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文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科资料管理
岗位职责: 负责各类文稿的打印与归档,信息资料的管理,网站内容的更新及日常维护。 接待来访人员,协助组织部门内部会议,并完成会议纪要及相关事务处理,落实上级交办的其他工作。 任职要求: 熟练操作常用办公软件,需具备独立制作PPT的能力并能熟练使用PS软件。 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力以及扎实的文字写作能力。 职位福利: 包吃、包住、节日福利、不加班
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位,无中介环节。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年本科资料管理
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员相关信息; 2、保障公司日常运营物资的及时供应(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等),并处理相关费用结算事宜; 3、负责各类资料的汇总与整理工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,支持员工日常复印、传真的操作需求; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练操作各类常用办公软件; 2、具备较强的敬业精神与责任意识; 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
银行客服热线文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专银行文员银行客服接听客服热线售后客服
岗位描述: 银行热线客服文员,入职后在银行内部工作。主要负责接听银行客户来电,处理客户咨询、投诉及业务办理等相关事务,无销售任务,无需外呼,属于纯接听类客服岗位。 任职资格: 1、大专及以上学历,****及以下,具备客服、银行或相关领域工作经验者优先考虑; 2、普通话较为标准,语言表达清晰流畅; 3、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。 薪酬福利:试用期3个月(含带薪培训),试用期间实发工资为3400元固定薪资;转正后综合实发月薪4000-4500元;依法缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、生日会、日常绩效奖励等福利待遇; 工作时间:每日工作8小时,每周安排调休2天,月休8-10天(偶有小夜班,夜班频次较低并设有夜班补贴); 工作地址:大连市中山区东港附近某银行
文员经验不限学历不限优质企业周末双休五险一金
【岗位职责】 本次直接招聘,全程无任何费用,公司主营业务为车险,现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)入职前提供免费系统化培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期。 (2)收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。 (3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励。 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
文员1-3年大专安装工程土建工程石油化工工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料资料员证
负责工程项目全周期资料的编制、整理与归档工作,涵盖施工方案、技术交底、验收报告等文件,确保资料齐全且符合规范要求。 协助项目组开展进度管理与日常事务协调,对接公司内部部门及外部协作单位,及时传递项目动态并维护进度台账信息。 负责项目物资及文档的收发登记,持续更新项目档案系统,保证各类资料可查可溯。 参与项目会议的组织筹备,完成会议记录与纪要整理,并跟踪会议决策事项的执行进展。 处理部门员工日常报销、采购申请及部门相关台账的登记管理工作。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 25-45岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程或相近专业优先,持有建造师证书者优先考虑。 熟悉工程类资料编制标准,能独立完成施工及验收阶段核心资料的编制与审核。 具有一年以上工程项目内勤或资料管理工作经验,有专用设备制造行业项目背景者优先。 熟练操作Office办公软件及工程资料管理相关系统,具备较强的细致度与任务落实能力。 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动多方资源,推动项目事务有序开展。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求带薪休假
【工作职责】 无需自行开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,无须外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助快速适应岗位需求! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者月薪可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招,由人事经理直接对接。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专熟练使用办公软件
招聘文员 岗位职责: 1. 日常办公文件整理、录入、归档; 2. 会开车,需偶尔外出办事、跑腿; 3. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件; 2. 会开车、有驾照,驾驶技术熟练; 3. 做事认真细心,踏实稳重。 薪资待遇: - 薪资:3000元/月,有相关专业证件工资可调整 - 休息:月休2天,当月2天不休息,按加班计算 - 上班时间:早8:00—下午16:30,午休2小时 - 工作轻松稳定,适合长期做
