岗位职责： 1.通过对原材料、半成品、成品检验，鉴别分选，剔除不合格，并决定产品或产品批次是否接受； 2.通过检验能及时发现问题，并找出原因及时排除，预防不良品的产生； 3.把在检验工作中搜集的数据情况做好记录，并进行分析评价，及时向 上级或有关部门报告，为改进设计、提升品质、加强管理等，提供必要的品质信息和依据 任职要求：有一年以上相关岗位工作经验，做过汽配优先 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 单双休

岗位职责： 1.处理客诉并提供解决方案，复判不良品，回复8D报告等 2.维护质量体系，组织内外部审核，如 ISO9001，医疗体系等 3.制定和实施质量管理计划包括制定质量目标，流程和标准，建立和维护质量管理体系，质量手册，程序员和工作指导书等 任职要求： 1. 具备3-5年及以上相关品质管理经验，有从0到1建团队经历者优先聘请 2. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力、商业敏感度及抗压能力 3. 熟悉所辖区域市场环境，具备较强的目标拆解与过程管控能力 4. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期扎根区域与我司愿意并肩共同发展的意愿者。 5.多年的光学镜片行业的品质管理经验，就职品质主管，品质经理职位的，也可以接受。

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的尺寸检测与品质判定，熟练操作二次元、三次元、卡尺、千分尺等精密测量仪器 2. 执行检验标准，识别并分析品质异常，提出初步改善建议 3. 编制并归档检测报告，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同研发与生产部门跟进样品尺寸确认及问题闭环 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核及标准文件维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或机械制造相关背景者优先 2. 熟悉GD&T、ISO 9001基础要求，有制造业检验经验者优先 3. 具备良好的尺寸公差理解能力与问题敏感度 4. 工作细致负责，具备独立作业与跨部门沟通能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

电子厂招聘普工，生产电子烟，蓝牙耳机之类的电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

家具实木品品控，品控经理，

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

物流专线招聘以下人员：1.分流客服，25-45岁），要求1年以上工作经验，熟悉蓝桥系统。工作地址：东莞塘下。2.分流搬运工1名。工作地址：广东中山。薪资待遇面议。联系人：谢经理。

周边找一个油漆师傅，主要做维修，周边有空的可以可以联系，两三天的活！

东莞宁波专线自动档车，招A2副驾一名，主驾是，工资准时，有住宿，要求肯学习有责任心，友谊来电

东莞市招装修木工，自带工具，包消防管，排水管

制作按装，钢结构安装/打板要有高空作业证焊工证46岁以下。

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

协众空调  22/小时活轻松简单。大学城20-40岁适应站班.夜班，2班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）面试通过安排住宿，，，。需要提供体检报告。有大面积纹身不要。。

协众空调  22/小时活轻松简单。大学城20-40岁适应站班.夜班，2班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）面试通过安排住宿，，。需要提供体检报告。有大面积纹身不要。。

联系地址：环北路科技孵化基地7号楼———————————————浙江培元堂中药饮片有限公司招聘：质量经理面议装卸工5000-7500包装工6000-8000生产辅助工5500-7000福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物联系电话：

宏鑫英才浙江慈溪小家电厂招聘高价大龄工150人，30-55岁，管吃管住，同厂吃住！高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！以后恢复原价19元一小时。30-55岁30-48岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！。员工来准备好2张一寸照片一张复印件报名电话:

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

1.熟练钣金加工工艺流程及各工序质量控制要点，能够根据成品图纸计算钣金展开； 2.熟悉国标紧固件、压铆非标紧固件标准；熟悉CNC、电镀、氧化、喷涂工艺； 3.熟练常规测量工具使用，卡尺、千分尺、角度规、扭力计、推力计、牙规等； 4.熟悉钣金常规的材料特性及区别； 5.熟悉钣金制程外观件质量控制办法，有一定的异常问题处理解决能力； 6.抗压能力强，具备良好的沟通能力； 7.具有钣金行业5年以上的经验，做过中兴、华为产品的优先；机械专业的应届生可以试用；

