中关村某电池实验室招聘技术储备人员，岗位为小试线。招聘人数若干，薪资为6000-7000元。由溧阳市书强人力资源有限公司负责招聘。

岗位要求： 1、动物学、药理学、毒理学、病理学、生物学等相关专业本科及以上学历； 2、精通动物实验各项操作技术，熟悉细胞系的冻存与培养流程，能熟练操作生物学相关专业软件； 3、具备独立分析、学习、实践及创新能力，动手能力强，具有良好的无菌操作意识和严谨的质量控制观念； 4、工作细致认真，条理清晰，责任心强，能够承受一定工作压力； 5、沟通能力良好，具备较强的客户服务思维和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据项目要求，拟定并实施项目方案，按时完成并提交总结报告； 2、负责动物房设备与仪器的日常管理与维护，规范记录实验数据及仪器使用、保养情况； 3、参与公司产品与服务的研发工作，协助推进其他相关业务事项。 工资待遇：实习工资面议，实习期3-6个月，表现优异者可提前转正。转正后薪资构成：基本工资+绩效/提成。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求： 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

岗位内容： 负责过滤设备相关实验的全流程操作，严格遵循实验规程执行各项步骤，确保实验过程安全、规范、有序进行。准确记录实验过程中涉及的各项数据信息，如物料参数、过滤压力、过滤速度、过滤效果、残渣含量等，保证数据真实、完整、清晰，无遗漏、无差错。实验结束后，对采集的数据进行汇总与初步分析，按标准格式编制内容完整、结构清晰的实验报告，确保数据准确、逻辑严谨，为后续生产改进及设备优化提供可靠依据。承担实验设备的日常清洁、基础维护及简易调试工作，及时识别设备运行异常并上报处理，保障设备稳定运转，支持实验持续开展。协助上级完成其他与过滤实验相关的辅助任务，遵守工作安排，积极协同团队推进各项工作落实。 任职要求： 2.1 学历及专业要求 中专及以上学历，具备管路输送相关专业背景者优先，有实际过滤设备实验经验者可不限学历及专业条件。 熟悉基本的化学、物理实验知识，了解过滤原理及过滤设备的组成结构。 2.2 技能要求 具备良好的细致度与责任意识，能够准确、完整地记录实验数据，严禁数据虚报、漏记，确保实验结果的真实性与可靠性。 具备一定的数据分析能力，能对实验数据进行整理、归类，并独立完成实验报告的撰写。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），用于实验数据录入、报告编写及台账管理。 面试当天需现场模拟实验员作业流程，独立完成一次完整的过滤实验操作。

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系； 3、负责审核理化检测数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审管理化类规程、方案及报告文件； 4、负责理化实验设备与系统的管理工作，保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态； 5、负责组织应对理化实验室内外部审计；落实实验室安全管理和现场整理，确保符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行； 10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验技术文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与更新管理； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工等相关专业； 2、具备1年以上实验室实际工作经验； 3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

面试流程为一轮线上、一轮线下，不接受者请勿投递 1、依据GMP规范及相关法规、药典、SOP要求开展操作，按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检验、分析及记录工作，及时出具检验报告并完成归档； 2、配合生产车间实施各类验证工作，严格按照验证方案执行操作，准确及时形成验证报告，发现异常数据须及时上报； 3、协助参与本岗位相关SOP、仪器标准操作规程、检验记录和报告的编写与审核，发现问题及时反馈，必要时推动文件修订； 4、定期参与化验室组织的各项培训，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位涉及的SOP、检验记录及报告的校对与审查，发现问题及时汇报，视情况提出修订建议。

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本准备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验记录并配合质量控制工作； 4、负责相关仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备良好的动物关怀意识，无动物毛发或排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验实操经验，可独立开展常规毒理试验操作； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队合作精神； 6. 有大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射经验者优先，具备provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不考虑应届毕业生，需具备同行业工作经验 薪资待遇： 薪酬税前5-8k，做五休二，早8:30-晚5:30（加班享有加班补贴） 入职即缴纳五险一金 试用期薪资全额发放

1-新北氩弧焊.不体检.不要证，一天396. 36一小时长期稳定，气保焊35一小时 2-武进区 长白班氩弧焊，点对点385一天，包吃包住，做高铁零部件。要求不高！只管焊，不用干杂活！

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北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

