招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

招聘质量员，要求人证合一，未在北京缴纳过社保。公司将为员工补缴5月、6月、7月的北京社保。需驻场或能及时到现场。薪资面议。招聘人数各一位。工作地点为北京大兴区。

弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在房山，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系电话柴工

北京顺义工地招聘土建质量员一名。工地位于收尾阶段。提供食宿。薪资按月结算。有意者请联系尉。

明天用两个35岁到20岁的年轻的给房屋做检测，大约话能干十来天活，最好是在这个地点附近的人爱干这活正好，工资给260，有去的联系北京北京北京市

小伙伴们，有做过朝阳区的山墙外立面检测的吗。

寻：土建施工员，土建质检员，一个月，交一个月社保。

门窗项目现场质量员

招聘技术员、质检员，要求持有土建质检员证。工作地址位于密云区巨各庄镇。薪资福利面议。

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步

中关村天使大厦邮政银行招保洁一名，年龄65岁以下，双休法休，主要做领导办公室会议室卫生。工作轻松，银行没那么多事，上班时间早7晚4，休息两个小时，不管吃住住，月薪3千，按时发工资，保洁公司直招，无任何费用，联系电话

酒仙桥电子城招聘空调运行工1名，班次为白休白休，工作时间8:00至20:00。要求年龄55岁以下，持有空调运行本，具备工作经验，需提供无犯罪记录证明。兼职薪资4000-4500元/月，全职可上社保，享受三薪待遇。另招聘空调工1名，班次为上五休二。要求年龄55岁以下，持有空调运行本，具备工作经验，需提供无犯罪记录证明。薪资4000-6000元，享受三薪及加班费。

招聘配电室值班人员。 工作时间：周一至周五下午17:00至22:00，周六日早8:00至22:00。春节等法定节假日需服从值班安排，不得擅自离岗或回家过年。 要求：持有有效高压电工证，有十年以上相关工作经验；服从管理，责任心强，能严格遵守值班制度和安全操作规程；年龄55周岁以内，若经验丰富且身体健康可放宽至58岁。面试通过后，上岗前需提供入职体检报告和无犯罪记录证明。 薪资待遇：月薪人民币5000元至6000元，不管吃住，没有三薪。如需上社保，工资另议。可两人分班兼职，电话值班。 工作地点：西城区西长安街宣武门外大街。

西直门内南小街附近招聘工程人员，具体岗位如下： 1. 综合维修工1人，常白班，上5休2。要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富。年龄50周岁以内。薪资待遇：税前4800元（正常缴纳社保），另有5500-6000元档位。 2. 综合维修工1人，上1休1（本月双号），兼职。要求持有高低压电工证。薪资待遇：4300元/月，法定假日三薪。 3. 弱电工1人，上1休1（本月单号），负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养。年龄50周岁以内，上社保。薪资待遇：5500-6000元。 以上岗位要求员工通过政审，无犯罪记录。

怀柔区招聘维保小工，无需相关证件。要求年龄在45周岁以下，每天工作8-12小时，没事时可以提前离开，周末单休。提供住宿，不包吃，学校内有食堂，用餐较低。月薪5300元。需提供无犯罪记录证明。有意者可报名。

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

工程管理质控人员 1、具有 5 年及以上核电相关行业质保体系管理、体系认证等相关工作经验，或取得国家认可的正式机构颁发的内审员资格证书。 2、专业能力：熟悉GB-19580卓越绩效评价准则、GB-19579卓越绩效评价准则实施指南、以及熟悉ISO9001质量管理体系和HAF003法规要求，要求，熟练使用各类办公软件。 3、具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历。 4、身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作。

任职要求： 1. 有施工现场实习或工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境并接受项目驻场安排 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有质量员证

