
售后主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责
1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。
3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题,并迅速制定有效的应对方案。
4. 对相关调试人员进行技能培训,执行上级主管交办任务,并及时反馈执行情况。
5. 协同业务团队开展售后技术支持工作,提供必要的技术协助。
6. 具备基本电气知识,能够准确理解机械图纸及相关技术文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景,持有驾照者可优先考虑。
2. 具备5年以上自动化设备调试经验,熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先录用。
3. 掌握非标自动化设备的运作工艺,具备独立主导项目的能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5. 能够接受因工作需要的出差安排。
车铣领班
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技非标零件加工宿舍有洗衣机月结宿舍有空调五险一金车铣复合宿舍有WIFI包吃住4人间宿舍CNC两班倒3-5年经验数控车床
【岗位职责】
1. 具备3年以上车铣复合实操、2年班组管理经验,精通单散件工艺、机床调试与识图编程。
2. 统筹白夜班交叉排产,合理调配人机,提升日计划达成率与车间产能。
3. 管控班组品质、报废、刀具耗材成本,落实首巡检、设备保养及现场5S。
4. 管理班组人员,做好安全宣导,快速处理生产异常,对接各部门协同。
5. 恪守权责分离管理要求,具备精益改善思维,能独立完成各类生产报表。
【岗位要求】
1. 中专及以上毕业,机械相关专业优先。
2. 有5-15年相关经验者优先,工作年限10-20。
3. 接受广东韶关办公地点。
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 自制品检测
1-1:依据公司标准对外观进行判定,明确合格或不合格,并及时反馈至指定人员;
1-2:对自制品数据进行分析,与历史数据进行比对;
1-3:开展性能评估,结合过往数据进行对比判断;
1-4:完善相关报表,确保记录数据的准确无误。
2. 客户槽液分析
2-1:接收到客户槽液后,根据紧急程度安排分析工作,并将结果反馈给指定人员;
2-2:进行外观调试,结合样品外观及以往调试经验实施调整与判定;调试完成的形成书面说明反馈;若无法独立解决,及时上报部门负责人协调处理并最终确认结果;
3. 竞品检测分析
3-1:收到竞品样品后,参照自制品检测流程及时开展检测,并提交分析报告反馈;
3-2:针对竞品工件,依照送检单具体要求执行检测并出具相应报告。
4. 调色打板
4-1:根据打板申请内容及选定的产品型号,按规范完成打板作业;
4-2:涉及彩色样板需进行调色操作,并详细记录配比信息。
5. 日常事务
5-1:定期核查实验室常用物资库存情况,低于安全存量时及时提报采购申请;
5-2:上级交办的任务须迅速传达并准确落实;
5-3:高效完成公司指派的各项任务,确保执行过程快速且无差错。
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
生产主管(机械组装方向)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产现场管理
【职位名称】
生产主管(机械设备装配方向)
【薪资待遇】
9000-12000元/月(能力优秀者可面议)
【岗位职责】
1. 负责设备制造现场的全面管理,组织落实装配、调试等各环节生产任务;
2. 依据订单交付周期编制生产计划,监控每日产出进度,保障准时交付;
3. 统筹装配团队人员调配,协调现场作业并处理突发异常情况;
4. 管理生产物料流转与工序衔接,及时识别并上报生产过程中的问题;
5. 持续优化现场作业流程,推进车间管理规范化、标准化建设;
6. 能够参与设备的装配与调试工作,具备解决实际技术问题的能力。
【任职要求】
1. 具备3年以上机械制造、非标自动化或环保设备领域生产管理经验;
2. 熟悉机械装配工艺流程,能独立识读机械图纸;
3. 有团队管理经历,擅长人员分工与生产节奏把控;
4. 实操能力强,不局限于办公室管理,能扎根现场应对挑战;
5. 工作积极主动,执行高效,具备良好的沟通与协调能力。
【我们希望你】
不仅是下达指令的管理者,更是能带动整个生产现场高效运转的核心力量。
公司专注于工业设备研发与制造,订单持续稳定,成长空间广阔。
生产设备管理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责:
1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。
3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。
4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。
5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。
6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。
7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。
8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。
11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
广东东莞东莞石排钣金厂诚聘:临时焊工师傅2名,从事过焊自动化机架,熟练看图纸,独立操作,有
工厂焊工1-2人焊工证
东莞石排钣金厂诚聘:临时焊工师傅2名,从事过焊自动化机架,熟练看图纸,独立操作,有焊工证,
电工
电工中工岗位,工作地址位于石排。
工作时间:上午9:00,下午2:00。
薪资:34元/小时。
工作内容:负责3C和pack设备相关工作。
面试时需携带工具。
电工安装设备
招聘电工大工,工作地址位于石排。
工作时间:上午9:00,下午2:00。
薪资:42元/小时。
工作内容:负责3C和pack设备的安装与维护。
需参加面试。
广东东莞明天齐沙白班日结18/小时要工8人岗位:搬货挂货放货包吃自带餐具地址:齐沙报名联系
18元/时
搬运工包吃6-10人日结
明天齐沙白班日结18/小时要工8人岗位:搬货挂货放货包吃自带餐具地址:齐沙报名联系:
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
7千-1万/月
车间主任3-5年高中品质管控生产效率成本控制
岗位职责:
1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。
2、负责车间生产计划的组织实施与协调,确保生产任务按时保质完成。
3、负责设备日常巡检与保养,保障生产设备正常运行。
4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。
5、负责生产日报的填写与数据记录。
6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。
7、及时反馈生产异常情况,并执行纠正与预防措施的实施与验证。
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历。
2、具备基本办公软件操作能力,了解ERP系统使用;
3、具有3年以上生产管理相关工作经验(有班组长经历者优先),实操能力强;
4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
加隆纸塑招聘仓储主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责:
1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。
2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。
3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。
5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。
6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。
二、任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验;
2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程;
3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力;
4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制加工主管生产设备管理
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员管理(含员工培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗;
3.确保准时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计分析生产数据,定期生成相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
业务助理跟单
6-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休印刷/包装/造纸经验五险
招聘:业务跟单
【岗位职责】
1. 负责手机保护膜、钢化膜、PET模切产品订单全流程跟进;对接客户、业务、模切车间。
2. 接收客户订单,核对产品规格、型号、数量、交期,下达内部生产需求。
3. 跟进车间生产进度,同步交期,遇到品质异常、交期延误及时沟通协调。
4. 制作销售合同、送货单、对账单,整理客户台账,定期跟客户对账,收集开票资料。
5. 跟进成品入库、出货安排,对接物流,跟踪货物签收。
6. 客户资料、订单单据归档整理,统计订单数据,反馈客户需求。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,有模切、手机保护膜、塑胶行业业务跟单优先;无经验细心好学也可。
2. 熟练Excel、Word。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1. 对五金CNC机加生有一定的认识。
2. 28岁到45岁之间。
3. 有三年以上的车间管理经验。
厂长
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
蓝牙耳机音响生产主管/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节流程,及时识别并解决产线异常问题;
3、指导产线员工规范作业,持续提升团队操作技能与工作效率;
4、确保生产设备稳定运行,参与设备日常维护及优化改进;
5、收集整理生产相关数据,评估生产效能,提出可行性优化方案。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟悉产线运作模式,有实际生产现场管理经历;
3、具备较强的沟通能力,能清晰传达生产指令与标准;
4、能应对突发情况,具有良好的应急处理能力;
5、了解电子制造领域基本知识,可接受倒班工作安排。
生产文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,
2、员工考勤的统计与整理,核算计件工资;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
4、完成领导交办的其他事宜。
质量主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五金加工机加工QAQEQC制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1、制定并落实质量目标,推进质量管理体系运行
2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析
3、异常问题追踪处理,完成8D报告回复
4、推动各环节质量体系优化升级
5、主导各阶段品质控制的持续改善工作
6、负责品质数据整理统计,组织会议并推进改善措施落地,验证改进成效
7、开展人员技能提升培训
8、管理质检团队日常运作
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准,具备实际推行与维护经验
2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及专业质量分析工具
3、具备传动类自动化装配行业(输送线+直线模组+滑台+直线电机)质量管理2年以上工作经验者优先
4、精通质量管理体系,具有推动品质提升的能力,具备1-2年团队或项目管理经验
5、熟悉测量器具、七大手法,掌握8D问题解决法等质量改进方法
6、工作认真负责,积极进取,勇于担当,具备良好的沟通协调与问题解决能力
【上班时间】
大小周工作制,早上8:00--12:00,14:00--18:00
【进来后你能收获】
1、上市企业平台,职业发展空间有保障~
2、员工福利完善:入职即缴纳五险一金,园区自有食堂,吃:一日三餐自助供应,丰盛管饱;住:提供住宿,园区专属宿舍楼(配备阳台、热水器、空调等,可直接入住);
3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施;
4、园区设有托儿所(儿童活动区),专人协助照看子女;
5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部
职位亮点:上市公司,入职即购五险一金,晋升通道快
副厂长(制造业)工厂运营,薪资可谈
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专统筹能力有生产管理经验物流运输精益改善仓库仓储物流
工作地点:广西崇左市,薪资可谈
【岗位职责】
1. 能够独立开展部门的日常运营管理工作;
2. 科学管理仓储库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;
3. 负责落实各项目运作,提高服务水平和人力效能,降低成本;
4. 能够运用专业知识、技能,准确高效解决业务问题,不断优化现有的机制和流程;
5. 跟进团队工作完成情况,对现场作业进行指导和监督,解决现场实际操作中遇到的困难。
制程整合高级工程师专家
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职责定位:
1、主导先进封测新产品/新工艺的导入与流片验证,确保项目在质量、进度及成本方面的目标达成;
2、统筹工程交付保障工作,快速响应并解决产线关键异常,确保产品高质量准时出货;
3、推动客户技术需求落地实施,主导产品异常问题闭环处理,承接并推进客户核心关注事项;
4、组织工艺模块的DOE实验与设计验证,持续开展良率提升与制程优化工作;
5、牵头量产阶段问题复盘分析,参与版图审查及可制造性设计评估,助力研发基线持续完善。
任职要求:
1、了解半导体产品基本原理;
2、掌握半导体常规制造工艺流程;
3、熟练运用PIE相关IT系统,具备流程搭建与维护能力;
4、具备扎实的数据分析能力,能熟练应用PFMEA、SPC等质量工具;
5、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景;
6、本科及以上学历,英语通过CET-4,硕士或博士优先考虑(来自半导体头部企业的候选人可放宽至一本院校);
7、具有5年以上大型晶圆厂PIE岗位工作经验。
栏目概述
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