品质主管 1. 负责建立、完善与执行公司质量管理体系，主导ISO9001等体系运行、内审及外审工作。 2. 制定来料、制程、成品检验标准与作业流程，统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作。 3. 主导质量异常、客户投诉处理，运用8D、5Why等工具完成分析、改善与闭环。 4. 监控生产过程质量，推进SPC、CPK等质量工具应用，持续降低不良率与返工成本。 5. 统计、分析质量数据，输出质量周报/月报，制定并达成部门质量目标。 6. 负责检验团队管理、工作安排、绩效考核及技能培训，提升团队专业能力。 7. 管理检验设备、量具的日常维护、校准与台账，确保检测数据准确有效。 8. 跨部门协调生产、技术、采购等环节，推动质量改善与标准化落地。 品质主管 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位质量管理经验，熟悉制造业质量管控流程。 2. 熟悉ISO9001体系，掌握8D、5Why、鱼骨图、SPC等质量工具。 3. 具备较强的问题分析、现场处理与跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨负责，原则性强，能承受工作压力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1，落实工厂质量方针与目标，参与制定质量管理相关制度并监督实施； 2，构建并优化企业质量管理体系及工作流程，推进各项质量管理活动落地执行； 3，制定原材料与成品的检验标准及抽样方案，并组织实施； 4，主导产品开发阶段或采购成品过程中的品质管控策划与过程监控； 5，开展公司质量成本的数据分析与管控工作； 6，主导重大客户投诉问题的调查、原因分析与处理，制定并推动改进措施落实； 7，负责原材料供应商及外协加工厂的资质评估与来料品质管理； 8，参与重大质量事故的应对处置，牵头一般质量事故的调查，提出纠正与预防措施并组织执行； 9，编制年度质量培训计划，指导并监督团队成员完成工作任务； 10、确保公司质量管理体系持续有效运行； 11、每月牵头完成质量数据统计分析报告，组织召开月度质量回顾与改善会议； 12、负责本部门人员的工作分配、绩效评定、团队激励等日常管理工作； 任职资格： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，质量管理或液晶显示行业相关专业背景 2、了解公司产品特性，掌握ISO/TS质量体系要求，熟练操作常用办公软件 3、具备良好的组织协调、沟通表达及项目推动力 4、熟悉制造型企业品质管理实务，掌握QC七大手法、五大工具、5W2H等方法 5、具有较强的质量意识、成本意识及科学化管理实践经验 6、了解LCM模组技术特点及生产制程流程 7、具备基本英语读写能力，可满足日常书面沟通，口语能进行简单交流

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备开关电源研发与测试相关经验，拥有较强的电路分析及设计能力； 3、从事过电力电子或开关电源测试工作，能熟练操作常用测试设备（如电源、负载、示波器等）； 4、可独立开展测试用例的执行，依据现有方案对测试结果进行初步判断，并形成测试报告； 5、具备数字电路、模拟电路基础，熟悉电力电子技术或电气工程相关专业知识； 岗位职责： 1、负责搭建测试环境，主导电源类硬件测试工作，包括测试用例设计、测试实施及测试结果评估； 2、按照测试计划执行测试任务并撰写报告，能够结合设计方案开展部分测试用例的编写； 3、掌握常见电源拓扑结构及基本单元电路，可独立完成电源性能、功能、电路白盒、温升等硬件测试项目； 4、具有电源硬件设计、开发或测试验证并成功交付的实际经验者优先。

1.制程检验，会看图纸。沟通能力强2.来料检验，会看图纸，会做报表！3.SQE有一定的沟通能力，能对接客户，处理品质异常！

核心工作内容： 负责CNC加工产品的日常巡检与全检工作，使用卡尺、测量仪器等设备检测产品尺寸和外观，核对图纸要求，填写首件报告和巡检记录；及时发现并处理质量问题，确保产品质量符合标准，协助生产部门优化工艺流程。 岗位基本条件： 初中以上学历，身体素质良好，健康程度良好（不限），会使用测量仪器、会看图纸，会使用卡尺，能填写首件报告，年龄20岁-40岁。

任职要求： 25~43岁，统招大专或以上学历，机械制造/理工科相关专业， 三年以上压铸，CNC加工业行品质管理经验，有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责： 1.熟悉压铸，CNC机加产品生产加工工艺及流程，能够分析，解决生产加工过程中的异常问题，制定各工序SIP，标准化品质检查要求； 2.针对客户异常反馈与投诉，及时有效组织检讨分析，纠正与验证，对应客户改善报告的提供及相关资料的回复； 3.熟悉8D，QC七大手法，QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进，针对未达成的项目检讨分析改善，并追踪效果的确认 5.产品测量，可靠性试验指导及测量手法与工具的培训，量具的管理； 6.熟悉ISO管理体系流程，客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。

岗位职责： 1、负责新供应商的导入评审工作； 2、开展关键物料供应商的质量绩效评估，并基于数据推动供应商持续改进； 3、制定并维护项目关键物料的技术标准，实现内外部标准的统一与对接； 4、实施关键物料供应商的质量管控，提供指导与能力提升支持； 5、主导各项目产品所需物料的认可及样品封样流程； 6、处理制程中及客户端异常问题，推动供应商落实改善措施； 7、熟悉PCBA、电池、塑胶模具、五金件表面处理等物料的工艺流程及核心控制环节； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上充电宝、充电自拍杆、运动相机或手机摄影周边产品领域DQE相关工作经验； 2、具有注塑、五金模具的设计评审与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立推动内外部质量问题的闭环改善； 4、有大疆、影石、华为等客户合作经验者优先考虑；