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打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗 工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签 职位要求:22-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右 公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
今晚日结@男女不限16~58岁【20/小时】 晚上10点~凌晨3点 晚上9点~早上9点 内容】分拣,扫描,装卸,小件随机分配 要求】没案底·不能穿连衣帽衣服,短裤,拖鞋
分拣果蔬分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限,有无经验均可 2、购买商业保险,节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000-10000+,首月计时计件取高发、包吃一餐,有宿舍,可预支工资,月休四天 4、快速晋升路径;仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓:米面粮油(十斤一袋/桶)、零食饮料、日用百货(都是小件) 生鲜仓:蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注:公司直招无任何费用。 工作地址:杭州钱塘区深国际物流园
白班分拣员
6000-11000元/月
分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职
职位描述 1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得,站内最高100000+,,年龄23-38 [待遇]: 1.室内工作 2.缴纳意外险,对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升 [入职要求] 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-38周岁
果蔬分拣打包分拣贴标签20人以上月结全职
(寒假工或者过年不回家的社会工)下沙盒马、瓶窑盒马、温州盒马过年要留守,留年奖励(过年三倍工资+留年补贴),接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货 岗位要求:18-50周岁,男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。
打包员
5000-8000元/月
打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 按照订单要求对货物进行打包操作; ​ 2. 确保包装规范、牢固,避免货物在运输过程中损坏; ​ 3. 核对货物信息与订单一致,保证准确无误。 任职要求: 1. 操作规范,有相关快递打包经验者优先; ​ 2. 无经验者也可应聘,公司将提供专业培训; ​ 3. 身体健康,手脚麻利,责任心强; ​ 4. 服从现场安排。
临安雅观电商工厂
6000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结
临安雅观电商工厂 激励奖+返岗奖+车费补助最高可领2200元周周可预支500元 :男女不限,18-38周岁,有经验的可招到40周岁。岗位质检、扫描、纸制品清单、激光切割、打印、覆膜、仓储操作员、包装、分拣,全程有人带主打坐班!轻松不累 薪资待遇 1(前三天保底18元一个小时,)底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h夜班补助30元/天,综合6.5k-7.5k,每个月15号发薪。 2.计件工:(前一周计时18元一个小时)+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天,月综合工资6000-8000元 免费工作餐,免费豪华4人间住宿,空调热水器设施齐全,外宿补贴200元/月。 工作时间早上8:30至晚上20:30,月休2-4天
打包包住20人以上日结兼职
每天日结,下班发工资 260-280一天,1天起做~~~ 可以做到年底~~ 快递仓库,包装 吃饭不扣时间,年龄18-60岁 住宿4人间 工作地:杭州临平星桥
打包分拣11-20人日结
岗位:分拣、装卸等岗位 薪资待遇:日结220/天。 工作时间:4:00-16:00,19:00-7:00 两个班次可选
快递拣货员打包果蔬分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
1、薪资7000到8500,计件岗位工资,多劳多得;绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限,23-45周岁,身体健康,认识26个英文字母,智能手机或者电脑的简单操作; 3、需长期工作; 工作内容: 1、岗位:收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单; 2、班次:白班(12点到24点),中班(15点到零晨2点),部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿,六人空调间;月休4天
业务培训导师
8000-12000元/月
培训师1-3年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
岗位职责: 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展,确保培训成果达成既定目标; 2、依据实际培训需求,开发设计培训课程及相关资料,提升员工的专业水平与综合能力; 3、监控培训实施效果,汇总参训反馈,不断改进培训内容与实施形式; 4、建立健全培训档案体系,统一管理培训资源,涵盖讲师、课件及培训场所等要素; 5、配合推进企业培训机制建设,助力学习型团队的发展与落地。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能独立完成培训项目的策划与执行; 2、掌握多种培训方式与实用工具,富有创新思维,可定制契合企业需要的培训方案; 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑,
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘管理