长输管道，土建活

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备有机化学、无机化学、物理化学、分析化学、药物化学、高分子化学与物理、材料、化学工程、制药工程、化学生物学等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具有较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11000-22000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.进行稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑实现期刊发展各项目标。 二、职位要求 1.具备博士学位； 2.专业不限，以理工科背景优先； 3.英语水平达到六级以上； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具有较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：博士22-30K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位名称：工地试验室主任（中交路建北方公司）；岗位要求：1.具备沟通协调组织能力；2.具备专业能力；3.年龄不超过55岁，拥有道路或桥梁工程专业证书，副高级工程师职称。薪资待遇：工资15000，签劳务派遣合同。

1、负责化妆品配方研发和生产指导； 2、负责化妆品新原料的研发和生产指导； 3、负责化妆品新原料的产品资料整理； 4、协助化妆品原料销售专员进行产品介绍和技术支持。

1.负责香氛产品的创新研发与香型配方设计，覆盖香水、香薰蜡烛、空间扩香等品类，确保产品调性契合品牌定位及市场趋势； 2.研究天然香料与合成香精的配伍机制，打造结构立体、留香持久的复合香型体系； 3.基于消费洞察与流行趋势分析，主导策划主题化香氛产品系列的开发方向； 4.联动产品、市场及供应链团队，推动香型概念从创意构思到规模化生产的全流程实现； 5.搭建并维护香氛原料数据库，持续优化配方安全性（符合IFRA等国际规范）与成本控制。 任职要求： 1.专业背景： *香水与化妆品科学、有机化学、应用化学等相关领域硕士学历优先； *接受过系统化调香培训（如ISIPCA、Grasse学院或大型香精企业内部培养体系）； 2.经验技能： *5年以上香氛行业调香实操经验，掌握天然与合成香料性能及挥发规律； *精通香型分类与配方构建（如东方调、馥奇调、水生调等），可独立完成香氛金字塔结构设计； *熟悉GC-MS等分析工具，具备香气稳定性及材料兼容性测试能力； 3.核心素质： *具备敏锐嗅觉感知力与艺术表达力，能通过香气传递情绪与叙事； *兼具创新探索精神与商业落地思维，协调创意表现与工业化生产需求； 4.加分项： *熟悉可持续原料技术路径（如生物发酵香料、绿色提取工艺）； *具备消费者嗅觉心理研究经验或持有相关专利成果； *成功打造过市场热销香氛产品并拥有多个量产配方案例。

1新产品研发工作：负责新品市场调研、文献检索、产品的配方设计、产品小试及中试、成本核算、标签审核等产品上市前工作； 2新品大生产工作：负责筛选工厂，与工厂沟通及调试样品，确定最终生产配方和工艺，洽谈合同，确定最终价格，协助跟单大生产，样品送检等工作； 3知识产权工作：负责我司知识产权类申报及转让工作，制定知识产权获得类工作的目标及计划； 4新产品上市后质量跟踪工作：负责对新开发产品的质量稳定性进行试验考察和跟踪及上市产品市场投诉情况的技术支持； 5协助新品的市场策划及推广工作。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测、分析方法开发与验证等任务；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时的数据支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术开展高效的手性分析与分离服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对药物化学、合成化学及化合物库中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验记录，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业博士毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度和操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：提供由专业机构外教执教的口语培训课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度学术讲座，邀请学术界与工业界知名专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并享有股权激励机会。

地坪漆生产调色师傅

一、岗位优势1. 行业前景广阔：全球开放获取学术出版领域的领跑者； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课程、一对一导师辅导及专业能力培训，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流项目；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6. 构建学习型团队：打造多维度学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7. 团队实力雄厚：深入参与开放获取出版事业，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴协同协作。 二、工作职责 1. 对接专家学者，协调组织稿件同行评审，保障审稿流程高效推进； 2. 负责稿件编排与处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运营顺畅、稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备药学、药物制剂、制药工程、药剂学、药物化学、微生物与生化药学、临床医学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：月基本工资14000-19000元 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、丰富茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女关怀、父母福利、团队激励、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有形式多样的团建庆典，为职场与生活增添仪式感； 有温暖贴心的福利体系，让严谨的学术工作充满人情温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米