门做好超市各项工作。 岗位要求： 1.工作经验：要求有超市管理经验，熟悉生鲜经营者优先。 2.懂数据分析和品类管理，熟悉办公软件操作。 3.品行端正、思想活跃、执行力强、吃苦耐劳。

加入我们，你将获得： 1、丰厚的报酬：无责任底薪10000元/月（含房补、餐补、全勤奖）+门店业绩提成，综合月收入15k-30k元/月； 2、完善的福利：入职即缴纳社保 3、健康的客源：有多渠道客源，不用为客源发愁； 4、优美的办公环境：复式小洋楼服装形象店，街铺网红店，环境漂亮； 5、独特的模式：有专业形象导师指导服装搭配，你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。 需要你： 1、具备服装店店长经验者、形象气质好，具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力（内务、业绩、货品等方方面面）； 2、男女不限，主动积极有活力，形象气质佳，对服装搭配有兴趣和想法，敢拼敢闯。

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店长薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1名有兴趣的电话联系

皇室童缘童装招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）2.招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

招聘中老年服装店店长:工资3000-6000元店员：工资3000-4500元工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:1煤医道店2万达店：就近安排，意向者私聊，非诚勿扰

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：蔬菜主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休3天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

店长薪资福利:工资5000-6000元招工人数:一名食宿全包，工资按时发放，有健康证的优先！因工作繁忙无法回复，请电话咨询工作地址:张掖七彩丹霞景区

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护库存准确性 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件者更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1.销售与顾问：负责门店羽毛球拍、球鞋、服装及配件（手胶、球线等)的零售工作；根据顾客的打球水平（入门/进阶/高手)及打法（进攻/防守），提供专业的装备选购建议。 2.穿线服务（核心技能）：熟练或愿意学习使用专业穿线机，为客户提供标准的羽毛球拍穿线服务，把控磅数精准度与线床手感。 3.商品管理：负责商品的上架陈列、补货、防损及库存盘点，确保店铺形象整洁专业。 3.客户维护：建立客户档案，维护球友社群，传递门店试打会、球局或赛事活动信息。 4.日常运营：收银结算、店铺卫生清洁及设备（穿线机、测磅器)的日常维护。 5.处理客诉（如穿线质量异议、售后问题)，提升门店口碑。 【任职要求】 1.经验背景：中专/高中及以上学历，有零售经验者优先；欢迎热爱羽毛球的应届生或退役球员。 2.技能核心：必须会穿线，若暂时不会但学习意愿极强且懂球，可提供培训（需签约服务年限）。 3.专业认知：熟悉主流品牌，了解不同线径及磅数的差异。 4素质要求：性格开朗，有服务意识，能与球友“聊得来”，具备基础的社群运营能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

要求:会烫豆、细心整理店内物料、简单线上运营打理 做事认真靠谱、有耐心、喜欢手工优先 有意可滴～

佛山智慧园区食堂+高端商务包房｜急招2名管理岗客源稳定无淡季！骨干满半年享项目股权分红在岗硬性规定准时到岗、待人有礼、仪容整洁注重卫生、全员福利：月休4天带薪假、入职社保、包吃住、节日福利、定期团建、氛围轻松店长现场经理10k起高薪面议负责三餐职工食堂运营、商务包房接待、前厅团队管理、营收&服务管控人员排班培训考核、耗材成本把控对接园区企业处理客诉要求25‑40岁，形象端正；2年以上政企/园区食堂或高端餐饮店管理经验，懂商务接待优先行政总厨1w+手艺优薪资可谈要求28‑48岁、持健康证；2年厨师长经验，精通家常餐、湘粤菜、高端宴席私房菜，园区食堂经验优先核心骨干干满半年，可拿项目股权分红变身项目合伙人！联系杨小姐：

招聘：零售专员薪资：4000-5000元/月1.熟悉管辖区域各店铺营运标准（价签、纪律、卫生、陈列等）2.掌握管辖区域各店铺存在的问题上班时间：早班9：30-18:30晚班：周一至周五12:30-21:30周六日/节假日13:00-22:00/13:30-22:30福利待遇：五险一金，车补，餐补，带薪年假，高温补贴，育儿假，护理假，年度体检，节日福利

暑期工勿扰！有意向可以联系，因有时比较忙，可能没那么快回复信息，请见谅。 1、岗位要求：满18周岁，中专，会电脑操作，性格热情开朗，踏实肯干。实习期3-12个月亦可 2、工作内容：、 ⑴热情待客，礼貌服务，主动介绍产品，做到面带微笑，有问必答。 ⑵无顾客时整理货品，堆头、价格牌等，对货品的日期、数量进行管理，确保按照公司要求进行货品陈列和管理 ⑶做好当班收银工作，按照公司的收银流程做好收银。 ⑷对门店店务的其他管理 待遇：3200+会员卡提成200+社保+达标提成。综合工资4000-6000. 3、招聘人数：4人 上班时间：7.5小时（内含半小时吃饭），月休4天 早班：上午10点-下午17:30 晚班：15:00-22:30

需要上架，收货，搞卫生月休两天，不包吃住一天10个小时早上7点开门下午5点下班 新手3500转正3800

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5. 遵守职业道德，具备基本财务安全意识

招聘：生鲜主管（节日福利+带薪年假+全勤奖）薪资：3500-4000元/月任职要求：有商超生鲜管理经验、有较强的业务推广及商务谈判能力，能良好的沟通协调上下关系。岗位职责：1.全面主持店面生鲜管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2.执行总部下达的各项任务。3.监督生鲜商品的上货、补货，做好到货验收等工作。4.生鲜部门所有商品陈列的设定和实施，营运标准的维护。5.监督生鲜商品的损耗，把控生鲜商品的损耗点。

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

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