招聘质量员，要求人证合一，未在北京缴纳过社保。公司将为员工补缴5月、6月、7月的北京社保。需驻场或能及时到现场。薪资面议。招聘人数各一位。工作地点为北京大兴区。

弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在房山，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系电话柴工

有没有干过场站的质检员吗，有的请联系：

单位或项目简介：中交路桥，系国家级高新技术企业。主要从事公路、水运、市政、桥梁、隧道、水利工程质量检测及交通建材、交通工程质量检测技术服务。职位名称：试验检测员、检测师工作地点：北京招聘人数：10人任职要求：负责水稳、沥青、沥青混合料试验相关工作；熟悉各项试验规程，可独立完成试验资料的编写。完成领导交办的其他任务。具备良好的沟通能力和团队合作精神；有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。福利待遇：4000-10000元提供完善的培训体系和职业发展通道。联系电话：有意私聊

招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

寻：土建施工员，土建质检员，一个月，交一个月社保。

小伙伴们，有做过朝阳区的山墙外立面检测的吗。

明天用两个35岁到20岁的年轻的给房屋做检测，大约话能干十来天活，最好是在这个地点附近的人爱干这活正好，工资给260，有去的联系北京北京北京市

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招聘技术员、质检员，要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。

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招炒快餐师傅店儿在顺义，工资9500，小店没休息，上班10个小时一个人炒活轻松老板事少电话

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北京铁路招聘正式工，工作地点包括河北、北京、天津，即将进行面试。 要求：30周岁以下，大专以上学历，男性身高170cm-185cm，女性身高160cm-170cm。 工资待遇：6000元以上，五险二金。

招聘焊接质检人员，薪资需与老板面议。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

公路水运试验检测人员（1）全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业，具有丰富相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；（2）需持有公路水运试验检测员或检测师证书；同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证优先；（3）按相关法律法规、标准规范和本公司的规章制度履行工作职责；（4）工作态度严谨细致，基础知识扎实，具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，勤奋敬业。薪资福利:基本工资3500～8000元/月（月度绩效工资另计）招工人数:若干名报名时间：2026年9月1日至2026年12月31日工作地址:茂名市电白区或信宜市

招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

1.技术支持： · 为客户提供产品选型建议，推荐最适合其基材、工艺和性能要求的胶黏剂。 · 进行产品演示和初步测试，验证技术可行性。 · 协助销售团队进行技术谈判，解答专业问题。 2. 售后技术服务： · 现场问题诊断与解决：快速响应客户投诉，前往现场调查胶黏剂应用失效（如不粘、开裂、老化、发白等）的原因，分析是产品、工艺、基材还是环境问题，并提出解决方案。 · 应用工艺指导与优化：指导客户正确的施胶工艺（如喷涂、辊涂、刮涂、点胶）、固化条件（温度、湿度、压力、时间）、表面处理方法等。 · 现场测试与验证：在客户生产线上进行小批量或批量应用测试，确保工艺稳定。 3. 客户培训： · 为客户的操作人员、技术人员举办产品知识和应用技能培训。 · 编制和更新简明易懂的产品使用指南、技术说明书和注意事项。 4. 市场与研发反馈： · 收集市场动态、竞争对手产品信息及客户新需求。 · 将一线遇到的技术难题和共性需求反馈给公司研发部门，为新产品的开发或改进提供方向。 5. 内部支持： · 协助质量部门处理产品质量相关投诉。 · 为内部销售、市场团队提供技术培训。

一、工作职责 1. 依据作者投稿内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，在收集审稿意见后及时向作者反馈，协助作者完善稿件内容，保障论文评审流程高效推进； 2. 对来稿进行初步排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊出版流程顺畅运行； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景 2. 硕士学位 3. 英语六级证书 4. 熟练使用Office办公软件 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

从业3-5年以上，有行业资格证书与从业经验，对时尚，香氛行业有热情，喜欢植物，味道。

【任职要求】 1、高分子材料、化学工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上涂料研发实战经验； 2、精通有机/无机防腐涂层机理，熟练掌握树脂合成、乳液聚合等核心制备工艺； 3、熟悉ISO等国内外防腐涂料测试标准，能独立操作流变仪、盐雾箱等专业设备； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能适应项目节点压力，拥有良好的团队协作精神； 5、对环保型、水性化防腐新材料有深入研究者加分。

Nutrients专注于人类营养相关领域的研究进展，涵盖营养学等学科方向。 详情请查看：https://www.mdpi.com/journal/nutrients Foods关注食品科学研究的最新动态，覆盖食品科学与工程、食品物理化学、食品质量与安全、食品微生物学、食品营养、功能性食品、食品政策等领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/foods 一、工作职责 1. 联系领域内专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对投稿进行编辑处理与格式审核，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 与期刊主编、编委、作者和审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转及出版进度； 4. 跟踪学科前沿发展动态，协助责任编辑达成期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业背景包括但不限于营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、食品工程、发酵工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训体系，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业方向； 2. 具备硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具有较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑与排版处理，确保格式规范并推动及时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.材料科学与工程，材料物理，材料化学，冶金工程，金属材料工程，无机非金属材料工程，高分子材料，宝石及材料工艺学，纳米材料与技术，复合材料工程，环境科学与工程，环境工程，环境科学，环境生态工程，环境科学与应用，生态学，水利工程，化学，应用化学，化学工程与技术，生物化工，工业催化，无机化学，有机化学，分析化学，化学工程与工艺，药物化学，物理化学，高分子化学（聚合物化学），材料化学，环境化学，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，过程装备与控制工程等相关专业背景； 2.具备硕士或以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具有较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能接受公司系统的职前培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：14000-15000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、产品研发与创新： 负责香水、香精及日化类产品的气味配方研发与工艺优化，制定相关技术标准。 2、原料评估与测试： 对香原料进行质量检测与性能分析，确保产品品质的稳定性与一致性。 3、市场趋势分析： 结合市场动态与消费者偏好，设计新颖的香型组合，增强产品市场竞争力。 4、数据库维护： 构建并持续更新香料成分数据库，保障数据信息的准确性和时效性。 5、项目管理与协调： 协同各职能部门推进调香项目实施，统筹调配资源，确保研发计划顺利执行。 6、保密性管理： 严格执行配方及样品的保密措施，杜绝核心技术外泄至第三方。 7、其他任务： 完成上级交办的其他工作，包括定期汇报研发进展及产品开发状态等事宜。 任职要求： 1、教育背景： 香精香料、化学、精细化工或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备3年以上调香或相关领域研发经验，能独立完成香精开发者优先考虑。 3、专业技能： 精通香精调配工艺，熟悉各类原料特性，具有扎实的专业理论基础。 4、分析能力： 具备较强的分析判断力和创新意识，能够快速捕捉市场变化与用户需求。 5、沟通能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效对接设计、生产、销售等部门。 6、其他要求： 热爱调香工作，拥有敏锐的嗅觉感知力和香气鉴赏能力，责任心强，职业操守良好。 7、薪资待遇： 薪资根据个人经验、能力及公司实际情况综合评定，一般范围在RMB20K-40K/月不等，具体可面议。 福利包含食宿、五险一金、年终奖金、带薪休假等。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表及时； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅及出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊实现阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米