岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

招聘：原材料库管薪资：4500-5500元岗位职责:1.负责服装原材料的入库、出库及库存盘点工作，确保账实相符。2.根据生产计划及时备料、发料，并做好相关记录。3.维护仓库环境整洁，确保物料存放安全、有序。4.定期整理库存报表，及时反馈库存异常情况。任职要求:1.有仓库管理经验者优先。2.工作认真负责，能吃苦耐劳。

招聘：成都果源坊食品诚聘【仓管】薪资：面议成都果源坊食品有限公司【招聘岗位】：仓管【薪资待遇】：5000-6000【公司福利】：缴纳社保等，具体面议【公司名称】：成都果源坊食品有限公司【工作地址】：彭州濛阳街道【联系人】：张主管

仓管员电脑操作熟练，年龄45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从指挥薪资福利:保底+发货提成月收入5000以上，厂里可提供食宿招工人数:1名工作地址:彭州丹景山镇

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岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

招聘：长白班、库管工作周末双休。薪资：4500-5500元招聘要求用工周期：长期用工1. 基本信息要求：岗位：库管、焊接、叉车（持证上岗，熟手，电叉油叉都有，薪资面谈，面试需要试车）年龄范围：男女不限18—45，精神状态好可适度放宽。性别：男女不限   学历：不限   工作时间量产前上长白班，白班8:30-17:00，周末双休福利待遇包吃，提供午餐，公司提供住宿，80元每人，包含水电费，4-8人间，宿舍内有卫生间备注：面试通过后入职安排宿舍

招聘：原料库管员薪资：4000-4500元成都寻唐记食品有限公司招聘现因公司发展需要，招聘以下人员：1.原料库管员（1名）：沟通协调能力强，做事细心、积极主动。主要负责原料库物资及时供应、提高周转效率、保证原料库房整洁、按要求分类、数量准确、需要体力等。待遇：4000-4500。月休4天，免费提供吃住（一日三餐），购买社保等福利。成都寻唐记食品有限公司欢迎您的加入！工作地点：蒲江县寿安镇新园二路88号联系电话：

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急聘职业规划8000-30000上不封顶家政公司招聘职业规划师：不限学历不限年龄工资8000-30000上不封顶福利:上班有五险，有年假早九晚六想在办公室工作做白领——大公司大平台有梦想你就来你来我带你一起努力～家政公司招聘职业规划师10名：不限学历，不求要经验入职即专有业的培训赋能，业内资深老师教，一对一指导。团队围氛好，公司福利多！福利：底薪提成奖金社保单休法定团建生日带薪年假，想做私信我，我们一起做同事。

中集工业二园招聘喷漆工一名、天车工一名。年龄要求18周岁以上，不超过45周岁。工作要求：服从安排，能吃苦耐劳，适应白中班，月休2天。薪资待遇：工资6000至8000。上班地址：成都市新都区龙虎大道。

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招聘：仓库主管（工作地点澄江）薪资：7.5千~1万一、岗位职责1.贯彻实施公司方针、政策2.制订本部门的工作目标，检查报告目标完成情况。3.部门人员的职责分配和工作安排。4.部门人员的工作检查和评价。5.部门流程编制。6.部门人员技能培训。7.部门顶岗计划。8.负责物资的进出和账目管理。9.负责库存周转率的控制。10.负责所辖区的安全管理。11.负责生产所需物料的保管、发放。12.管控仓库物资账、卡、物一致，先进先出管理。13.定期检查储存物品的期限。14.搬运作业的合理管控、运输工具合理使用，搬运过程中防护。15.部门工作效率的改进，工作质量改进。任职要求：1.三年以上仓库主管相关工作经验，熟悉ERP管理及运用。2.会开叉车3.具体工资面谈

福州航辉米业有限公司招仓库管理员（包吃住）1、古槐航辉米业招长期稳定仓管员工作时间：8:00-17:30（单休，五险）要求有经验，高中文化，会操作电脑，吃苦耐劳的，有意向可电话联系联系电话：

永欣木业招聘车间内行吊工，要求三年以上工作经验，持有起重Q1证，另需具备叉车证。年龄在30至50岁之间，有经验者优先，本地。工作时间为白班，单休，提供免费住宿，可缴纳社保。工作地址位于长兴县城。

招聘：仓库管理员/仓管薪资：4.5千~5.5千岗位职责：1、负责公司物料的入库、清点、上架，出库备料、检料、核对等工作；2、配合领料、退料，处理物料异常，定期参与盘点；3、做好物料防潮防尘，及时反馈物料短缺、过期等问题，保障生产及出货顺畅；4、同步更新仓库台账，做好单据留存，确保账物相符。任职要求1、有1年以上相关工作经验，有制造业仓库管理经验优先；2、熟练使用电脑办公，会使用ERP系统操作优先；3、具备良好责任心和执行力，工作认真细致，服从工作安排。

威县招聘访货业务1名，有老客户和线路，工资5500到7000元。 招聘按订单送货司机2名，工资4800元，干得好可再涨。 招聘库管1名，工资4000元加全勤300元。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，保障文档的完整性和安全性； 2、协助完成内外部文件的流转处理，包括收发登记、复印扫描、文件单据及合同的保管等工作； 3、参与会议并做好记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合部门日常运作，如电话接听、客户来访接待等行政支持工作； 5、承担基础财务相关事务，包括记账、开票、审核员工费用报销、办理转账付款，以及对接供应商采购事宜。 6、负责考勤统计、绩效考核数据整理，传达并监督制度落实，核算员工薪资及办理社保增减手续。 7、及时完成领导交办的其他行政任务，维护办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项内外部事务； 4、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、适应高效工作节奏，具有良好的团队协作精神。

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/武汉/北京 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 27/26届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

文职岗位，负责后台信息处理！ 不涉及销售！也非催收岗位！ 欢迎无经验的新人加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班工作制，每日8小时，不提倡加班 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金，节假日福利，带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

库管招工人数:2名工作地址:新繁镇吉亨家具商城内

招聘：快消品库管薪资：3000-5000元负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算； 3、收集整理公司各类资料，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5. 配合完成基础人事、考勤或数据录入等辅助性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 大专以上，在校大学生也可

岗位职责： 1.负责客人的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 客人茶水服务及收银 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

身高不低于160，形象气质良好，带妆上班，体型匀称，性格开朗大方，善于交流。上一休一，早十晚十，离地铁口很近交通方便，试用期两个月

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