工作责任心强 有担当的个体 对待工作严谨细致 幼儿园班主任老师的职位描述 岗位职责： 1. 负责幼儿园班级的日常运作及教学实施； 2. 编制并执行班级教学方案与课程规划； 3. 承担班级学生的日常教育与管理，涵盖行为引导、学习习惯培养等方面； 4. 与家长保持定期联系，及时沟通学生的学习进展与表现； 5. 协助开展园所各类活动的策划与落地。 任职要求： 1. 具备学前教育相关专业基础，拥有实际工作经验者优先； 2. 拥有良好的交流能力及团队合作意识； 3. 富有责任感与耐心，能够细心关注和照料儿童成长； 4. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进班级事务管理； 5. 遵守职业规范，具备良好品行，能为幼儿提供正向示范。 以上是幼儿园班主任老师的职位描述，希望对您有所帮助。

招聘资深幼教合作老师，主要负责0-9岁儿童学习辅助与家长沟通服务。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，有幼教/早教/幼儿园等一线工作经验，熟悉低龄儿童成长规律 2. 有稳定的幼儿园/早教机构/社区家长/母婴店资源者优先 工作内容： 1. 为家长提供专业的儿童学习规划 2. 配合机构完成教学辅助与亲子活动落地 3. 维护家长与机构关系，做好后续服务跟进 薪资待遇： 时间自由，可兼职，无需坐班，多劳多得，综合收入可观，公司提供专业培训、物料与售后支持。

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

招聘播音主持专业教师2名，承担学生日常授课任务，协助学校开展招生推广工作，能接受出差安排，具备较强的责任心与耐心。 要求： 1. 播音与主持艺术相关专业毕业，普通话标准，语音基本功扎实 2. 熟悉四川省近年艺术类联考考核方向，胜任多科目教学需求 3. 具备教学经历及持有教师资格证书者优先考虑

0. 全成都范围就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定，待遇具有竞争力

负责公共场所日常随行服务，全程纯绿色正规服务，无任何私密、低俗项目，严格恪守安全边界！ - 帮忙规划市区游玩、出行路线，做好路线指引，保障出行顺畅 - 陪同参与城市景点游玩、户外徒步、商圈逛街、店铺打卡、展会参观、日常运动等各类户外公共场所活动 - 主动活跃相处氛围，耐心倾听沟通，帮忙拍照打卡、记录美好瞬间 - 全程保持礼貌得体，做好随行照应，坚守服务边界，保障双方相处舒适安心 任职要求 1. 年龄18-30岁，，形象清爽干净，性格开朗外向，善于沟通，做事有分寸、有边界感 2. 时间安排灵活，周末、节假日可接单者优先考虑，能兼顾多时段需求 3. 熟悉本地各大景点、商圈、休闲场所者优先，会拍照、懂构图、擅长聊天互动 4. 必须接受实名认证，愿意参加公司正规培训，无不良嗜好、无违法违纪记录 5. 做事认真负责，有服务意识，待人真诚友善，能严格遵守公司服务规范 薪资待遇 - 兼职：200-500元/天，上不封顶，多劳多得，结算及时不拖欠 - 全职：享有无责任底薪+提成+奖励，收入稳定有保障 - 工作时间自由灵活，自主接单不压单，全程正规公司担保，无任何套路 公司郑重承诺 本岗位属于正规生活随行服务，所有服务仅限公共场所开展，全程纯绿色、无任何违规违法内容，工作环境安全透明，双方权益均有保障，放心应聘！ 有意向者直接投递，看到会及时回复~

1. 负责零基础入门课程及考级课程的教学工作 2. 监督学员学习进度并提供相应的学员服务 3. 参与备课、示范课以及教师培训活动 4. 需具备B1及以上语言能力，对教学工作有热情

岗位职责： 免费提供教室，免费提供资源。老师自己招学生自己教，做老板自己挣钱。 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，构建垂直领域大模型应用解决方案 4.持续跟踪前沿技术进展，推动算法创新与工程化落地 5. 与产品、工程团队协作，完成模型效果评估、迭代与上线支持 任职要求： 1. 计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如Llama、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.精通PyTorch/TensorFlow，具备大模型训练/量化/加速实战经验 4.熟悉HuggingFace、vLLM、DeepSpeed、LoRA等工具与框架 5. 具备良好的算法思维、工程实现能力及跨团队协作意识

