快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-55周岁，不体检！ 日结：20-小时，当天8点到账 工作内容：快递码货，分拣，开地牛叉车，有人教，小白也可。 管吃住，可短期至少干10天，可长期，干一两天也行

仓库入场发货

服装配货按单配货

办公室文员主要就是发货

[玫瑰][玫瑰]长期日结长白班 22/小时，仓库打包发货后每天日结200，剩下次月15号发工资补齐， 工作内容：打包汽车配件、缠绕防撞膜，简单易上手 发薪：每月15号周六日顺延发放上个月工资 岗位要求：20～50周岁，不查纹身，不忌口就行， 保险 100/月 吃住:吃厂区有食堂(自费）住宿 300/月 水电平摊 上班时间： 9:30～21:30（吃饭扣1.5小时） ️入职须知：上班需体检(1个月以内的体检报告都可以）准备一寸相片一张 注:，，介意的勿扰。 试岗愿意做包进 每天早上9点集合面试

拣货员试用期4000，4班倒，

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

招聘电工，要求有3个月以上电工工作经验，能够独立作业。需自备常规工具、安全帽和劳保鞋。持有电工证者优先。

杭州市拱墅区招油漆工

养殖、屠宰（鸡鸭鹅）公司招聘：后勤打杂工：夫妻工也可以。男女不限，，55岁以下工资：男，6000元/月工资，女，5500元/月时间：下午13：00-凌晨1：00包吃包住地址：余杭黄湖镇

明天二桥村需要四名木工，有意者可报名。

分割销售猪肉 岗位职责： 1.负责猪肉分割、称重、包装及上架陈列，确保产品新鲜卫生、规格统一 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业选购建议，完成销售服务全流程 3.按规范执行收银操作，核对货品与款项，确保账实相符 4. 保持销售区域整洁有序，定期清洁刀具、案台及冷藏设备，落实食品安全要求 5.配合门店日常盘点、补货及促销执行，及时反馈库存与销售情况 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或生鲜销售经验者优先 2.身体健康，能适应低温环境及站立作业，具备基本刀工和分割能力 3.诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 4.遵守食品安全法规，无传染性疾病，能提供健康证明 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神。招工联系江

骏枣冷库需要去核一名男女都可以最好现在来，

临时招工｜今天中班地点：乌鲁木齐中通快递岗位：分拣，装卸人数：招10人，员工结算：工资日结要求：18点到凌晨6点带身份证，不要穿短裤，凉鞋，戴帽子的衣服，日结工，不包吃住​（）

明天用一名会用地牛装车的员工，装车分拣蔬菜，25一小时，电话：

招聘兼职打杂分配货物2名。

一、衡东申通极兔快递招送驿站人员2名，1.负责公司指定线路快递的派送工作2.需要会熟练操作驾驶三轮车，公司提供三轮车3.男女不限，服从安排服从管理。工资在5000-6000之间二、长期招聘分拣卸货操作工工作地址，交通路草席厂，联系人向：

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

下沙科泰电气20元/小时 女坐班长白班为主 吃住都在厂里 下铺住宿 优势：不体检车间可带手机长白班空调车间通过率高月工时300左右可预支生活费500元！ 年龄男女18-40岁(优秀年龄可放宽) 上班时间：8:00－20:30左右。 薪资：20元/时（182元/时(稳岗奖励)夜班补贴3元/时) (）无餐补，绩效0-1000元。月工时300左右，综合工资6500~7000元，每月25号发薪！ 吃，自费充餐卡，厂区福利食堂，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 住，当天安排厂区宿舍，空调，热水器

杭州拱墅区招其他职位

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：统筹仓储收发、库存盘点、配送调度全流程，制定仓储作业标准与SOP，确保账实一致、高效运转。 2. 原材料检验管理：建立面辅料入库检验标准，主导原材料抽检/全检，把控来料品质，从源头降低质量风险。 3. 仓储品质监控：制定仓储各环节品质标准（存储条件、防护规范、出库检验等），建立常态化巡检机制，定期输出质量报表与复盘报告。 4. 供应商协同管理：参与供应商准入、评级、淘汰评估，对供应商定期开展质量稽核，推动供应商质量改善。 5. 跨部门协同及团队管理：对接业务、生产、质检等部门，推动仓储物流与质量标准统一，保障供应链高效协同；负责仓储物流团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 学历和经验要求：10年以上女装行业仓储物流/原材料检验相关经验，专科及以上学历，物流管理/服装工程/质量管理相关专业优先。 2. 专业能力：精通女装仓储物流全流程管理，熟悉面辅料特性、服装生产工艺；能独立完成来料检验标准制定与仓储品质管控。 3. 工具技能：熟练运用QC七大手法、5Why等分析工具处理质量异常，具备数据统计与分析能力。 4. 综合素养：原则性强、责任心强，沟通协调优秀，抗压能力强，能适应下厂巡检与驻厂辅导。 5. 稳定性：过往跳槽频率低，最近两段工作至少各3年以上，认同长期发展，非频繁跳槽型候选人。

21/小时｜白班23/小时，夜班额外补贴10元，下班日结 工期任意，做几天都行，不想做随时走 出勤满3天正常计薪 工作内容：蛋黄酥生产、月饼、礼盒打包包装，简单手工活 空调恒温车间，干活舒服 免费住宿 夜班免费包一餐；白班不包吃，食堂饭菜价格便宜 班次随机分配 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 年龄18−45岁，手上无蜕皮、无裸露纹身，能接受穿无尘服 免费统一办理健康证 短期过渡、临时兼职、想做几天都可以，一手单无套路，当天可安排入职！

物 流 专 员 【岗位职责：】 1、维护客户关系，和客户沟通，了解和收集用户的反馈信息； 2、同时负责印刷成品及物料的准时配送与交接，确保货物安全完整，处理简单的交付异常； 3、配合公司完成日常物流调度与单据整理。 【任职要求：】 1、熟悉本地交通路线，具备高效配送能力；自带车辆（电瓶车、三轮或小汽车），可作为我司该区域代理，维护和广告店文印店的客户关系，接洽相关印刷业务等，负责将我司货品（广告册、宣传册、海报等）送到广告店文印店等客户。 2、沟通态度良好，具备一定的客户服务意识； 3、工作踏实肯干，能适应灵活的工作节奏； 4、无不良记录，服从公司工作安排； 5、可全职或兼职，在校大学生兼职优先； 【薪资福利】 在职方式：全职或兼职 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 综合薪资：6000元/月左右

一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

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