北京门店招聘主管，要求懂线上，同微

PHORM设计师服装｜诚聘门店店长工作地址：合生汇薪资：12000‑25000元/月岗位描述1.统筹门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。2.门店人员排班、管理、技能培训，打造高执行力销售团队。3.维护VIP会员，策划门店会员活动，提升客户复购与客单价。4.把控货品进销存，优化陈列，维护品牌形象。5.及时反馈市场信息，配合公司落地各项营销活动。任职要求1.2‑5年商场专柜店长经验，设计师品牌优先。2.目标感强，有带队拿结果的实战经验。3.善于沟通，有管理能力，能够激励团队。4.熟悉会员维护、大客户成交运营。5.可接受商场轮班。福利待遇五险一金绩效奖金、年终激励员工服饰内购、节日福利管理岗晋升，区域发展机会有意向请私信发送简历V：

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.底薪五千~七千，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

家政公司急聘①驻店店长一名，底薪+提成+加团队提成②家政派单老师10名，高收入四六分成，轻松做8000，认真做10000上不到顶，优秀的能达到2万以上。可提升分店店长可提升！要求性格开朗，阳光热情，积极上进，有团队精神，小白勿扰！联系苏老师同步

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

北京西站附近招聘工程部人员2名，包括电工1名和水工1名。电工需会酒店设施设备维修，水工需具备相应技能。工作地点位于地铁莲花桥附近，岗位类型为全职。薪资待遇为7000元/月，月休四天，每天工作8小时，具体上班时间根据部门安排。包吃包住，需自带被褥，持证上岗。每月20号打卡发工资。

负责，坐岗，巡逻岗。看大门。等相关安保工作。工作轻松简单。 包吃包住。免费发放服装被褥。不收取任何费用。绝对真实靠谱。工资在3500~6000具体要看咱们的身高和年龄。

北京市朝阳区招铝扣板吊顶，望京西路，刀把房间，一共5平米，600×600铝扣板吊顶。自带工具。今天下午干，一个多小时的活。300块钱。看好的师傅打电话，。

北京市西城招电焊

密云行宫招聘饺子工一名工资5千到6千

重磅新店新店预售坐标：北京-朝阳区东二环项目：健身+高端VIP区『双泳池』招聘:组长+散人（40天快店）底薪3000到开卖截止！提点：通提25个点，组长最高五个点门店介绍：单层使用面积3000余平、半国标池、少儿泳池，力健等高端器械合理售卖、不扣一分钱、不拖不欠！周边同类无竞争，常住人口百万、猎手可查、打造周边最好健身游泳运动综合体会籍卡、泳课叠加售卖、轻松爆点！预售期间坚决打击一切损害公司利益预售直接电话：王同步

招聘：店长薪资：6000-8000元岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行销售计划，确保达成经营目标；2、处理顾客咨询及售后问题，维护良好的客户关系，营造整洁舒适的购物环境。任职要求：1、具备零售行业门店管理经验，熟悉店铺运营全流程及成本控制方法；2、拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工完成业绩指标；3、工作认真负责，具备较强的抗压能力与服务意识，能适应快节奏工作环境

汉方甄选凤城公司，店长2名，底薪+岗位工资+满勤+话补+绩效+店面绩效+奖金=月入过万，要求正能量、有责任心，有相关店面管理工作经验者优先录用，工作时间早八晚五，月休四天，享法定节假日，公司不定期提供培训、旅游等福利，电话

连锁快餐店招聘招聘店长1名，店长助理1名店长工资4500到6500元店长助理3500到5500元希望有餐饮经验张经理

张家界晚安家居广和工厂直营总店招聘岗位：1）家具销售（5名）岗位要求：年龄30-50岁，有相关销售经验优先薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐，综合月薪5000-12000元左右2）店长（1名）岗位要求：有从事店面管理三年以上者优先薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保，综合月薪6000-16000元工作地址：张家界市区广和生鲜市场二楼联系电话：（张）说推荐优先录取，

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行夜市时段经营策略，优化动线设计、出餐效率及现场营销活动 3. 管理食材采购、库存盘点与成本控制，确保食品安全与合规操作 4. 带领团队完成销售目标，开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 有夜市餐饮或快消类餐饮门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算单店盈亏 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应夜间及弹性工作时间 4. 责任心强，具备团队管理意识与创业合作精神 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同合伙人发展机制

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

中惠产融（北京）科技发展有限公司1:因公司业务发展需要，现招聘剃肉师傅20名，促销员20名，熟练白条分割，毛利核算2:服从公司管理，严格执行公司的各项指标，听从超市经理管理日常工作安排3:善于沟通，身体健康，办理健康证，无不良嗜好，无犯罪记录4:薪资待遇5000元—8000元一个月，底薪加销售提成，包吃，每月提供2天公休5.要求，45岁以下，有超市工作经验者优先录用。身体健康，无不良嗜好，有超市工作经验者优先，北京连锁超市应聘电话同步

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋门头沟中骏餐饮急招店长5名7500-12000店助1名6500-7500前厅服务员10名后厨小工10名长期兼j职10名23/小时年龄50岁以内联系电话同步工作地点门头沟中骏世界城

经营茶叶礼盒批发 零售 定制，业务需要急聘销售员2-3名 有做过销售经验均可 ，免费培训 ，驻店上班 环境好，氛围好 急招 ：踏实认真 有团队精神优先录用

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山区线上超市全职店员招聘（包住宿）【招聘岗位】门店全职店员【工作地点】北京石景山区八宝山（京西珠宝城），年龄20-35周岁，做事有责任感、细心认真，能接受夜班，服从门店排班，长期稳定工作优先。【工作时长】每天工作10小时【薪资待遇】综合工资5700–7000元/月，薪资按时发放，包住宿【工作内容】1. 订单拣货、商品收货、货品上货补货2. 维护店内环境卫生3. 保障门店日常正常运营，配合调休顶岗【岗位优势】包住宿，工作环境简单，岗位稳定，欢迎踏实肯干的求职者。【联系方式】电话：，，有意可直接联系！

· 负责超市商品的整理、陈列与补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物咨询 · 完成收银辅助工作及日常清洁维护 【职位要求】 · 无经验也可，愿意从事零售工作 · 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作 · 工作认真负责，有服务意识

1.整理排面 2.补货 3.打扫卫生 晚班12-21点 班次7点-12点.17-21点，两头班 现招聘，理货员，补货员，收银员 缴纳社保，五险一金

招聘领位和收银员

鲁谷永辉现结180一天两个人，45岁以下，必须有健康证能办进店，，，17号18号，24号25号，，，有去的联系同步

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北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台