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，构建垂直领域大模型应用解决方案 4.持续跟踪前沿技术进展，推动算法创新与工程化落地 5. 与产品、工程团队协同，完成模型效果评估、迭代与上线支持 任职要求： 1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如Llama、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.熟练掌握PyTorch/TensorFlow，具备大模型训练/LoRA/P-Tuning等微调经验 4.具备Python编程能力及Linux环境开发经验，熟悉HuggingFace、vLLM、DeepSpeed等工具栈 5.有大模型实际项目落地经验者优先，热爱技术，具备良好沟通与协作能力

1、负责发展和维护客户（雇主） 2、带领阿姨去客户所在地面试和试岗

成都市成华区来个指挥/顶班5月2号10小时干完给钱工地不忙好耍得很今天就几吊闲着的来

装修拆除运渣，有人包的过来看现场商谈价格 岗位职责： 1.负责建筑拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等结构的安全拆卸与分类堆放 2.承担工地现场渣土清运、材料搬运及场地整理等基础杂工任务 3.独立或带队完成小型装修项目（如墙面处理、铺贴、刷漆等）的施工与交付 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 5. 配合项目经理及各工种协调推进工期，保障作业质量与进度 任职要求： 1. 工作经验不限，有拆除/运渣、工地杂工或装修实操经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境 4. 自备常用工具者优先，有装修承包资源或团队者可面议合作模式 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

正定城内幼儿园招聘 配班+保育各2名 联系电话

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

岗位职责： 1. 承担小学阶段发音与口语课程的教学任务，保障教学效果； 2. 欢迎零经验人员加入，企业统一组织入职前系统培训； 3. 工作校区分布在成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等地，结合个人实际情况与校区需要就近分配。（通过四级者优先）速来报名！！！ 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备积极面对工作挑战的心态； 2. 拥有较强的表达能力与授课能力； 3. 态度严谨，做事踏实，富有责任感。 薪资福利： 1. 底薪5300元无考核压力，叠加课时收入及绩效奖励，月均总收入7000-10000元； 2. 缴纳六险一金，享有寒暑假及法定节假日休息待遇。

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时报酬+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入不限 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠 4、享有年终奖励+节日慰问品+带薪年休假··· 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育类及相关专业优先考虑； 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证，无教学经验也可接受 职位说明： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，提供高水平的教学服务； 2、积极参与校区及部门安排的各类活动，包括培训、教研、讲座、工作会议等 上班时间： 上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息4~6天，法定节假日按国家规定执行（休假天数不变）

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取就行。 岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务的专业性与有效性； 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力培养，强化数学基础素养；全面激发学生潜能与认知动力。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，亲和力强； 2. 热衷教育事业，乐于知识传递与经验交流； 3. 性格积极开朗，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 4. 能够配合完成后续班级延续工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

（可选科目：物理-成都主城、化学-新都） 公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教培领军位置，成为本地教育行业的典范机构。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台以及系统化的人才发展路径，为职业起步提供有力支撑。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” （一）稳定收入 + 全面福利 保障性薪酬：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，首年保底收入30w；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期10-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等贴心配备；每月组织团建活动，涵盖剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）系统化培养机制 集中训练：获得录用后即可参与为期3-5周的全面培训，夯实学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节，为成长为优秀教师筑牢根基 持续成长支持：工作中配备资深学科主管与经验教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队生态 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 注重专业共进的学习型组织：重视教师能力提升，支持参加各类教学研修；每周定期举办教学研讨会议，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责——你的课堂，远不止传授知识 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学实施：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动教学方案，打造高效课堂，强化基础、提升成绩 2、教研协作：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方式，持续提高教学品质 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈意见，协同促进学生进步 4、价值传递：基于良好教学成果与信任关系，清晰传达课程价值，协助完成续费转化，推动优质教育持续落地 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先考虑 2、仪态大方，富有亲和力；具备较强的学习能力和适应能力 3、热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识

