招聘：仓库管理员薪资：3-5K职位描述：1.负责仓库货物收货、清点、验收，核对货品名称、数量、规格，做好入库登记；2.按订单拣货、复核、打包、发货，核对出库单据，确保货单一致；3.做好货物分类摆放、整理，保持仓库整洁，定期盘点库存；4.配合货车装卸货，完成上级安排的其他仓库相关工作。

四川省成都红灯笼食品有限公司包装工（社保+包吃住）薪资：4500-5500元/月点击-申请职位-投递简历！井号://郫都/成都市龙泉驿区银瑞鸿商贸部(个体工商户)上门收件员（三道堰区域）薪资：5000-8000元/月点击-申请职位-投递简历！井号://郫都/成都康乐电器有限公司家电后勤主管薪资：5000-8000元/月点击-申请职位-投递简历！井号://郫都/成都犀交汽车维修服务有限公司汽修学徒工（保底3000+提供食宿）薪资：3000-5000元/月点击-申请职位-投递简历！井号://郫都/温馨提示：喜欢的工作，点申请职位，打企业电话联系~简历优化至70%更容易获得企业青睐哦【，上郫都】井号://郫都/欢迎大家邀请周围的人进群。

全职招聘：武侯区金阳不夜招聘全职一名！每日入库一千二左右，要熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间：9:00～19:00月休4天（固定周六）主要工作：入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇：5000（包午饭）电话：

招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤 2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致. 薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

招聘全职一名！每日入库1200左右熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间9:00～7:00/8:30月休2天主要工作:入库出库电话

成都市双流区招工地小工/杂工、拆除/运渣

杂工，会打混凝土优先，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

成都市新都区招、泥瓦工补线槽，280-300一天8小时下班结账

服装店员招聘岗 1、服装导购 底薪3000起，提成4到10个点，月薪4000起步，勤快会卖能拿一万多，多劳多得不画饼！ 2、门店店长 月薪7000-20000，年底有年终奖，日常工作 晋升空间：导购→店助→储备店长→店长→区域经理→合作合伙人，一年30w+不是梦 不用怕没经验，肯学敢拼就行，想多赚钱、长期稳定发展。

仓管40岁以下，责任心强，细致踏实。仓库管理员薪资福利:工资待遇面议联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:华一转盘

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业，服从排班安排

招聘：仓库主管薪资：10000-12000负责仓库整体日常工作的安排。仓库工作筹划与进度控制，物品分类摆放整齐，仓库整洁。协调产品的收发货。审订和完善仓库的工作操作流程和管理制度。erp系统的数据录入和管理。待遇8k-12k，月休2天，包吃住

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威达木业招聘岗位：1.仓管员1名要求：细心负责，吃苦耐劳，适应加班有经验优先上班时间：长白班，8:00-12:0013:30-18:00月休2天包住宿联系方式，地址：江南工业园

【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1. 根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2. 深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1. 供应链金融业务：设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2. 大宗商品贸易业务：主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3. 整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4. 全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1. 负责组建、培训、激励和管理一支高

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

四川成都双流韩国城附近招聘全职岗位，月薪4500元，每月享有三天休息，工作内容涉及入库量约1000，工作时间早九至晚九。

1、负责物流业务中的货物交接、收发货管理及日常运营工作 2、执行仓库整理、库存盘点以及各类异常情况的处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间自早上8点30分至当日结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

红包]日结220/天，。 [红包]周结240/天，每周五发上周工资。 [红包]月结260/天，每月20号发工资 （） [爱心]面试需带上身份证，临时身份证，身份证复印件均可 工作岗位：打包，扫码，封箱。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）分拣、贴码、理货。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

【岗位职责】 1. 负责公司的快递产品的上线与落地，输出产品市场推广策略，提高公司产品的市场占有率； 2. 研究快递市场发展趋势、竞争态势，联动集团与区域各部门对产品进行优化和改善； 3. 制定并实施快递产品开发策略及推动方案，协助销售负责人制定业务区销售策略，营造地区业务氛围、提升业务收入； 4. 洞察新的商业机会，制定发展策略并及时跟进，在重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度； 5. 推动网点与销售人员进行业务举措落地，监控与推动重点商机收集及开发过程； 6. 分析诊断结果和过程，输出分析结果、报告文件以及日常数据，并推动改善。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，2年以上为电商企业/物流快递企业相关业务推广和拓展经验，快递物

