后勤 来就上岗，4000-10000+ 6-8小时制包住单人单间

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

【关于我们】 2012年成立，成都本土头部连锁中医品牌，旗下运营“承启堂中医馆”、“五行元气”两大品牌，涵盖医疗、产品、养生、文化、心理等多领域协同发展。公司现有员工400+，年接诊量超50万人次，专注于传承中医经典并推动创新实践，为中医药发展注入持续动力。 【你关心的】 入职即缴纳社保； 工作时间：8:40-18:00，晚班为13:30-21:30； 休假安排：上六休一，法定节假日轮班调休，春节暂停营业； 福利待遇：生日关怀、节日礼遇、餐补、全勤奖励及不定期员工福利等； 【工作内容】 1、负责理疗师治疗前所需物品的准备（如姜片、蒜片、专项耗材、《中医外治知情同意书》等），保障治疗流程顺利进行； 2、负责理疗室日常整理与归位，严格执行内务管理规范； 3、按标准更换理疗床单、整理理疗服装，并依据床上物资更换表登记，数量须与送洗记录相符； 4、定时检查治疗室内电源线路及设备运行情况，确保环境安全与卫生达标； 5、负责理疗设备的日常维护与管理，定期开展检修与保养，并填写仪器维修记录； 6、协助理疗师完成泥灸操作相关辅助工作； 7、负责医馆火罐的清洁处理及制备区域的有序整理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 年龄：20-35 工作时间：每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶福利 3、电商大促期间可获神秘礼品

一、岗位职责 1.负责活动的前期筹备，如接待、布置规划、茶歇准备与补给等； 2.活动结束后，完成场地清理、物料回收等收尾工作； 3.定期维护和管理会务设备，确保物资、设备完好可用； 4.配合团队完成其他行政后勤相关工作，及时处理活动过程中的突发问题。 二、任职要求 1.年龄55岁以下； 2.工作细致认真、责任心强、处事灵活。 三、薪资待遇 月薪3000，购买6险，享受带薪年假、节日福利；9:00-17:30，月休8天（具体面议）。

公司直招，稳定发展，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也可，全程有专人带教 岗位要求： 1. 不限工作经验，不限学历 2. 普通话沟通顺畅，掌握基础电脑操作 3. 遵守团队管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，全天白班，法定节假日带薪休假，午休一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队活动，每月举办生日会，提供年终奖金、年休假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 具备完善的晋升机制，可晋升组长、主管等职位

岗位职责： 通过电话回访存量用户，结合用户套餐使用情况，推介当前优惠活动政策（如1毛钱流量包、一元购等福利） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历无硬性要求 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

1. 早九晚六，中午休息一个半小时，无需上夜班 2. 熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3. 写字楼内办公，环境优越，舒适宜人 4. 配备空调、食堂、健身房、停车场，福利优厚 5. 白领岗位：综合薪资5-9k，工作轻松自在

打包，帮着师傅协调工作

岗位职责： 1.维护超市日常后勤工作 2.协助维护超市设备以即环境整洁 3.负责超市运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供住（住宿环境很好）最低需能干一个月的

都江堰招工地小工/杂工

1、青羊区/快递配送站/8000-10000/月 快递配送-负责快递配送到驿站 需求8人 招满为止 18-50岁 员工月收入平均8000-10000 想挣钱可天天上班，想休息就请假调休 1会操作智能手机 2吃苦耐劳，做事仔细认真。 3身体健康，无不良嗜好。 工作内容：负责区域内的物品送达，执行业务操作流程准时送达物品，指导客户填写相关资料并取回。 工作时间： 早上7点半到下午6点-7点左右 ​

专业放商铺主线，价格面谈包工。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~~

快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、公司可以提供吃住车 有意向的朋友可以联系我

徐州市铜山区招弱电/安防铜山新区某学校招聘弱电后勤行政岗，有电工证，年龄35岁以内男女不限，交五险一金，正常综合到手工资4000一4500左右，休息跟学校一起休，直签合同，有人随时预约面试。

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手，确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象良好、气质出众、沟通能力卓越的伙伴加入我们温馨的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾服务工作 2、高效准确地落实上级交办的各项任务，确保工作质量达标 3、参与招聘相关事务，如简历初筛、面试协调安排、候选人接待，并协助组织新员工入职培训事宜 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，能够清晰顺畅地传递信息并开展交流 2、能适应较快的工作节奏，执行力强，善于时间规划与任务管理 3、具有积极的团队协作精神，亲和力佳，可与不同背景的同事融洽配合，共同推进目标达成 4、身高163以上，年龄18-24岁，形象端正、气质大方。为便于了解您的整体情况，投递简历时请附上一张近期清晰的生活照~~~

