岗位要求 1、年龄20-40周岁，，身体健康，能适应工地工作环境； 2、中专及以上学历，工作思路清晰、做事有条理； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、服从公司工作安排，有无相关工作经验均可，接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检，现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标； 2、对每车次混凝土质量进行判定，合格准予交付现场施工，不合格立即拒收并上报； 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记，留存质量资料，保证可追溯； 4、监督现场浇筑施工用料情况，杜绝不合格材料使用，把控工程施工质量； 5、配合项目部日常工作，对接送料人员与施工班组，服从工作安排。

招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

招聘工程材料检测员（毕业生）。薪资为3.5-3.8K/月。工作职责包括：负责建筑材料等检测工作；按要求填写检测原始记录，确保检验数据真实、准确、完整，数据记录清晰，并出具检验报告；根据部门工作安排，负责对仪器进行日常维护和保养。任职要求：大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、材料工程等专业；具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；工作认真负责、细心，积极配合检测工作；遵守公司各种规章制度，服从工作安排。试用期1个月。缴纳社保，包中餐，提供节假日礼品。

招聘质检岗位。薪资为5000-8000元/月。要求土木/建筑工程中专以上学历，一年以上预制件厂相关经验，有责任心，能独立工作，具备一般办公室软件使用知识（包括Word、Excel、PPT等），擅于人际沟通。

诚聘 我司位于东莞市清溪镇，现有三涂三烤自动线一条，往复机生产线两条。主要生产：汽车内饰、外饰件、智能机器人、高速风扇、美容仪系列产品。 现诚聘以下专业技术人才 一、喷涂品质经理一名 要求：1.高中及以上文化程度，三年以上塑胶壳喷涂品质管理经验，有较强的对外沟通和内部管理能力。 2.懂品质管理体系和常规检测仪器，熟悉办公软件，有一定的抗压能力 3.能开车优先 二、全检员（QC）五名 要求:1.年龄45岁以下 2.视力良好 3.有注塑、喷涂厂工作经验优先。工资面议

广东省深圳市宝安区西乡街道前进二路55平方测量加安装。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

1、客户质量对接与维护：主要对接动力电池、储能行业终端客户，负责客户质量需求接收、评审、落地跟进，常态化维护客户质量关系，配合客户完成日常质量问询、审核对接、满意度调研等工作，保障供需质量合作顺畅。 2、客诉异常处理与闭环：全权负责导电剂浆料产品客户端质量异常、投诉、不良反馈的受理、调查、分析、整改跟进工作，主导8D报告、改善报告的编写、审核与提交，跟踪整改措施落地验证，确保客诉问题彻底闭环，降低重复异常发生率。 3、出货质量管控与追溯：结合散装材料行业管控标准，把控导电剂浆料出货质量，核对出货检验报告、材质证明等资料，建立完整的客户产品质量台账，实现产品批次质量全程可追溯，保障交付产品符合客户技术及质量标准。 4、客户审核与体系对接：配合动力电池、储能客户完成供方现场审核、年度稽核、资质审核等工作，提前梳理厂区质量体系、生产管控、来料/制程/成品检验等相关资料，整改审核问题项，维护公司供方合格资质。 5、质量数据统计与优化：定期统计客户质量异常数据、客诉率、不良率、整改闭环率等核心质量指标，分析质量痛点问题，联动生产、研发、工艺、检验部门优化生产及管控流程，持续提升产品客户端质量稳定性。 6、行业质量标准落地：跟进动力电池、储能行业导电剂浆料相关质量规范及客户特殊质量要求，同步更新内部质量管控标准，确保产品质量贴合行业及客户最新需求。 五、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，材料科学、化工、质量管理、机械、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：具备散装材料行业品质管理相关工作经验，有新能源行业、导电剂、浆料、锂电原材料、化工粉体/浆料品质工作经验者优先；熟悉动力电池、储能终端客户质量管控要求者优先。 3、专业能力：熟练掌握QC七大手法、8D问题整改、质量异常分析流程；熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，能够独立完成客诉处理、报告编写、客户审核对接工作。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、整改报告；具备良好的数据分析、问题复盘能力。 5、综合素质：具备良好的沟通协调、对外对接能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，能够高效联动内外部资源推进质量问题闭环，有新能源工厂CQE工作经验者优先。

