岗位职责： 1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求： 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利： 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成 2.制定并执行年度生产计划，统筹调度人、机、料、法、环资源，保障订单高效履约 3. 主导生产流程改善与精益生产推进，持续提升生产效率与良品率 4. 建立健全安全生产与环保管理制度，落实责任制，杜绝重大安全环保事故 5.团队建设与管理，培养骨干人才，打造高绩效生产管理团队 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位总监级管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具（如6S、TPM、Kaizen等） 4. 具备跨部门协同能力与强执行力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

【岗位职责】 1. 主导生产运营：统筹外贸车间日常运营与生产计划，精准调度资源，确保国际订单按时保质交付，并持续提升生产效率。 2. 严守质量安全合规：建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系，确保生产过程零重大事故，并满足全球法规与客户审计要求。 3. 高效建设与管理团队：负责生产团队的组建、培训与激励，推行精益生产等先进管理方法，营造高绩效、规范化的作业现场。 4. 精准实施成本控制与改善：主导生产全过程的成本精细化管控，推动工艺优化与降本增效项目，持续提升运营效益。 5. 协同内外部保障交付：作为生产核心接口，高效联动供应链、销售及品质部门，并支持客户验厂与审计，保障从订单到出货的全流程畅通。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2. 5年以上农药或医药行业外贸产品（面向国际市场）的生产加工管理实战经验，熟悉该领域特定要求。 3. 3年以上生产车间全面管理经验，具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4. 擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案，达成部门各项分解目标； 2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准，并依据公司下达的部门工作计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品符合质量与环保标准； 4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作； 5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理； 6、负责车间现场环境运行管理，控制并监管重要环境因素； 7、组织本部门员工开展培训，持续提升员工专业技能及质量环保意识，定期对生产人员进行技术与质量培训； 8、落实各项规章制度，按周或月进行工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正，防止不合格情况重复发生，对表现优异者给予表彰或奖励； 9、监督车间设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运行； 10、负责生产进度的跟进、考核与协调，配合销售部门完成售后支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，具有较强的管理能力和全局把控能力。

生产部副经理，主管 岗位职责 　1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。 　2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。 　3、参与并监督各环节生产操作的执行过程，确保规范作业。 　4、负责关键工序的生产操作与技术把控。 　5、根据生产计划合理调配生产技术人员，保障任务高效完成。 　6、协助生产部经理审核生产记录，开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训； 6、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人

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赣电九方荟商场23号晚上施工，晚上十点到第二天六点。需要安装工，电工和小工。安装工要工具齐全，两把手电钻和角磨机，马力要大。电工和安装工的待遇都是四百，小工30一小时，时间是十点到第二天六点，能加班，超出八小时算加班。能做的加我微信 岗位职责： 1.负责工地现场杂务协助、材料搬运及基础施工配合工作 2.独立或协作完成板式家具、定制柜体等安装任务，确保安装规范、牢固、美观 3.进行住宅及工装场景下的水电管线敷设、开关插座安装、给排水连接等基础作业 4.配合项目经理及各工种有序衔接工序，保障施工进度与现场整洁 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工/家具安装/水电任一领域实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.初中及以上学历，识字算数，能看懂简单施工图或安装说明 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

招聘装木门的师傅，工作地点在安义。有意者请联系。

安义地区招聘推土机顶班师傅一名。

安义地区招聘推土机司机，工作时间为2天。有意者可来电联系。

招半自动机械注塑工 岗位职责： 1. 操作半自动注塑机械设备，完成软料捏捏乐玩具的注塑成型作业 2.产品有问题及时通知调机师傅 任职要求： 1. 学历不限，能适应12小时两班倒工作制 2. 无经验要求，有注塑操作经验者优先 3. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业 薪资 1.工资采用计件方式，多劳多得

化妆品瓶子包装厂 16/时[玫瑰] 节奏慢 管理不严 工作舒适 长白班 坐班 包吃住 空调车间 早八-晚八 每天出勤有效工时11小时 注塑部18-45岁 男女不限 白班 16/时 夜班17/时 每周可借支300元 工作主要负责 检查瓶子有没有破损等异物，生产好的盖子分类包装好，工作轻松，工作强度不大 工期1个月-长期

岗位职责： 1. 负责注塑机工艺调试，确保产品符合工艺要求 2. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 3 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康 2.独立调试海天，震雄，伊之密等常用机台

【岗位】注塑操作工 【班次】两班倒 8:00-20:00 【薪资】正式工计件工资，多劳多得，工资稳定靠谱 【车间】环境干净整洁，轻松简单上手 【招聘要求】 男女不限 18-45周岁 夸张纹身不要 面试禁止穿拖鞋、短裤 【吃住全包】 住宿：全新四人间宿舍 全部下铺！不用抢床位 吃饭：免费包吃，伙食充足 带行李当天即可安排入住！ 【超级福利】 不用体检，直接上岗 可交社保、正规正式工待遇 车间轻松、坐站自由，长期稳定岗位

岗位职责： 1.负责产品表面披锋（毛刺）的精细修削，确保工件边缘平整无瑕疵 2. 按工艺要求完成压边、定型等预包装工序，保障产品结构稳固 3.严格执行打包装箱标准流程，包括分类、装填、封箱、贴标及数量核对 4. 保持工作区域整洁有序，及时归整物料与工具，落实5S现场管理 5. 配合质检人员完成抽检，如实反馈生产异常并协助改进 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受岗前操作培训，动手能力强、专注细致者优先 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，无传染性疾病 4.遵守生产纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 5.有制造业普工经验或包装相关经历者可适当放宽其他条件