岗位职责: 1、招聘全流程支持:协助完成职位发布,维护常用招聘渠道(如直聘、招聘等),优化岗位展示策略; 2、人才挖掘与储备:协助搭建并更新人才库,对候选人信息进行归类与系统化管理; 3、招聘数据整理分析:基于数据反馈调整招聘方案,提高招聘执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备多渠道主动寻访人才能力,善于与候选人及业务团队沟通,语言表达条理清晰; 3、熟练操作Excel/PPT(包括数据汇总、基础图表制作等功能); 4、可实习3个月以上者优先,最少持续至12月底。 备注:实习期间不提供住宿;
杭州拱墅区招家具漆,白色和灰色混油木饰面和家具磕碰和叮眼美容
600-700元/天
家具漆1-2人
杭州市拱墅区招家具漆,白色和灰色混油木饰面和家具磕碰和叮眼美容
杭州 拱墅区
1月30日 17:50拨打电话
视频运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 负责门店账号的视频剪辑、内容运营及拍摄工作(需本人出镜) 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好沟通能力,富有创意,有舞蹈特长者优先 2. 热衷学习,对账号运营方向有浓厚兴趣 3. 工作内容包含个人出镜拍摄,介意者请勿投递 岗位福利: 180-200/天+业绩提成(1000-5000不等) 定期组织团建活动与下午茶 早九晚六,大小周休息
客服主管月结1-3年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制客服组长经验人力资源外包客服
*该岗位面试共两轮:第一轮线下至极氪大厦,第二轮为线上视频复试; *需具备从一线晋升的客服组长经历,入职后前3-6个月需在一线岗位实践,后续根据实际表现定岗为组长,组长薪资另行面议 【岗位职责】 1、通过400热线7*24小时渠道,受理客户业务办理、信息咨询、建议反馈及复杂问题处理; 2、妥善处理客户投诉,准确记录客户需求,积极收集客户意见并及时上报,提出可行性改进建议; 3、提供高效优质服务,落实客户关怀举措,维护企业良好形象,提升客服团队与公司整体口碑; 4、按时将客户问题登记至工单系统,跟进回复并协调相关部门,确保问题闭环解决; 5、快速识别并上报突发事件及客户高风险预警问题,确保应急响应及时有效; 【要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力,学习适应能力强; 2、能够满足高频电话沟通的工作需求;---简历筛选基本门槛 3、可接受7*24小时轮班制度,包含通宵班次的排班安排; 4、打字速度不低于50字/分钟; 【上班时间】 白班: A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班: E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班: O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴, 4-4.5k+2.5k+20多+50-100,综合收入7-10k 【福利】 入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日正常休息
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职
#分拣可日结,可短期28元/时, 涨价了,25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工,当天直接安排宿舍!日收入290-350元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【年龄】:18-45岁 【性别】:性别不限,空调热水器齐全。 【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!
辽宁丹东明天快递包装需要一个工人,男女都行,在刘泡八队,联系电话
打包1-2人
明天快递包装需要一个工人,男女都行,在刘泡八队,联系电话
丹东
1月30日 17:45拨打电话
物料分拣员
3000-6000元/月
分拣包吃免费培训20人以上月结全职
从事风电发电机相关物料的分拣配工作。
打包分拣1-2人
明天空港白班 小零食包装分拣 上九下八左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工人 一名公司发车 七点五十集合发班车 有去的。
天津
1月30日 17:44拨打电话
河南周口打包快递一个小时20元,要求手快,磨洋工的不要,八点到八点。王先生
20元/时
打包
打包快递一个小时20元,要求手快,磨洋工的不要,八点到八点。王先生
周口
1月30日 17:44拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
主要负责门店年货配送 日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制 一天300-400,都可日结 长期工有住宿,薪资9000-13000,年底有红包 要求18-54岁,身体健康,无案底 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
三角洲护航
1000-21000元/月
游戏代练20人以上日结
三角洲护航招人。无押金,爆单了急急急,可线上兼职
车辆运维销售
3000-10000元/月
车辆管理专员3-5人月结全职
车辆运维专员岗位职责1.负责电话/微信协调处理客户车辆年审/违章/保养/保险/租金/故障/出险/锁车等二级维护.检测等相关事务及手续;2.负责执行车辆的日常安全管理和GPS和视频监控工作;3.负责车辆运营信息统计工作,车辆管理归档;4.负责对接上级相关部门并完成当月指标考核;5.负责从业人员管理培训;6.公司所有安全制度的制定,安全日常管理;7.完成上级领导安排的临时性工作。车辆管理专员岗位职责1.负责新、旧车交付工作;2.车辆退回接收、定损
临时工免费培训
春季实习生 1.遵纪守法、品行端正,无违法违纪或社会失信记录。2.热爱教育事业。3.身心健康,有良好的心理素质,有较强的亲和力。4.有较强的责任心和团队协作精神。5.在校大学生,专业不限。在“Do都城”少儿社会体验馆工作,春季学期工作时间为8:15 - 18:45(不同岗位上下班时间稍有不同) 薪资福利:每日补贴,工作量奖 + 争优奖,在校生可申请转正实习,提供工作餐和饮用水、系统的岗前培训、实践证明 应聘流程:提交网申信息→资格初选→电话沟通,通知面试→试岗安排→通知录用结果→按要求完成岗前培训→确定工作时间→按时上岗;报名时间:招满即止;实习时间:春季学期周六或周日(一学期起报);扫描二维码进行岗位申请 工作地址:杭州市上城区钱江新城市民中心K楼
杭州 上城区
1月26日 18:40拨打电话
