成都双流环宇家家欣招聘啦！想找离家近、时间灵活工作的看过来～招聘要求：年龄55岁以下，身体健康、干活利索就行薪资待遇：底薪3000元+提成上一休一，不连班不熬夜综合工资5000左右，多劳多得超公平～工作地点：成都双流环宇家家欣（周边交通方便，下班采购也顺路）适合想兼顾家庭又能赚零花钱的朋友井号李老师

（）地址：成华区保和街道和秀路36号1层3号、4号、5号b12---◆----◆----◆-----招聘杂工/库管（1名）工资：3500-4500元/月，要求年龄35-50岁，会识字，吃苦耐劳。电话：

招聘库管一名，工作内容为盘库存、管理工具。薪资为3000-4000元/月，并缴纳五险。

招聘仓管助手，薪资为20.0元/小时。

招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，包含三餐及单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

招聘仓管员1名。要求中专及以上学历，能熟练操作WindowsOffice软件、金蝶等系统。薪资为3500-4500元/月。入职即购买五险一金，提供工作餐，享有带薪年假。工作地址位于蒲江县大兴镇王店村4组79号。

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招聘库管人员1名。要求会使用电脑。工作地址为三江。

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招聘库管人员。要求认真负责。工作地点在四川省成都市。

来个近的师傅。

火焰焊 要求有焊工证 无犯罪证明 能长期干

酒店餐饮娱乐一体高端连锁店 一、普通服务员 工作内容 负责端送酒水果盘， 打扫桌面卫生， 能吃苦耐劳，工作简单 任职要求 男女不限，18-30岁， 身高体重学历无要求， 符合年龄即可 上班时间 晚上七点到凌晨一点 薪资 200一天，无任务， ，不压工资，月休4天，可自由安排

岗位职责： 1、很着师傅学习店里各种鸡尾酒的调制方式，自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生；薪资待遇： 1、4500元无责底薪＋400元全勤＋10％酒水提成2、三个月后5400元无责底薪＋600元全勤＋15％酒水提成 任职资格： 1、18到35岁，男女不限，初中以上学历，身高无要求2、吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力3、工资真实来店里面试 注：1、公司提供免费包吃住，空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 2、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检不收费！

成都龙泉驿招管道/通风保温

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.编制材料采购计划，跟进采购进度，协调供应商按时保质供货 3.建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4.配合施工进度合理调配现场材料，避免积压与短缺 5.严格执行材料管理规范，落实防火、防潮、防盗等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力和材料分类常识 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及技术参数 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一安排

三大员招聘（不装药）广东招聘爆破员、保管员，隧道不装药税前6000/月，露天装药6500/月海南招聘保管员（装药补贴100/天），月薪到手6000，前期装药后期不装药湖南招聘安全员（不装药），月薪5000云南招聘保管员（看库房），月薪5000[跳跳]找初级，中级证书，包新训、复训，价格美丽联系王丽：

招聘仓管人员，，年龄35至45岁，初中以上学历，适应加班，有工作经验。薪资为5000至6000元。

急招仓储起重工，日薪210饭补20元五险库工，日薪200饭补20元五险要求，年龄50岁以下，初中及以上学历。工程部，皮卡司机C1证，4人，至少高中学历，3900元/月，一周五天8小时，餐补20元/日。要求驾龄3年以上，，要求住宿。五险

物资采购计划与申报，物资入库验收与管理，物资存储与保管养护，物资出库与发放管控，库存管控与成本优化

岗位职责： 1、负责编制年度、月度及周度生产排程，开展产能平衡评估，保障计划的可操作性； 2、依据销售订单、库存现状及生产周期，制定物料需求计划（MRP）； 3、对接客户交付需求，接收并确认销售订单，明确客户交期要求； 4、制定出货排程，协同仓储与物流团队，确保产品准时发运； 5、跟进发货及到货动态，及时向客户传递物流进展，处理运输过程中的异常情况； 6、负责锂盐资源的分配规划，优化资源配置，提升资源使用效率； 7、监督生产计划实施进度，分析执行偏差，协调应对计划调整与变更； 8、追踪原材料到货节奏，预判物料缺货风险，联动采购团队保障供应连续性； 9、汇总分析生产运行数据，编制计划执行报告，提出流程优化建议； 10、协同采购、生产、仓储、质量、销售等多部门，确保物料供应准确及时； 11、参与制定库存优化方案，分析呆滞物料成因，推进积压物料的消化处理； 12、建立并维护计划管理所需的基础数据体系（如BOM、工艺路线、生产周期等）； 13、协助PMC主管完成日常管理工作，指导和培训下属人员。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、化工、工业工程、物流管理等相关专业背景； 2、5年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备化工行业经历，有碳酸锂领域经验者优先，具有团队管理经历者优先； 3、具备客户服务意识，有实际对接客户需求的操作经验； 4、熟练掌握MRP原理及生产计划编制方法，熟悉APS系统者优先； 5、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel进行数据处理； 6、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 7、具备一定的团队指导与培训能力； 8、执行力强，能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的问题应对能力； 9、熟悉销售订单处理及发货作业流程； 10、了解化工生产工艺流程者优先。