深圳宝安招测量员/测绘员/放线

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念

薪资待遇： 25/h综合薪资:6000-8000元 福利津贴:夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚; [工作时间]接受白夜班倒班 福利待遇]1，食宿管理:宿舍物业式管理，安全便捷;食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人 2，员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动: 3，学习发展:新员工享受入职培训，岗前培训，同时配备导师跟踪辅导..

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东莞急招电焊工｜二保焊 / 手工焊，起重机机架、KBK 轨道焊接，月结包吃中午一顿，不包住，持证优先 工资300-400/天，具体看技术水平。 不包住， 工作时间8小时。 公司经常接工程，如果技术很好，可长期合作，如果技术足够好，工资也可以谈。工资结算方式可谈（周结或月结）

检测员3年及以上试验检测工作经验，专科及以上学历，持有检测员/检测师证书，桥隧专业优先薪资福利:检测员10万左右，检测师12-14万，足额缴纳社保招工人数:若干同，优先工作地址:G248线红果河至迭部段、武穴长江二桥

检测师3年及以上试验检测工作经验，专科及以上学历，持有检测员/检测师证书，桥隧专业优先薪资福利:检测员10万左右，检测师12-14万，足额缴纳社保招工人数:若干同，优先工作地址:G248线红果河至迭部段、武穴长江二桥

招聘过程控制检测人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

南宁伶俐工业园污水处理项目，招聘：一名质量员，要求有质量员证，人证合一，主要负责现场施工质量工作，待遇面议。能马上到岗，非专业勿扰。有意向请添详谈

岗位职责 1、负责建筑工程主体结构现场检测工作，包含混凝土结构、砌体结构、钢结构等主体结构的强度、尺寸、保护层厚度、垂直度、承载力等常规及专项检测； 2、严格按照国家、行业规范标准开展现场采样、数据测量、试验记录等工作，确保检测数据真实、精准、有效； 3、独立完成主体结构检测报告的编制、校对、修改工作，保证报告内容规范、逻辑清晰、结论准确； 4、配合项目验收、甲方答疑、复检复核等后续工作，及时处理项目检测过程中的各类技术问题； 5、熟练操作各类检测仪器设备，做好设备日常维护、校准及保养工作； 6、遵守公司质量管理体系要求，配合完成部门各项技术、质控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程检测、结构工程等相关专业； 2、1年及以上建筑主体结构检测实操工作经验，熟悉建筑主体结构检测全套流程及《建筑结构检测技术标准》等相关规范； 3、能够独立带队完成现场检测作业，可独立编制主体结构检测报告； 4、熟练掌握回弹仪、钢筋扫描仪、楼板测厚仪、超声波检测仪等各类结构检测设备操作； 5、具备良好的数据分析、文书撰写能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应省内短途出差； 6、持有检测员证书、中级及以上工程师证书者优先，有第三方检测机构从业经验者优先。

岗位职责： 1）承担部分供应商质量管理工作，负责外协加工品质验证，推动供应商开展内部质量提升； 2）协调公司供应链团队与外协生产单位，落实品质控制相关事项； 3）配合质量主管完善质量管理体系运行，助力各项质量目标顺利达成； 4）针对制程中出现的质量异常进行系统分析，并推进改善措施落地实施； 5）掌握文件化管理流程，持有内审员证书者优先，具备ISO质量管理体系知识，有IATF16949认证项目经历者更佳。 任职要求： 1）性别不限 2）年龄范围：22至40周岁 3）性格开朗，善于沟通，能接受短期出差，具备良好的工作承压能力； 4）熟练使用常用办公软件，掌握质量管理QC七大工具，熟悉纠正与预防机制、8D报告等质量工具； 5）有智能卡或印刷领域QE、SQE工作背景者优先录用，学历可放宽至中专水平； 6）具备智能卡制造行业从业经验者优先考虑。 薪酬待遇： 实行月薪制度，试用期薪资为6500元/月，转正后6500-7500元/月； 执行五天八小时工作制，周日加班按标准支付加班费或安排相应调休； 公司免费提供早、中、晚餐，住宿需自行解决。

