1.工作内容：按发货通知单，进行拣配理作业； 2.职位要求： 2.1适应能力强，能适应超市型仓储拣配出库快速反应节奏； 3.福利待遇：设有综合保底工资5800-6100元,按拣配计量，超保底按个人计件或综合提成计发薪酬；参考薪酬区间5800-8000元 元； 4.职业直线发展规划：仓务员-仓储组长-仓储主管。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库发货和盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行货物的进出操作，做好出入库单据管理及系统数据录入 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查物资存储状态，及时发现并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作办公软件及C1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

工作内容： 1，来货核对数量，质量，完成入库。 2，按客户要求挑拣货物，按照客户的要求加固包装。 3，每日保持仓库整洁，合理安排库位。 4，记录库存出入数据，定期做库存盘点，提交盘点数据。 加分项 1，为人细心，做事认真，负责。 2，熟悉电脑操作。 3，服装厂经验优先。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休，月休四天 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。 3，有加班补贴。

仓管组长 熟手，会叉车 招工人数:1名 工作地址:广东省汕头市潮南区田心印染园

配料员/组装/机台手/普工/板机/板材/看板/成品/制袋机/纸板机/普工/破片机/冲床机/仓管/搬运|汕头市百纳文具公司|潮南区峡山汕头市百纳文具实业有限公司|多名|4K-8K|

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

仓库组长工作地址:广东省汕头市潮南区峡山北环大道义英工业区附近13:00-23:005.5k-7.5k元全勤奖，工龄奖，节日福利等...1、协助经理主管管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、领导交办的其他事情。2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库进销存作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；执行力强，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件25-45岁高中及以上学历，物流、供应链类相关专业优先

主要职责： 1、负责仓库物资的收发、盘点、清点、报废等操作，确保仓库物资的准确性和完整性。 2、负责内部工作及人员统筹运作，制定并执行仓库库存管理制度，规划合理日常管理方案，提高仓库工作效率，保持库存数量的准确性和合理性。 3、负责仓库内的的日常维护，保证仓库整洁和安全，维护仓库环境，做好仓库6S。 4、协调各部门对仓库的需求，保证仓库的资源利用率和效率。 5、监督和指导下属员工，带领和培养好员工，提升仓库团队的凝聚力和工作效率。 6、处理突发事件，制定应对方案，并妥善处理，确保仓库的安全和稳定。 职位要求： 1、有3年以上仓库主要负责人的工作经验，高中以上学历。 2、熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门对仓库的需求。 4、能够熟练操作办公软件，如EXCEL、ERP、WMS系统等。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够保证仓库的安全和稳定。

仓库管理、会开电叉车就行

1，负责带领工人完成包装任务 2，负责仓库物料的清点和出入库 3，领导交代的其他任务

汕头市潮南区招玻璃安装

对电脑熟悉，为人性格开朗，对新事物保持好学的态度。

全职/短期工有招有招！！身份证满十八周岁以上及45岁才能收，看清楚了！！有意向可先发起会话秒回！！ 站点直招，只送平台的订单，所有面试均在站点直接面试。 ----工作流程-- 顾客在美团平台上购买的小件生活物资，餐品，咱们骑手去商家取餐/取货骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送平台的订单，商家比较集中 2.配送的都是小件生活用品，餐品，都是打包好的，直接拿走 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的地址 --骑手福利--- 1.多劳多得，每天轻松40-120单 2.每单配送费4-6元单，日收入300元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何佣金) 4.提供住宿(2人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) ---其他福利 ---- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大，薪资真实!!薪资真实!! 一天:300-400元七天:2800元26天:10400元 包住宿，4人间高级公寓，拎包入住； 接受短期过渡；就近安排工作； 0元入职可以就近安排 不用看下面位置！ 可以就近安排 不用看下面位置! 可以就近安排 不用看下面位置!