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，确保物料供应与销售预测、库存水平及门店需求精准匹配 2. 统筹管理主料、辅料及包装物料的采购计划、到货跟踪、安全库存设定及呆滞预警，提升周转效率 3. 协同物流、仓储及门店运营团队，优化物料配送节奏与批次管理，保障肯德基、必胜客等多品牌餐厅高效运转 4. 运用ERP系统进行需求分析、MRP运算及数据复盘，持续改进计划准确率与交付及时率 5. 参与S&OP流程建设，支持新品上市、节假日高峰及促销活动的产能与物料协同保障 任职要求： 1. 学历不限，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备1-3年生产计划或物料控制（PMC）相关经验，快消、餐饮或连锁零售行业背景更佳 3. 熟悉MRP逻辑及ERP系统操作，具备基础数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应多任务并行及阶段性业务高峰期工作节奏

岗位职责 1、生产体系搭建：牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划：对接订单需求，制定合理的生产计划，统筹生产进度，确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理：负责来料入库检验，配合研发建立来料检验标准及抽检方案，管理关键元器件（电机、电路板、机械加工件等）的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域，建立台账、出入库管理制度，控制安全库存，避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制：主导模块及整机装配，严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行，不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检，按判定标准拦截不良品，确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立：负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程，确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程，并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理：主导生产过程中的模块调试（过程调试）与整机成品的功能性能调试（成品调试）。制定调试规程，验证产品是否符合设计规格，对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理，确保产品性能达标。 7、产品测试管理：负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例，组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析，确保产品满足质量标准与客户需求，并为产品改进提供依据。 8、发货与售后：统筹产品包装发运，确保准确、及时交付；并对接售后问题，将质量反馈准确传导至生产前端，推动持续改善。 9、团队管理：前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作，同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接：参与研发样机转产评审，从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题，并协同研发、采购等部门解决。 11、其他：完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程，熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸，熟练使用常用装配工具、测量仪器（如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等）。 5、质量与测试经验：具备全面的质量控制经验，熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验，能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力，能对接供应链、研发、销售等多部门，高效推进工作。具备基本的团队管理能力，能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致，注重产品质量，有较强的问题解决能力，能及时处理生产过程中的异常情况（如物料不合格、装配故障、质检异常等）。 8、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 配合财务与仓储完成月度盘点及成本分析支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/MES系统操作，了解PMC核心流程与KPI指标 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，能适应制造业快节奏生产环境 5. 提供五险一金、包吃住，薪资面议

（）地址：成华区保和街道和秀路36号1层3号、4号、5号b12---◆----◆----◆-----招聘杂工/库管（1名）工资：3500-4500元/月，要求年龄35-50岁，会识字，吃苦耐劳。电话：

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位要求： 1. 负责生产计划的编制与生产工单的下达； 2. 安排并制定客户出货计划； 3. 评估各生产工序工时，制定相关生产文件，监督生产现场5S执行情况； 4. 跟进IQC来料检验进度，发现来料不合格需退换时，及时办理退仓手续； 5. 管理物料、成品及半成品的出入库流程，建立并维护相关台账记录； 6. 制定仓库作业规范与管理制度，全面落实5S管理要求； 7. 组织盘点工作，指导各分仓按时完成项目盘点，确保数据准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉电子元器件或电子产品者尤佳； 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备独立处理事务的能力； 5. 熟悉仓储管理流程与实务操作。 备注：早9晚6，周末双休

工作地点：成都 薪资范围：6K-12K 职位描述 1. 负责公司会员商城的产品筛选、采购执行、供应商对接、成本控制、履约管理及售后流程优化； 2. 结合平台发展战略与内外合作方需求，系统构建大健康类供应链体系，涵盖健康食品、有机特色产品、服务型商品等多品类运营； 3. 主导商务洽谈、分润机制实施及跨部门协作流程梳理，确保订单交付及时与服务质量稳定； 4. 通过数据分析持续优化供应链运作效率，提升毛利率、库存周转率及用户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上供应链、采购或产品规划相关工作经验； 2. 拥有私域电商平台选品采购经验及相应供应链资源者优先考虑； 3. 具备产品线规划、供应商统筹管理、成本控制能力，有独立搭建供应链体系经验更佳； 4. 具备出色的跨团队沟通协调、推动落地、商务谈判与问题应对能力，适应集团内部高频协同需求； 5. 目标感强，抗压能力好，熟练运用办公软件进行数据处理与报表制作。

招聘仓管助手，薪资为20.0元/小时。

工作职责： 1、深入了解客户业务模式与实际场景，挖掘客户核心痛点，从成本控制、运营效率、技术落地及业务长期发展等维度综合考量，输出具备差异化竞争优势的定制化解决方案； 2、围绕客户需求，主动引领科技创新型综合性方案的设计与探索，支撑前端商务拓展与市场开发，助力业绩目标实现，并全面统筹方案实施进程，开展全流程项目管理； 3、聚焦特定行业，系统性开展定向调研与定性信息收集，完成产品市场趋势研判与竞争格局分析，为产品规划提供决策依据，制定需求调研策略，联动产品与研发团队推进方案产品化进程，协调开发、数据、测试等相关方，保障产品高质量上线交付； 4、总结优化已落地项目的解决方案，推动方案标准化建设，打造可复制、可推广的行业标杆案例，支持产品规模化扩展，同时完成方案文档的沉淀与内外部推广复用。 任职要求： 1、具备优秀的逻辑分析能力与商业洞察力，能准确识别用户需求本质，厘清产品竞争力与业务场景间的关联，擅长竞品研究及行业趋势跟踪，驱动产品持续升级迭代；学习能力强，沟通协作顺畅，具备良好的跨团队推动力，富有团队精神，执行力高，抗压能力强； 2、其他要求：具有末端配送系统、电商、零售或快递领域一线工作经验，熟悉供应链物流技术及其商业化应用场景，具备国内头部配送企业工作背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、通讯补助