工作职责: 岗位职责： 1、公司体系管理：负责ISO、QC体系的日常运行与维护；参与管理评审，主导体系内部审核，策划并实施日常稽核工作；配合客户审核并跟进问题项闭环；持续推进流程优化，保障体系运作的有效性。 2、流程管理体系搭建：建立企业级流程规划机制，完善流程管理组织架构，推进流程变革项目管理机制、流程绩效指标体系及效率监控体系的建设。 3、公司流程框架管理：牵头组织公司流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各级流程工作的开展与执行。 4、流程变革管理：统筹年度流程变革计划，识别业务痛点，主导核心业务流程改进，联动IT团队以数字化手段实现流程重构与落地。 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先。 3、精通ISO体系及相关环保、安全体系要求。

1. 会使用基础检测工具：卡尺、千分尺、卷尺、色差仪、膜厚仪等 2. 看懂检验标准、作业指导书（SOP），识别产品外观缺陷、尺寸不良 3. 能够填写质检报表、不良单，如实记录检验数据 4. 区分不良品、合格品，做好标识、分区摆放 5. 发现批量异常，第一时间上报班组长/品质主管五金制品全检经验优先

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续跟进任务； 2. 依据认证规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评审及审核计划的制定工作； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核活动合规高效推进； 5. 按要求参加持续改进项目及专业能力提升相关活动。 任职要求： 1. 具备CCAA对应领域正式/实习审核员资质，储备岗位可通过公司考核后培养，拥有多体系双资格者优先考虑； 2. 满足CCAA注册相关要求，无不良从业记录，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好沟通能力，能独立完成审核任务并按时提交资料，接受工作调配； 4. 身体状况良好，能够承担全国范围内的长期出差，积极参与公司组织的专业培训。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品测试及出货审核 2.编制和执行测试用例与质量检验标准，识别并推动解决质量问题根源 3.运用QC七大工具、FMEA等方法开展质量分析与持续改进项目 4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量异常闭环处理与预防措施落地 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备质量管理或软件/硬件测试实操经验 2.掌握常用测试工具（如JIRA、TestLink）及基础数据分析能力（Excel、Minitab等） 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.学历不限，有制造业、IT、电子或相关行业质量/测试经验者优先 5.持有内审员、ISTQB、六西格玛绿带等证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 失效分析与技术攻关：主导复杂、重大或重复性质量失效问题的深入分析，制定科学的测试计划与实验方案，运用SEM、EDS、切片、金相、X-Ray等物理化学手段开展微观结构观察与成分检测，准确识别失效模式，追溯根本原因，并输出专业、严谨的失效分析报告。 2. 实验室管理与体系建设：全面负责失效分析实验室的日常运作，涵盖设备选型、维护、校准及全周期管理。建立健全标准作业流程（SOP）、检测方法和技术规范，确保实验室满足ISO17025或客户特定认证要求，保障检测数据的准确性与可追溯性。 3. 跨部门协作与质量改进：作为核心技术对接人，协同研发、生产、采购等多部门推进问题闭环。针对失效案例提出设计优化建议、工艺改善措施或供应商整改要求。参与新产品导入阶段的风险识别，预判潜在失效风险并制定预防控制策略，从源头提升产品可靠性。 4. 团队管理与人才培养：负责组建、培训和考核失效分析团队，持续提升成员的技术能力与操作规范性。推动团队内部知识共享，定期组织技术交流，总结典型案列并沉淀为知识资产，助力整体技术水平提升。 5. 数据监控与趋势分析：建立完善的失效数据收集与分析机制，定期统计各类失效模式的发生频次、分布特征及其成本影响。通过数据分析发现系统性质量问题或薄弱环节，向管理层提交质量趋势报告并提出改进建议，支撑产品质量持续优化。 