要求： 1、掌握教材内容，了解考试重点及知识体系； 2、授课富有感染力，逻辑思维清楚； 3、能及时总结教学进展，并与学生家长沟通学习状况； 4、热爱教学事业； 5、性格稳重，具备责任心； 6、每周休息1-2天（根据寒暑春秋季节调整）； 7、享有年休假。 工作地点： 1、成华区青龙广场（动物园旁） 2、成华区万科魅力之城（成渝立交附近）

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

工作内容：负责日常授课教学 工作时间：13:00-20:30 提供带薪岗前培训，入职即享无责任底薪5000/8000元，无需教师自行招生，生源稳定且充足。新教师入职后可快速接手60-100名学生，带班能力越强发展空间越大，薪资上不封顶。 教学经验较浅者可应聘中级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于7000元。 具备半年以上教学经验者可应聘高级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于13000元。 享受带薪寒暑假，工作地点覆盖成都市各主要区域，可根据住址就近分配，公司提供免费住宿；若自行租房，可额外享受每月租房补贴。

岗位职责： 1、负责高端班型的线下授课工作，为学生提供高水平的教学服务（以中学阶段为主）； 2、承担课前、课中、课后与家长的沟通及反馈等服务相关事务； 3、积极参与公司及学科组织的各类培训、教研和讲座活动； 4、参与教学产品的开发与内容制作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，清北毕业者优先，23/24/25/26届毕业生均可； 2、对数学学科充满热情，乐于钻研，具备出色的数学能力； 3、认同公司企业文化与核心价值观。 薪资待遇：入职前三年，合计保底薪资100万（签订保底协议）

1、具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准； 2、具备良好的师德素养，熟悉各年级课程体系与教材特点；具有较强的书面与口头表达能力，亲和力佳，工作有条理，沟通协调及应变能力突出； 3、工作踏实认真，富有责任心，具备优秀的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强； 4、积极进取，乐于学习，善于归纳总结先进的教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力和演讲表达能力； 5、观察敏锐，能够准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，探索多样化的教学模式。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的时间安排，遵守教学与坐班制度； 2、掌握所授学生的基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关方沟通反馈学生课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合教导主任筹备家长会，参与学生续费相关准备工作； 8、积极参与教学竞赛及教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。 发展前景： 我们提供完善的系统化培训支持，若您志在成为出色的科任教师，将为您搭建广阔的发展平台。表现优异者可晋升为学科组长、教学组长、校区负责人、区域校长，甚至有机会成为公司股东。诚邀您的加入！

负责0-3岁婴幼儿游泳、抚触及洗浴全流程服务 做好泳池设施的日常维护与会员资料的归档管理 任职要求：喜爱婴幼儿护理工作，需持有健康证（可接受无经验者，提供培训） 具备母婴领域从业背景或具备良好销售能力者优先考虑

带薪寒暑假，带薪旅游，带薪培训等；定期组织学习交流活动。福利优厚，待遇优越，晋升迅速！ 【岗位职责】: 1. 承担小学英语课程教学任务，保障高水平的教学质量与学习效果；助力学生实现成绩提升等目标。 【任职要求】 （1）毕业于985/211/双一流高校； （2）持有英语四级/六级/专四、专八或雅思托福等相关证书；有意向转行并在教育培训机构长期发展者； （3）年龄*****。 【薪资待遇】 1：无责任底薪8000元+课时费+绩效奖金=综合年收入15-18万元，优秀教师年收入可达18万-25万元； 2. 享有带薪年休假+国内外旅游机会+员工年度体检； 3. 缴纳六险一金； 4. 提供生日、结婚、生育礼金及各类节日活动+节日补贴+多样化节日礼品； 5. 多样化团建活动，营造轻松融洽的团队环境； 【上班时间和休假】：每月休息6天，采用大小周休息制度。 【工作地点】：18家校区可就近分配；

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证者，即便无教学经验也可接受 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，确保提供高品质的教学服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动，包括培训、教研、讲座及工作会议等