招聘：中国联通鄂尔多斯市分公司2026年社会招聘公告因业务发展需要，中国联通鄂尔多斯市分公司面向社会公开招聘解决方案专家5名，招聘事宜公告如下：一、公司介绍中国联通鄂尔多斯市分公司是中国联通内蒙古分公司下属地市级国有通信分支机构，驻地东胜区，业务覆盖全市各旗区。主要经营移动通讯、千兆宽带、IPTV等公众业务，同时为政企客户提供5G应用、云服务、物联网、智慧矿山、系统集成等数字化解决方案。公司坚持守正创新、坚持主责主业，聚焦“连接”“算力”“服务”“安全”四大赛道，在云网资源、算力服务、人工智能、网信安全等领域积累了丰富经验，在鄂尔多斯信息化建设中发挥着主力军作用。二、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘解决方案专家5名：1.矿山化工行业解决方案专家：3名；2.联通云解决方案专家：1名；3.人工智能解决方案专家：1名。工作地点：鄂尔多斯市，具体招聘岗位及任职资格详见《附件1：岗位说明书》。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具有符合岗位要求的工作能力；5.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。（二）年龄要求要求应聘者35周岁及以下（1991年11月1日以后出生）。特别优秀的，经公司党委审定，可放宽至40周岁（1986年11月1日以后出生）。（三）下列人员不得应聘1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.曾被开除中国党籍、公职的人员；5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；6.有违法、违纪行为，正在接受审查尚未作出结论，处于受处分期间或者未满影响期限的；7.有违反职业道德、职业操守、社会公德的行为，或者因工作严重失职造成重大损失或恶劣影响的人员。四、招聘流程本次公开招聘工作的各环节，由公司人力资源部牵头组织实施。招聘流程包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔面试、体检、考察、结果公示、聘用等环节。（一）报名1.报名时间2026年10月20日起至2026年11月2日17:30，逾期不再受理。2.报名方式报名采取“线上投递”方式，暂不接受其他形式的简历报名。凡符合岗位条件要求并有意报考

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招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

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任职要求: 1、具备本科及以上学历，英语专业背景优先； 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通能力，性格亲和，耐心细致，责任心强； 3、具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责: 1、具备一定的课堂组织与管理能力； 2、保持积极向上的教学状态，具备较高的文化素养； 3、依据课程大纲及教材要求，结合学生实际情况，有效开展教学工作； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动。

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

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一、岗位职责 1. 承担小学英语学科的教学工作，依据各年级学生实际英语水平与学习需求，制定个性化教学计划，高效完成教学目标。 2. 结合儿童认知特点与兴趣偏好，采用互动游戏、英文动画、情境模拟等多样化教学手段，营造轻松活跃的课堂氛围，增强学生参与感与学习动力。 3. 持续关注学生学习表现，课后及时进行学习反馈，针对知识短板设计专项辅导方案，助力学生突破学习瓶颈，提升英语综合能力。 4. 积极参与英语教研交流，配合完善课程内容与教学资源，总结教学实践成果，推动团队整体教学能力提升。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，回应家长关切，构建顺畅的家校沟通机制，提高家长认可度与合作满意度。

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岗位职责: 1.设计并实施适合小学各年级的英语教学计划，确保教学质量和学生学习目标的达成。 2.运用互动式教学方法，包括但不限于情景角色扮演、英文动画等，以提高学生的学习兴趣和课堂参与度。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们克服学习障碍，提升英语应用能力。 4.定期与学生和家长沟通，反馈学生的学习进展，并提供专业建议。 5.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学技巧和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够设计和实施有趣的教学活动，以提高学生的课堂参与度。 3.能够根据学生的学习情况提供个性化指导，帮助学生提升学习效果。 4.优秀的沟通技巧，能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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