6. 新技术与方法引入：跟踪行业前沿检测技术、分析工具及管理理念，评估其适用性并推动落地应用。不断优化分析流程，缩短测试周期，降低检测成本，增强实验室的技术实力与运行效率。 任职要求： 1. 具备8年以上失效分析或质量管理领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。优先考虑具备汽车电子、半导体芯片、消费电子、精密制造等行业背景者，有成功处理重大客户投诉或复杂技术难题经验者更优。 2. 精通多种失效分析设备操作，如扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）、X射线衍射（XRD）、红外光谱（FTIR）、热分析（DSC/TGA）等；熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA等根因分析工具；熟悉IATF16949、ISO9001、IPC等相关标准体系；具备出色的报告撰写能力，能以清晰逻辑表达技术结论。 3. 具备卓越的逻辑思维与系统分析能力，善于从大量实验数据中提炼关键信息，精准定位问题根源。在面对紧急质量事件时，能够沉着应对，快速制定解决方案并推动执行落地。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与研发、生产、采购及外部供应商高效协作。同时具备客户技术沟通经验，可在专业层面进行有效对话，化解技术争议，建立长期信任关系。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与分析，PowerPoint用于成果汇报。具备一定英文读写能力，可查阅英文技术资料与标准文件，并完成基础英文邮件交流。 6. 具有强烈的责任意识与质量导向，坚持客观公正原则。具备良好的团队协作精神，乐于分享经验与知识。保持持续学习态度，积极跟进新技术、新方法的发展动态。 7. 材料科学、机械工程、电子工程、化学、物理或相关理工科专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、开展新供应商的质量体系审核，并跟进发现的问题点闭环； 2、实施对供应商月度绩效的评定，跟踪不合格项目的整改进展； 3、负责量产阶段物料质量问题的确认、原因分析、改善推动及全过程闭环管理。 4、组织供应商日常与专项质量审核，对高风险供应商提供质量支持，配合采购完成新供方准入评审。 5、监控供应商制程及来料质量数据，推动其持续优化，预防物料异常发生。 6、确保供应商严格执行物料质量标准、技术要求和规格文件，保障交付品质达标。 7、管理供应商可靠性测试标准与方案，确保满足内外部客户的相关规范要求。 8、对供应商开展品质辅导，追踪试产阶段问题改善情况，管控量产前潜在质量风险。 9、协助供应商建立并落实产品质控计划，提升其质量体系运行的稳定性与自主管理能力。 10、处理各类质量投诉，运用专业工具进行失效分析，定位根本原因；制定短期应对和长期预防措施；编制逻辑清晰的8D报告，及时回应客户反馈。 11、配合产品工程团队完成供应商样品的质量验证工作，实现来料高质量交付目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上手表、手机行业结构件SQE工作经验。 2. 熟悉质量管理体系标准，熟练使用各类质量工具（如8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等）进行问题分析与解决。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及人际处理能力。

家具实木品品控，品控经理，

20-35岁，有责任心，有意来面试

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备开关电源研发与测试相关经验，拥有较强的电路分析及设计能力； 3、从事过电力电子或开关电源测试工作，能熟练操作常用测试设备（如电源、负载、示波器等）； 4、可独立开展测试用例的执行，依据现有方案对测试结果进行初步判断，并形成测试报告； 5、具备数字电路、模拟电路基础，熟悉电力电子技术或电气工程相关专业知识； 岗位职责： 1、负责搭建测试环境，主导电源类硬件测试工作，包括测试用例设计、测试实施及测试结果评估； 2、按照测试计划执行测试任务并撰写报告，能够结合设计方案开展部分测试用例的编写； 3、掌握常见电源拓扑结构及基本单元电路，可独立完成电源性能、功能、电路白盒、温升等硬件测试项目； 4、具有电源硬件设计、开发或测试验证并成功交付的实际经验者优先。