岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

跟单员本科，25‑34岁薪资福利:薪资3500‑4000招工人数:1人工作地址:营口市西市区科龙路17号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

负责跟进订单做货情况，以及负责质检

公司食材供应链配送商！上8下6点！基本工资加绩效工资！不要短期干的！

【岗位职责】： 1、参与市场、人事及运营管理体系轮岗，通过考核后定向负责运营管理相关工作； 2、掌握基础业务流程，承担线下团队与企业日常运营事务； 3、策划并执行营销推广方案，推进区域产品落地，熟悉产品订单系统，达成基层运营各项指标； 4、结合市场动态优化运营策略，并及时向主管提交可实施的改进建议； 【任职需求】： 专业不限； 具备良好沟通能力与表达能力，愿意扎根基层发展； 能独立应对突发情况，目标清晰，适应团队协作环境； 拥有较强团队合作意识，工商管理类背景者优先考虑； 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用； 不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月； 转正后：6000-10000元/月（薪资由能力决定）； 2. 免费提供公司附近员工宿舍，配备齐全家电，水电网费全包，环境整洁舒适； 3. 提供常态化培训支持，落实体系化培养机制； 4. 搭建公平透明的职业晋升通道（坚持基层培养，内部提拔为主）； 5. 生日庆祝活动、定期团建及户外拓展等员工关怀项目； 【晋升方向】： 基层管理-部门主管-部门高管-准经理-副经理-部门经理

招聘；盘锦-漯河副驾，4天一圈两面休息，会倒车，150方，韵达快递，最好有韵达考试视频，电话：

招聘台面中工、小工、零活工，临时工和长期工均可。工作地点在芳草明珠，可接受加班。

急需招聘一名钢壳拉4张爬拉杆的人员，有意者请联系。

招聘危险品主副驾司机及学徒，工资面议，抚顺上车。

毛萤子工业区招聘二氧焊工2名，要求焊接成型好。招聘铆工2名，有意者可报名。

厂里下发计划，安排车去厂里提货，装车出来以后，跟单，货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单，录系统，处理物流的异常，丢件，少件，接听查货电话，处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点

招熟手仓库仓管一名，跟单一名，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、称重，打单，打包对接 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 6.工作时间16:30-24:00 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

负责快递问题件处理回复消息 早九晚六月休两天

跟单专员对接供应链跟进订单全流程，沟通能力好，责任心强薪资福利:薪资6k‑9k工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

主要负责电脑出单报价库存查询

【岗位要求】 1. 负责协助车间主任对生产车间现场的管理。 2. 每天按着生产计划，盯紧产品质量。 3. 做好新员工的培训和车间生产卫生的清洁清理。 4. 要求具有海产品或食品加工经验。 【福利待遇】 1. 薪酬6K--7K。 2. 入职及缴纳五险。 3. 有班车，如坐不上班车，每月有补助。 4. 免费提供工作餐。 5. 工龄奖、满勤奖、节日礼品。 6. 早7晚17:30，单休。

任职要求 1) 高中或中专及以上学历，退伍军人可不受学历限制 2) 具备一年以上同类岗位工作经验（三年内退伍人员可免除此项条件） 3) 具有较强的客户服务观念 4) 身材适中、气质佳；五官清晰端正，脸型规整；牙齿整洁洁白，笑容真诚自然；肢体动作协调，举止稳重得体 5) 必须配合完成背景核查及心理评估 6) 需持有当地红十字会或120急救中心颁发的急救员培训合格证书（入职后6个月内取得即可，初期可暂无） 7) 熟悉常用办公软件操作； 8) 具备良好的服务态度与职业素养 岗位职责 1） 负责前台日常事务处理； 2） 承担礼仪接待及会务服务培训工作； 3） 管理快递收发与仓库物资； 4） 维护会议室使用秩序； 5） 文印资料管理及季度性采购执行； 6） 考勤数据统计，支持行政类活动开展 上班时间： 8:30-18:00 每月最后一周周六需出勤一天，其余时间为双休制 月休七天

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各职能部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常事务的有序开展 4、执行办公日常事务处理，包括费用管控、库房管理等相关工作 5、对接总部资产，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的管理与追踪，制度流程的制定及文档归档管理 8、统筹行政内勤团队的整体运作，实施执行监督与工作指导 9、对接并推进部门荣誉体系、绩效考核体系、培训体系及MOK工作的落地、跟进与持续优化等人事综合管理事项 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备较高情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的公关能力和应急处理水平 3、具备基础组织能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作精神与分享意识 4、原则性强，思维逻辑清晰，执行力高，具备较强的全局意识 5、熟练使用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年假

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

1. 具备相关经验者优先，招聘销售岗位！ 2. 亲和力强，有耐心，能承受工作压力，愿意长期发展者优先录用。 3. 旅游相关专业背景者优先考虑。 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作精神。 5. 热爱旅游行业，身体状况良好，无不良习惯。 薪资福利： 综合月薪3000-8000元。 工作时间：上午8:00—下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

微信统计数据回复消息第一个月无责任底薪5000，第二个月开始无责3300+提成不外出不外跑早8晚6五险一金有无经验均可

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力和学习能力；

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责安全管理制度、巡查记录、培训资料、应急预案等文件整理、归档、更新与保管；特种设备资料的网上申报。 2. 负责环保台账（如危废、能耗）、检测报告、合规许可证、法规文件等的录入、整理、报送与保管。 3. 负责协助行政部推进公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理。包括制定巡检计划、组织检查、记录问题、跟进整改情况、汇总数据并撰写报告，协助开展7S宣传与培训。 4. 协助上级进行日...