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

单休4-5天，默认周末休息一天，支持调休 公司提供食宿 住宿：100元/月，2-4人/间，配备空调、WiFi，水电气由公司承担 食堂：100元/月，供应早、中、晚三餐 工作内容 1、为客户提供电脑售后技术支持，确保问题及时妥善解决。 2、负责响应并处理客户反馈，持续提升服务满意度。 3、配合团队协作，保障服务质量与客户体验。 任职要求 1、掌握扎实的计算机技术基础，能独立应对常见技术故障。 2、具备良好沟通技巧，可与客户顺畅交流并协调处理问题。 3、有团队协作意识，能在一定压力下稳定高效完成工作。 上班时间：早八点至晚五点，单休 无经验者可带教培养

政府咨询岗位职责： 1.配合经理开展项目前期筹备、中期实施及后期交付相关工作； 2.承担项目文书处理任务，保障项目资料的准确性与完整性； 3.参与项目方案研讨，提供专业层面的建议与支持； 4.协助负责人推进项目沟通与协调，保障各环节顺畅推进； 5.监控项目进展，及时应对并解决执行过程中的各类问题； 6.负责日常办公及行政事务的处理。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，有一定设计美感认知； 2.拥有较强的组织统筹与沟通协作能力； 3.熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 4.工作积极主动，能适应加班等阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政物资、办公设备及后勤服务类采购管理工作，保障物资按时到位； 2、参与项目初期潜在合格供应商的筛选，协助资源拓展及供应商日常考评工作； 3、组织实施办公室与项目部的采购流程，包括询价、比价、合同签署等相关事务； 4、跟进采购订单交付后的验收、入库、发票追踪、合同审核及对账等后续事项； 5、负责采购数据的收集整理与系统录入，定期汇总统计，确保信息真实完整； 6、协助上级完成综合管理部交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工程造价等相关专业，具有一年以上后勤或项目采购工作经验。 2、熟悉采购各环节流程，掌握采购谈判技巧、供应商管理及合同拟定知识，了解市场动态与采购渠道。 3、熟练操作常用办公软件，精通excel数据分析处理，具备高效编制采购报表的能力。 4、工作态度积极，执行力高，具备良好的跨部门沟通协作能力，能配合部门与项目完成采购任务，坚持廉洁自律，具有优良的职业操守。 职位福利：提前转正、购买五险、周末双休、节日福利

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

1、主要承担公司各岗位招聘工作（包括简历筛选、面试邀约及面试安排） 2、办理员工入职与离职相关手续 3、负责前台接待及办公区域环境卫生的监督与检查 4、每月末开展办公用品盘点，月初对库存不足物品进行请款采购、入库登记，并处理后台领取及店铺发货事宜 5、每月初确认全公司需排班人员名单，设置系统排班，向店铺发放空白班表并跟进店长反馈 6、考勤数据统计：每月初汇总上月考勤记录，核对换班、出差、调休、请假等情况，核算乐捐金额 7、费用结算工作：每月初核对上月快递月结账单、办公网络通信费等，对接发票开具事宜

工作内容： 1、负责门店物资与办公用品的采购及分发； 2、管理固定资产相关事务； 3、办理部门费用缴纳及报销流程； 4、配合开展招聘工作及面试接待事宜； 5、统计与维护员工考勤信息； 6、协助组织各类活动执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备基础视频拍摄与剪辑能力者，薪资可适当上调； 3、形象端正，气质佳，思维灵活，积极主动，具有良好亲和力。 休息：大小周

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

人事行政专员 招聘启事（工程行业） 一、岗位职责 1. 人事管理：统筹公司人员招聘全流程，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障工程类及管理类岗位人员及时补充。负责员工入离职手续、劳动合同签署与续签、社保公积金申报缴纳以及人事档案规范化管理。开展日常考勤统计、绩效数据汇总、员工关系协调，并推动各项规章制度的传达与落实。 2. 行政办公：承担通知、公文、报表等材料的撰写、传递与归档工作。组织召开各类会议、团队建设活动及企业文化宣导，做好过程记录与事项督办。负责公司证照资质、印章使用、办公资产及文书档案的日常管理与维护。 3. 行政后勤：负责办公场所的环境维护、卫生监督、安全管理及秩序管控。组织实施办公用品、劳保物资和日常消耗品的采购、登记、发放与盘点工作。统筹员工宿舍、食堂运营、公务车辆、接待事务及保洁服务等后勤支持事项。配合工程项目现场提供相应的后勤保障、内外对接与服务支撑。完成相关费用核对、报销流程及台账建立工作。 4. 综合素质：具备较强的执行能力，能够高效完成领导交办的各项人事、行政及后勤事务。责任心强，工作严谨细致，了解工程领域用工模式与项目周期特点，适应办公室与施工现场协同作业的工作节奏。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；持有经济师、人力资源管理师或心理咨询师等相关证书者优先。 2. 具备1-3年人事与行政综合岗位工作经验，有工程或建筑施工行业背景者优先。 3. 招聘实操经验丰富，能独立完成岗位寻访、面试评估及候选人跟进工作。 4. 熟悉行政与后勤各环节运作流程，工作细心，沟通协调能力强，能承受一定工作压力。 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉企业微信、钉钉系统及各类人事行政管理工具。 三、福利待遇： 薪资：面议 福利：五险、节日福利、团建活动、岗位培训、工作稳定、管理体系完善、晋升通道清晰