
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9000-13000元/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
生产组长
9000-15000元/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
5年以上管理经验,会做样衣,会排工序,有责任心,有团队精神。
金华义乌市苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
5000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成
2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力
3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现
4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序;
2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率;
3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估;
4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作;
5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。
任职要求:
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力;
3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况;
4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践;
5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
饰品生产及管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
配菜洗碗工
餐厅招聘洗碗收盘切菜阿姨1名需要:有健康证,手脚利索要求做过的年龄:35-50岁,包吃住有洗碗机,工资4500元,按月发放地址:浦江县白马镇电话:NO8-0702-0802
车间领班
6000-9000元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
1.工作内容
1. 带领10人班组开展钢结构、隧道台车加工生产,合理分配每日工位工序,协调人员分工,跟进每日产能进度;
2. 全程把控现场生产质量,落实首件检验、过程巡检,及时纠正不合格操作,降低报废返修;
3. 熟悉焊接、下料、组装全套工艺技术,现场指导工人操作手法,解决加工技术难题,规范标准作业流程;
4. 负责车间现场5S管理,规划原材料、半成品、成品、工具工装分区定置摆放,保持工位整洁有序;
5. 监督班组安全生产,规范操作防护,每日班前简单交底;记录班组生产情况,对接车间生产安排。
2.任务要求
1. 有2年以上钢结构/桥梁隧道钢构车间带班经验,能上手实操焊接、组装等工序;
2. 看得懂加工图纸,精通产品生产工艺,具备独立处理质量、技术问题能力;
3. 会带人管班组,善于沟通协调工人,能落实质量、现场摆放各项规范;
4. 具备现场5S管理意识,主动整理规划物料、工件存放区域;
5. 责任心强,执行力高,能长期扎根生产一线同步作业。
3.特别说明
本岗位为一线带班岗,需要同步参与生产实操,不坐办公室;管理10人小型班组,厂区不提供食宿
QC组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主导IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验等全流程质量管控,及时识别并推动解决产线异常
2. 组织QC团队培训与绩效管理,提升检验员专业能力与责任意识,保障检验标准统一、数据真实准确
3. 协同质量部门建立、优化生产作业流程及质量管理制度,推动标准化、规范化落地执行
4. 汇总分析来料不良、制程缺陷等质量数据,定期输出报表,为持续改善提供依据
任职要求:
1. 有制造业现场管理经验,具备严谨的品质意识
2. 具备基础质量管理知识,了解ISO9001体系及QC七大手法者更佳
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应初创工厂节奏,主动性强,执行力突出
5. 高中及以上学历,有1年以上产线管理或QC组长经验
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
新厂区打磨储备干部6000-8000包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技待遇优厚发展前景大包吃包住公司提供晋升机会大企业又保障团队管理
厂区是新建的厂区,目前招聘储备班组长。
前期薪资6000-8000购买五险一金,包吃包住
岗位职责:
1、生产任务执行:根据车间计划安排本组打磨任务,做好产前准备,确保按时完成交付。
2、质量过程管控:监督员工按工艺标准作业,对打磨后产品进行抽检,确保产品质量达标。
3、现场安全与6S:作业区6S管理,设备日常点检保养;监督员工佩戴防护用品,杜绝安全隐患。
4、团队管理与培训:负责本组人员调配、考勤与纪律,组织新员工技能培训和质量意识教育。
5、成本与物料控制:管控磨片、砂纸、辅料等消耗,减少浪费,降低单件成本。
6、数据统计与异常上报:本组产量、质量及消耗数据按时提交;遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。
任职资格:
1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。
2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。
3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力
4、年龄在29-40岁之间。
【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。
【备注】因目前公司新项目在建,如入职后可能会安排前往总部(湖南株洲)学习1-2个月,能接受的投递!!
生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
生产现场管理
1.2-2.2万元/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成
岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度
任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的各项生产要求;
2、 按照GMP规范开展生产作业,杜绝差错、防止污染和混淆现象发生;
3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施;
4、 准确、及时填写生产记录与操作记录,确保内容真实、数据完整可追溯;
5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整;
6、 参与GMP车间的清洁作业,以及设备的预防性维护和维修工作;
7、 完成班组交办的其他工作任务。
业务跟单员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护系统数据准确及时
3. 协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及能适应快节奏工作环境
金华金东区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
抹灰浇筑打灰砌砖泥瓦工振捣工砼工
金华市金东区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
建筑木工小工砼工
本班组常年在国家重点水库、水电站做:
立模板、混凝土一条龙施工。
现扩大生产,诚聘踏实工人:
木工、砼工、小工若干。
工程稳定,不折腾、不换场
不包吃包住,
,信誉第一
工资面议,手艺好350,小工260
想长期稳定干活、踏实赚钱的兄弟联系:
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栏目概述
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