礼仪模特， 舞蹈艺员 福利待遇: 无责保底8000-15000加提成加月休4天，包吃住，外 加项目提成，具体可面议 【任职要求】 要求：年龄18-30岁，身高要求150cm以上。 0基础小白均可带薪培训 学历要求：不限。 四、形象气质佳， 身材匀称、五官端正。 五、 其他要求： 1、热爱表演， 热爱生活，心思细腻，具有较强 的语言表达能力。 2、工作责任心强，有团队合作意识，工作的稳 定性强。 【岗位职责】 1负责公司演绎项目的排练及演出。 2、非演出期间，进行排练，熟悉公司的演绎项 3、维护服装与道具。 积极配合、参与公司其他活动，并服从公司 4、 安排的演出工作。 5、公司创作新节目时， 协助节目创作、协助维 护公司管理。 6、积极配合、参与公司安排演出安全等相关的 并遵守公司相关的安全及各项制度 培训， 特此声明: 承诺无任何收费项目， 不收取任何费用； 1、 抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反 2、 网络规范的行为说不； 3、公司负责新人系统完整的职业培训，有无经均可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招 聘 1.*拉小坯师傅2-3名 (手摘花盆30件-50件） 淡旺季事足，手艺好工价高，工资硬 约21000/月。 注明：刚出师的徒弟勿扰。 2.*岗位:销售跟单 工资:4000-4500/月 1、负责对接客户，维护客户关系。 2、负责销售订单的制作及跟进。 3、负责销售的账单及**款，并开具发票。 (注明：业绩突出有绩效提成) 3.*生产统计员1名 22-45岁(男女不限) 工资3800-4500/月 工作：负责统计陶瓷厂各个工序的单子录票和数据核对，做过陶瓷厂优先。 4.*陶瓷花盆质检员1名。 工资3800-4200/月，男女不限，50岁以下。 5.*岗位:仓库主管 工资:4500-5500/月 2年以上仓库管理经验，熟练使用电脑。 岗位职责：负责仓库日常入库、码放、保管、盘点等工作； 2．执行货物出入库登记及数据更新。 6.*杂工 1 名 工资3800-400 要求：年龄55岁以下，身体健康，劳动力强。 7. 普工 年龄:45岁以下 工资:计件 主要从事拍料、刷料工作。 电话:

招聘：仓管 薪资：4000-6000元 能熟练使用办公软件，能看懂图纸，工作态度认真，细心，有责任心。

司机兼库工 25 - 40岁之间，要求整年工作，短期勿扰。工作时间早6点晚4 - 5点 薪资福利:5000元 工作地址:牡丹江市区

诚聘 仓管 一、待遇：6K，加班费另计，买社保； 二、要求：有2年以上仓管工作经验（配件厂工作经验优先）, 25-45岁；有责任心，服从工作安排。 地址：南头镇世耀智创产业园（泽喜玻璃） 联系人：张生 电话

【陇西奇正药材诚聘】 ♦招聘岗位：库管员 一、岗位职责: 1.根据物料管理制度及操作规程，完成物料入库、在库、出库管理，保证出入库合法合规。 2.执行库房现场管理方案，对货物及时进行检查养护，保证库房安全措施的落实。 3.组织完成库房清洁，货物整理等工作。 4.依据盘点方案及物料盘点计划，完成所辖范围内在库物料盘点工作。 5.根据物料管理制度，及时填写、上缴库房运营管理记录。 二、任职资格: 1.教育与学历:相关专业大专及以上学历。 2.工作经验要求:2年及以上库管岗位工作经验。 3.身体状况要求:健康。 工资待遇优厚，具体详情面议！ 联系人☎：（贾女士） 地址：陇西县巩昌镇长安路中医药循环园区陇西奇正药材有限责任公司

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

招办公室文员，跟单，销售， 招电工，必须要有电工证 化妆品配料师傅/助手

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岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

招聘：跟单文员 1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接 2. 熟练电脑操作、Excel表格，工作认真负责 3. 沟通能力好，配合度高，能独立完成订单工作 4. 有跟单文员相关工作经验优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5.无住宿，薪资待遇面议

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；