库管高中及以上，会操作电脑办公软件，具备基本的财务知识；有工厂相关工作经验一年以上薪资福利:3500-4000招工人数:1名工作地址:彭州市工业开发区天彭街道芍药路518号

岗位要求： 1、了解国际贸易相关法规与操作流程，熟练使用物流信息工具，精通仓储管理、运输安排、报关报检等环节； 2、具有供应链运作经验，能够运用物流规划与运营改进手段，优化整体物流效能； 3、擅长跨部门协同与团队组织，具备良好的统筹能力，可高效调配资源，推动目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年国际物流运营工作经验，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。

【全国储备】东北、华北、西北、西南区域 【岗位职责】 1. 岗位方向可分为：终端管理方向，中小件管理方向，大件管理方向，逆向管理方向，冷医管理方向、解决方案管理方向，销售管理方向，分拣管理方向，运力管理方向； 2. 带领团队制定公司战略和执行计划，完成年度任务指标推动业务增长，助力一线发展； 3. 深入分析市场趋势和客户需求，构建有竞争力的方案，提升客户满意度和忠诚度，助力业务持续发展； 4. 优化销售流程，提高业务运营效率，降低业务风险； 5. 与跨部门协同合作，整合内外部资源，推动重点项目的实施，助力公司战略目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上团队管理经验，物流行业优先； 2. 具备较强的市场分析及预测能力，制定并实施有效的策略； 3. 具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态； 4. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

【公司亮点】 我们是京东物流医药供应链平台，深耕医药仓储物流领域，平台稳定、合规化管理成熟！主打靠谱安稳、长期发展。 园区配套完善，通勤便捷，工作环境整洁规范。 提供完善岗前培训，新人无忧上手，拥有清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 库区环境管控（GSP合规） 负责医药仓库日常养护作业，每日监测、记录库区温湿度，发现数据异常及时调控，严格保障药品储存环境符合GSP规范，筑牢药品储存安全底线。 2. 药品日常巡检管理 循环巡检库内所有药品，重点排查近效期、易变质、冷藏药品，核查药品包装完整性、堆码规范性；对破损、渗漏、过期、变质问题药品及时隔离、挂牌标识，第一时间上报并联动质管部处理。 3. 近效期药品专项管控 搭建并动态更新近效期药品台账，定期盘点跟进，落实近效期药品分区存放，按时上报效期清单，做好效期预警工作，杜绝过期药品流出，规避仓储风险。 4. 养护作业与台账记录 严格按照公司养护计划，完成药品防尘、防潮、避光、恒温等养护工作；如实填写养护日志、设备维护记录，按时完成季度养护分析报表，提交质管部门归档。 5. 库区合规优化维护 落实仓库「三色五区」标准化管理，规范药品堆码摆放；定期梳理仓储养护潜在风险，主动提出库区环境、存放方式优化建议，持续降低药品储存变质、损耗风险。 【岗位要求】 1. 仅限2027届及往后应届实习生，大专及以上学历，专业不限！药学、中药学、医药物流相关专业优先。 2. 了解GSP相关法规及药品养护规范优先，无经验可培养，接受应届生实习。 3. 做事细致严谨、责任心强，擅长台账整理、数据核对，记录书写规范工整。 4. 能适应仓库办公环境，沟通协调顺畅，可高效联动各部门处理仓储异常问题。 5. 愿意踏实稳定长期发展，接受岗位基础培养与合理轮岗。 【我们的优势&成长空间】 清晰晋升通道：药品养护员 → 组长 → 质量管理/中台岗，不走弯路，稳步晋升。 零基础可培养：完善岗前培训+老带新帮扶，快速上手独立工作。 工作稳定规范：正规企业管理，制度透明，薪资福利按时兑现。 【工作地点】 成都市双流区天府亚一1期园区药品仓（仓储环境整洁、管理规范） 【工作时间】 班次：两班倒（早班7:00-20:00，晚班13:00-次日2:00） 【应聘方式】 感兴趣直接投递简历！在线秒回沟通，快速安排面试，期待踏实靠谱的你加入团队。 联系人：京东物流-HRBP-杨泽锴