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生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
喷漆工车间普工车间主任
保温杯厂招工 金工自动线组长2名(中奥)要求精通缩口,半桶水勿扰。 金工车间主任1名(要求有工相关工作经验,会调机)。 喷漆班组长1名(会调色,会空气枪自动线)。 喷漆车间往复机抢手2名。 以上工资面议, 工作地点:永康城西 联系电话:
金华 永康市
5月7日 00:11拨打电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质; 2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进; 3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级; 5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。 任职要求: 1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域; 2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作; 3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境; 4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力; 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
磨工包装工注塑工普工
03.25H 龙泽磁电 注塑班长:1名年龄45岁以下,学历高中以上 有注塑经验优先,责任心强,两班倒,工资面议! 成型工:2名 男女不限,年龄45岁以下,两班倒,工资6000-7500元 磨床工:3名 男女不限,年龄45岁以下,计件工资,工资6000-7500元 注塑工:4名 男女不限,年龄45岁以下,两班倒,计件工资6000-7500元 包装工:5名工作时间9小时/天 ,年龄45岁以下,视力好,计件工资,工资5000-6500元 公司福利待遇:年终奖,工龄奖,满勤奖,房补,节日礼品,夜班补贴,高温补贴,酒店式公寓! 电话: 地址:长松岗迎瑞路11号(龙泽磁电东门)
金华
5月2日 11:27拨打电话
金华永康市注塑领班工作地址:四路镇四路浙商回归园区
注塑工
注塑领班 工作地址:永康市四路镇四路浙商回归园区
金华 永康市
4月28日 10:04拨打电话
注塑工
招聘:注塑机领班,会用机械手,工作积极认真,有很好的沟通和协调能力。年龄25-55,工资10000,具体工资看能力面议!28天制,包吃住,买社保。工作地点:浙江义乌。联系电话:
金华 义乌市
5月7日 05:49拨打电话
金华义乌市苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
5000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
注塑工
注塑领班 ,55 岁以下有一年以上工作经验。生产扫雪机、微耕机、割草机 薪资福利:待遇面议,提供社保、免费中餐 招工人数:1 名 工作地址:武义县泉溪镇金岩山工业区纵一路 1 号
金华 武义县
5月6日 10:36拨打电话
浙江金华诚聘注塑领班1名做杯盖要有多年工作经验。电话地址古山
注塑工
诚聘 注塑领班1名 做杯盖 要有多年工作经验。电话 地址 古山
金华
4月28日 03:51拨打电话
注塑工
招募注塑领班两名,专注于保温杯盖领域者优先,待遇面议,年后上班,工作地点在浙江金华武义县冷水坑工业区浙江宇诺工贸有限公司,联系方式为梁主任。
金华 武义县
5月7日 17:38拨打电话
浙江金华东阳市招聘招机修工中(小)师傅一名,要单面双面都做过,包吃住,工资面谈,工作地点,
机械维修包住包吃1-2人
招聘 招机修工中(小)师傅一名 ,要单面双面都做过,包吃住,工资面谈,工作地点浙江东阳,联系电话
金华 东阳市
5月8日 05:47拨打电话
保安开荒保洁保洁中控员
招聘: 1.消控3名,有中级消控证,年纪60周岁以内,做一休二(上24小时休48小时,月工资4000元含社保 ) 2. 保安员4名, ,有保安证, 年龄60岁之内,做一休一(上24小时体息24小时,月工资3800元,含社保) 3.保洁2名, ,年龄60周岁以内,做六休一,月工资3000元(含社保) 招聘电话:楼队
金华
5月8日 05:46拨打电话
叉车工1-2人
需求:电叉车工1名(有叉车证) 要求:45周岁以下,电叉车1年以上工作经验,四角定位,装车卸车熟练,速度快, 工资:24/小时 食宿:包吃包住 上班时间:二班倒,半个月倒一次班 电话:
金华
5月8日 05:45拨打电话
浙江金华招:拷边一名包装两名,地址:海塘村新屋小区67号黎明针织
缝纫工3-5人
招:拷边一名 包装两名, 地址:海塘村新屋小区67号黎明针织
金华
5月8日 05:45拨打电话
平车工包腰工
包装 平车做口袋 拷边上腰 地址义乌市荷叶塘涌金大道7号。
金华 义乌市
5月8日 05:43拨打电话
注塑工
高 薪 招 聘 金华市三汇塑业有限公司是一家专业生产化妆品包材的科技型企业。 注塑工 工资:5800元第一个月后面6000元/月 18-50岁,男女不限夫妻工优先,小学及以上学历,,包住 注塑领班: 2名 工资面议 25-45岁,,高中以上学历,有2年及以上工作经验者 仓管: 2名 工资面议 20-48 岁,,包吃住,高中以上学历,有工作经验者优先, 生产主管:1名 工资面议 25-48 岁,男/女不限,包吃住,大专以上学历,2年及以上工作经验者优先 财务/跟单/业务员/统计/1688运营: 各1名 23-48 岁,男/女不限,大专及以上学历,有工作经验者,懂电脑,包吃住,工资面议(品管:初中以上学历,有无经验均可工资面议) 联系方式:麻先生:
金华
5月8日 04:58拨打电话
注塑工外贸业务员美工
浙江特伦斯电气 招聘 ✅生产跟单 5000-7000元 ✅扎带注塑工 5000-9000元 ✅扎带注塑领班 8000-11000元 ✅外贸业务员 5000-10000元 ✅内贸业务员 4000-10000元 ✅美工 4000-6000元 联系电话:钱经理
温州
5月8日 04:57拨打电话
注塑工
浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘: 一、注塑领班培养岗——8000左右 要求:不懂注塑可以教,有模具相关工作经验优先,懂机械相关也可,只要肯学我们有好的平台给你!两班倒工资丰厚,本地人不抽烟 薪资(8千左右) 福利待遇: 1、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、节日礼金:传统节日为员工发放节日物资; 4、培训和发展:投资员工的培训和发展,例如提供技能培训、管理培训等; 5、员工体检:每年对在职员工进行身体健康常规查体一次; 6、福利:出勤奖和工龄奖; 7、另外:外地员工租房有住房补贴; 联系方式: 地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
杭州 临安区
5月8日 04:56拨打电话
注塑工
浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘: 一、注塑领班培养岗——8000-10000 要求:不懂注塑可以教,有模具相关工作经验优先,懂机械相关也可,只要肯学我们有好的平台给你!两班倒工资丰厚,本地人不抽烟 薪资(8千左右) 福利待遇: 1、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、节日礼金:传统节日为员工发放节日物资; 4、培训和发展:投资员工的培训和发展,例如提供技能培训、管理培训等; 5、员工体检:每年对在职员工进行身体健康常规查体一次; 6、福利:出勤奖和工龄奖; 7、另外:外地员工租房有住房补贴; 联系方式: 地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
杭州 临安区
5月8日 04:56拨打电话
装配工品检工
招汽油机调试工1名,要求20-45岁,有1年以上相关工作经验 装配组长2名,有流水线带线经验 检验员2名,要求有两年以上相关工作经验,会使用量具 福利:有房餐补,全勤奖,工龄奖 联系电话: 地址:三甲街道沿海村18号
台州
5月8日 02:36拨打电话
车间助理
7000-8000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产订单的跟进与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确归档 3. 协助车间日常事务管理,包括物料领用登记、生产数据统计与报表制作 4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈生产异常并推动解决 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、车间助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应车间与办公室结合的工作环境,服从工作安排 5. 具备基础制造业常识或学习意愿者更佳
金华永康市永康排塘杯盖厂招注塑领班两名联系电话:
注塑工
永康排塘杯盖厂招注塑领班两名 联系电话:
金华 永康市
5月7日 11:35拨打电话
金华婺城区招砼工/打灰/浇筑
7000-8000元/月
浇筑打灰砼工6-10人
金华市婺城区招砼工/打灰/浇筑
金华 婺城区
2月24日 09:37拨打电话
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
注塑工
注塑车间领班 薪资:8000-9000元/月 1.工作时间:需适应十二小时倒班制,月休2天 2.岗位职责:负责注塑机日常调机,维护工作。现场巡视机器状况,及时应对机器运作问题。协助车间主任完善车间日常的生产运作、管理工作 3.任职条件:有同岗位或领班岗位经验优先,经验能力优者待遇可面谈4、上班时间:适应十二小时倒班制,月休2天 中餐免费 住宿免费 缴纳五险 节日礼品/生日福利 高温补贴 加班餐补 年终全勤奖励 应聘热线:(黄先生) 地址:武义县柳城镇滨江路 武义欧凯电子科技有限公司(面试可接送或,公司提供免费住宿、工作餐)
金华
5月4日 14:32拨打电话
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计
岗位职责: 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批; 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审; 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯; 4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全; 5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适; 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理; 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作; 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务; 9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门; 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作; 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜; 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理; 13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持; 14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率; 任职要求: 1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限; 2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统; 对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949) 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
浙江金华招统计1名,成品检验5名,计时计件均可,下机结账!联系电话:
品检工
招统计1名,成品检验5名,计时计件均可,下机结账!联系电话:
金华
4月29日 00:04拨打电话
金工主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
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