文员经验不限大专后勤管理考勤管理管培生
职位信息 任职资格: 1. 性格开朗,踏实肯干,有追求目标且能沉下心来稳步前行 2. 善于交流,能够从家长与学生的实际需求出发,提供有效解决方案和专业建议 3. 知识面广,善于吸收各方优点,具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻,喜爱儿童,对教育辅导领域有高度热情 5. 工作严谨,品行端正,具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历,专业不限,教育类相关专业优先考虑 工作内容: 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 (工作地点可选:皇姑校区、沈北校区) 职位福利: 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作制
文员经验不限学历不限
急招!装修公司办公室文员(半销售) 工作轻松稳定,负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。 有人带,不用经验,环境干净,长期有活。 只要你踏实肯干、会用手机,善于沟通就行。 待遇优厚,薪资面议。
大连中山区室内棚顶粘保护膜举架低260元-280元一天日结
260-280元/天
腻子工日结
大连市中山区 室内棚顶粘保护膜 举架低 260元-280元一天 日结
大连 中山区 中山广场
6月9日 23:21拨打电话
辽宁盘锦找押运员一名上车
押运员1-2人
找押运员一名盘锦上车
盘锦
6月9日 23:21拨打电话
发型师日结
招聘:发型师6000-12000工日资结[强]没有白的干活。现金业绩50%提成办业卡绩30%提成消业卡绩30%提成60%都美给业人让美人业真正能到挣钱地址,开发区集美郡不开会,工作自由,活多,事少,月休4天电话:
大连
6月9日 23:21拨打电话
锦州黑山县街里烧烤店招服务员:底薪3500200满勤提成带薪休息一天联系电话:
3500元/月
服务员月结
黑山街里烧烤店招服务员:底薪3500200满勤提成带薪休息一天联系电话:
锦州 黑山县
6月9日 23:20拨打电话
辽宁大连恒力重工外包队,招一名监护防火,30-40岁之间,180-200,8小时工作制,有
180-200元/天
小工包住1-2人
恒力重工外包队,招一名监护防火,30-40岁之间,180-200,8小时工作制,有宿舍,电话:联系
大连
6月9日 23:20拨打电话
点击确认员
100-200元/天
文员经验不限中专/中技
登陆公司的一个网页,在上面点击确认就可以,公司有电脑,要 2 人,中午有工作餐,日薪200,早9点到晚5点,下班结账
文员经验不限大专弹性工作制
公司直招,不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。 有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30,周末双休,不加班,25周岁以上,大专及以上学历 薪资待遇:无责5500,转正6500 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
办公室登记员
6000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:负责进行信息登记录入,工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】,可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责每天的客单确认和送货单打印,包吃不包住,每周休息一天
文员经验不限学历不限混合办公
办公室文员无责底薪 办公 文员 招聘办公室文员10名: 年龄16~45岁 男女不限, 工作时间 朝九晚6 上六休一 长白班 要求擅长于沟通,语言表达能力强 公司自带流量,保底加提成。 模式一:底薪3000+20%提成, 模式二,无底薪50%可居家办公 综合工资5000到8000
装卸工
中通转运中心招人入职交五险,供吃住,男女不限工作内容:扫描,码车,翻件月薪:6000工作时间:晚18.00—早3.00(夜班)公司地址:辽宁省盘锦市盘山县东北电商物流园中通快递盘锦转运中心:(阎)同步名额有限
盘锦 盘山县
5月30日 16:57拨打电话
辽宁大连驿站招聘入库理货员一名,男女不限,必须成手电话:泉水兔喜驿站
理货员1-2人
驿站招聘入库理货员一名,男女不限,必须成手电话:泉水兔喜驿站
大连
5月30日 08:02拨打电话
铁岭开原市圆通速递招聘工人两名,年龄35-50之间,吃苦耐劳服从分配,长期工作联系电话同步
分拣1-2人
开原圆通速递招聘工人两名,年龄35-50之间,吃苦耐劳服从分配,长期工作联系电话同步,开原的朋友
铁岭 开原市
6月7日 07:36拨打电话
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
文员装卸工
(王经理)【虎石台】库房装卸工30-45,4500-5500活干完就下班、现场文员20-40岁男女不限电话
沈阳
6月7日 06:41拨打电话
跟车员餐补1-2人月结
炮台长河餐具厂招聘跟车装卸工一名,要求年龄55岁以下,工作内容轻松,每月休息两天,工作地点在辽宁大连,工资为4200元加300元餐补,长期招聘。
大连
6月9日 09:55拨打电话
周末双休坐班文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休法休
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升) 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话,不跑外,不需要找客户,您要是有兴趣可以来公司看一下,公司确实非常不错,很期待能跟您成为同事
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发工艺设计牙膏口腔用品
招聘化妆品研发人员,有意者欢迎随时联系咨询~
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
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