包吃包住，计件工资，工作稳定

包吃包住，工作稳定

喷粉枪手

岗位职责： 1、主导生产运营：统筹外贸车间日常运营与生产计划，精准调度资源，确保国际订单按时保质交付，并持续提升生产效率。 2、严守质量安全合规：建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系，确保生产过程零重大事故，并满足全球法规与客户审计要求。 3、高效建设与管理团队：负责生产团队的组建、培训与激励，推行精益生产等先进管理方法，营造高绩效、规范化的作业现场。 4、精准实施成本控制与改善：主导生产全过程的成本精细化管控，推动工艺优化与降本增效项目，持续提升运营效益。 5、协同内外部保障交付：作为生产核心接口，高效联动供应链、销售及品质部门，并支持客户验厂与审计，保障从订单到出货的全流程畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2、5年以上农药或医药行业外贸产品（面向国际市场）的生产加工管理实战经验，熟悉该领域特定要求。 3、3年以上生产车间全面管理经验，具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

工作职责： 1. 分解生产目标，制定产销与物料计划，协调调度并处理生产过程中的异常情况； 2. 统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及班组梯队建设； 3. 落实公司管理制度，编制车间体系文件，并执行审核与整改要求； 4. 推进工艺优化，实施质量改进措施，持续提升产品良率； 5. 执行安全环保管理要求，排查治理隐患，依法合规处理三废问题； 6. 开展现场巡查，推动6S管理、成本控制及效率提升等改善项目； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有色冶金、湿法冶金等相关专业优先，综合条件突出者可适当放宽； 2. 具备3年以上车间现场工作经验，其中至少1年担任班长或以上基层管理职务； 3. 掌握PDCA、8D等分析改善工具，具备独立应对和解决各类生产异常的能力； 4. 愿意服从公司各生产基地之间的轮岗安排。

岗位职责： 1.全面负责木工生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析 3.优化木工生产流程，提升效率与良品率，降低运营成本 4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理，落实各项规章制度 5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备木工制造行业生产管理经验，熟悉木制品加工全流程 2.熟练使用云煦ERP/MES系统，具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，有相关行业厂长/主管岗位经验者优先

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

岗位职责： 1、结合公司招聘规划与项目实际需求，制定并落实阶段性招聘方案，确保执行落地； 2、负责中高端人才的全流程交付，独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节； 3、参与招聘体系优化与能力建设，持续改进招聘流程，提升交付速度与整体招聘效能； 4、与业务团队高效协作，针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持，助力人才结构完善与团队能力成长； 5、开展招聘数据统计分析，定期输出招聘总结报告，为决策提供数据支撑； 6、及时识别人才供需变化，搭建人才资源池，拓展多元化人脉网络，做好前瞻性人才储备； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才； 4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法，具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标达成； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通能力突出，能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

工作职责 1. 全面主持印花厂日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动印花工艺改进与标准化实施，主导解决生产过程中的关键技术问题，提高产品品质的一致性与可靠性。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培训及绩效管理，构建高效运作的生产管理机制，持续优化运营成本。 4. 严格执行安全生产与环保规范，推进设备保养及现场6S执行，维护车间有序稳定的生产环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上服装印花领域生产管理经验，精通圆网、平网、数码印花等主流工艺及设备操作流程。 3. 熟悉印花全流程的成本控制与质量管理体系，具备合理统筹产能效率与成本支出的能力。 4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能够高效应对订单变动与生产突发状况。

工作内容 1、负责在所属门店开展生鲜鸡肉的现场促销及顶岗作业； 2、负责门店人员的招聘选拔与岗位培训工作； 3、负责商品陈列整理、门店要货申报、商超对接及相关客情维护； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、能够接受临时性出差安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 3、对促销岗位有积极热情，有商超生鲜从业经验者优先，愿意在生鲜领域长期发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪4250元+200元全勤奖+销售提成，综合收入5000-7000元；

【岗位要求】 1. 42岁以下，全日制本科及以上学历，食品、机械相关专业； 2. 5年以上饮用水、饮料生产从业经验，具有丰富的生产管理经验； 3. 有快消品TOP前五公司从业经验优先考虑； 4. 有良好的沟通协调、组织能力，控制成本能力； 5. 具备团队意识和积极进取的工作态度，能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 执行公司的方针、政策和经营指标，协助厂长做好基地生产的日常工作安排，协调各部门的工作； 2. 根据公司、基地预算，合理的编制公司的生产计划和原物料需求计划；根据库存量和销售情况合理安排生产，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，提高企业经济效益； 3. 根据总公司的决定和生产情况做好基地编制及用人计划，协助厂长做好基地人员的“选、育、用、留”； 4. 协助厂长做好基地生产安全管理，会同品控部门抓好生产、质量控制； 5. 根据公司预算、控制生产成本，跟踪生产过程不断优化流程、降低耗费； 6. 监督各部门制定工作计划、工作进展和各项任务的执行情况； 7. 协助厂长领导全工厂进行技术革新，做好企业的挖潜、革新、改造，不断提高基地的经营水平。