榆林府谷招试验室主任，苏总，联系电话

招聘商砼试验室试验员2名，不限性别，学历不限，专业不限，无持证要求。薪资为3000-4500元/月。工作地址位于建水县临安镇西湖村。

招聘商砼实验室主任1名。持有相关证书者优先。薪资为3000-5000元/月。学历不限，专业不限。工作地址位于建水县临安镇西湖村。

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训，持有内审员资格证书者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备优秀的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并总结归纳； 4、能独立推动体系运行并组织开展内部培训工作； 5、具备10年以上工作经验，具有新能源汽车行业体系管理经历者更佳。 所需技能及工作经验： 1、5年以上主导质量管理体系推行的实践经验，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015体系的运作与维护流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系标准的核心内容； 3、精通体系审核、过程审核及产品审核的实施方法； 4、熟练运用五大工具，具备扎实的质量管理专业知识； 5、拥有丰富的应对外部审核的实际经验。 岗位职责： 1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的建立、实施与持续维护； 2、制定公司体系文件及相关规范，推进流程优化与系统整合； 3、组织实施内部审核（包括体系审核和过程审核）及管理评审，监督不符合项的整改落实； 4、统筹客户审核前的资料准备工作，包括二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认，并完成客户自评表填写； 5、主导第二方、第三方审核的对接工作，参与审核全过程，组织召开审核准备会与整改会议，跟踪纠正措施执行情况，编制并提交整改报告； 6、策划并推动日常体系运行工作，监督检查各部门体系执行状况，确保各体系有效运行； 7、组织开展体系相关的培训与辅导活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 负责体系的日常的维护：ISO13485、ISO45001、ISO14001、一般工贸企业安全体系、GB39604，包括文件编制、修订、发放、归档，记录体系运行中的各类数据、报表，确保体系运行可追溯（接触了解2种体系内容即可投递简历） 2. 听从领导安排，配合各类审核工作。 3. 负责体系相关培训的辅助工作。 4 负责公司档案室管理。 5.协助完成体系相关的其他日常工作，配合各部门做好体系对接。 6.完成领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大专以上学历，医药化工生物类、中文法律类、质量管理、环境/安全工程相关专业，熟练使用办公软件。 2.个性特征：工作严谨细致，能承受一定压力，对上下级善于沟通，医疗器械方面无不良从业记录。 3.优先条件：医药行业经验1年，C1驾照。 注意：请按照西林公园进行工作时间导航，上下班单程半小时内人员较为合适 薪资福利： 1.双休，工作时间8：15-17:30（午休1小时），过年放假两周。 2. 免费工作餐，免费体检，节日福利，五险一金

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

薪资7500-9000； 厂吃厂住：4-6人标准间，带空调热水器独立卫浴洗衣机；厂区食堂自助餐厅，菜品多样营养均衡； 工资可预支，4次/月； 场内设施丰富、内设篮球场、台球室，健身房； 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护检验设备，确保测量精度与数据准确性 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应工厂环境，服从生产安排，执行力强 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

每周都可预支500-1000元 普工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 质检：薪资25／h，综合薪资8500左右 要求能记住50%质检工艺文件 打磨工：薪资25元/h，综合薪资8500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 氩弧焊工，要有证，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：厂区，住宿厂外公寓免费，班车接送，

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

Responsibilities/基本职责: 1.新项目中供应商的技术支持与过程监管； 2.参与供应商筛选流程（含资质评估、现场审核等）； 3.推动供应商开展新品类及新部件开发工作（明确技术要求，跟进样品提交直至获得批准）； 4.负责供应商日常运营协调与管理； 5.处理供应商相关质量问题投诉，主导8D报告跟进并推动纠正措施落地； 6.统计与维护供应商质量绩效数据，推动并监督其持续改善活动； 7.组织实施定期的供应商审核工作； 8.开展供应商综合评价，包含PPM指标分析与评估； 9.掌握质量管理体系的基本架构与运行逻辑； 10.协助质量主管或经理完善质量体系文件，如编制和修订质量手册、流程规范及相关表单； 11.参与各类内部审核任务（涵盖体系、产品、过程及环境方面）； 12.完成上级交办的临时性任务，或为其他职能部门提供必要支持。 Qualifications/职位所需资格: 1.本科及以上学历，机械类或电子工程类相关专业； 2.熟悉ISO9000标准，掌握PDCA循环及FMEA、MSA、SPC等常用质量工具； 3.具备基础的产品开发流程知识； 4.至少3年质量领域工作经验，熟练运用8D方法处理问题； 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测工具及仪器，确保其准确性和有效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.无经验者可培训上岗 4. 能够服从工作安排，具备良好的沟通与协作能力 5.遵守安全生产规范，注重现场5S管理

1 男女不限，经验不限，18--45岁 2 全空调坐班，上班可以带手机 3 检查产品质量，易上手 4 每天工作10小时，每月20日发薪 5 社保、五险一金、加班费、包吃包住