装卸工包住五险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 *装车和卸车分开,装车就只负责装,卸车只负责卸 *两个人装卸,不分大小件,最重八九十斤左右 【任职要求】 *18-52周岁,能吃苦,能做体力活 *身体健康,能适应10-12小时夜班工作,服从领导安排 【薪资福利】 *薪资结构:月均到手工资7000-9000,底薪2550+计吨,多劳多得上不封顶,公司有人一个月能干9千,有人就7千,看个人能力 节假日福利,员工生日会,法定节假日三倍工资,包住宿,没有押金,餐补490等 【工作时间】 *夜班19:00-07:00 *中班00:30-12:30 *任选一个班次长期上,不倒班! 【公司地址】 *杭州目前两个中心,一个在萧山,一个在临平 *临平地址;浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址;浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)
浙江杭州现在来一个人青山干活到手150。
150元/天
临时工1-2人
现在来一个人 青山干活 到手150。
杭州
1月28日 13:20拨打电话
搬运工1-2人日结
20一小时,不包吃 明日西湖区浙大路搬纸巾(纸箱货)需要1名工人,九点半开始,6小时左右结束,下班结工资。要求手脚快点,报名
杭州 西湖区
1月30日 08:37拨打电话
物流运营1-3年学历不限补货
关键职责: 1.商家入仓流程管理:主导商家入仓标准操作流程的设计、优化与宣导工作,为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持,提升入仓作业的规范性与效率。 2.库存规划与到货执行:跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认执行;主动跟进发货进度,实施精准催付,减少缺货发生概率。 3.全流程异常应对: ·前端问题处理:独立应对商家入仓过程中出现的各类异常情况(如数量不符、包装或标签不达标、预约冲突等),快速识别问题成因。 ·后端协同解决:联动仓库、质检、客服及商家等多方资源,制定并落实解决方案(包括退货、换货、系统调整等),确保异常闭环处理。 4.售后追溯与协作支持:针对由入仓环节导致的消费者售后问题(如发错、遗漏等),开展责任追溯,配合售后团队维护消费者权益,并将问题反馈至前端环节以促进流程优化。 ·核心素质: ·抗压能力强:心态稳定,能从容应对高强度工作压力与复杂挑战,始终保持积极投入的工作状态。 ·逻辑分析能力突出:擅长拆解复杂业务场景,能够从多维信息中提炼关键脉络,推动问题根本性解决。 ·协同沟通高效:具备良好的跨团队沟通能力和客户协调技巧,可有效引导商家配合,推动内部协作达成目标。 ·经验背景: ·有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 ·熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、年度物流任务规划:明确物流项目全年的总产值目标,将总体目标合理分解至各公司、部门及个人,持续跟进产值进度,针对推进滞后的环节及时提醒与督导,确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计:根据公司对物流系统的功能需求,作为设计主体与使用方、开发方密切协作,梳理整合现有流程与内容,完成系统方案的最终确认并推动上线运行;系统投入使用后,定期监控运行状态与数据表现,持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算:针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目,开展精细化成本分析。结合项目实际,综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素,制定合理的盈利目标,并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设:依据公司主营线路和区域扩展计划,扩充下游承运商资源,保障核心业务区域的运力供给;同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况,做好相关区域的数据归集与分析,提前对接运力资源,实现业务开展前的运力预布局,提升运作效率。 5、协同业务开拓:在不影响本职工作的前提下,积极与业务团队配合参与市场拓展工作,第一时间了解项目细节并与上游直接沟通,减少信息传递层级,降低内部沟通成本,加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估:根据项目接入周期,按周度、月度整理执行数据,形成准确的书面报告,实时掌握项目运行状况与未来趋势,向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题,向管理层汇报盈利表现,并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持:在物流体系建设过程中,主动对接相关部门,协调内部资源,争取必要支持,保障体系建设顺利推进;体系成熟后,为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发:密切关注上游业务机会,包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息,积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划:基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向,规划设计具备竞争优势的物流专线,通过规模效应实现量价平衡,扩大专线业务量以降低下游成本;借助成本优势增强上游报价竞争力,提升市场份额,打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验; 2、熟悉物流运营方案的规划与实施,拥有较强的运营管理能力; 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力,能够独立发现并解决问题; 4、可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
帮医院送药日结
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,次日可直接结算 1小时:40-70,8小时:300-400 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦!
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鱼泡直聘为工人提供义蓬圆通招聘在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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