视频制作与电话销售助理

根据客户需求完成产品报价、合同制作及物流进度跟进等相关工作； 汇总并编制月度、季度及年度销售合同与报价单，形成报表后提交总经理审阅； 负责商务来电、来函及文件的接收、发送与归档管理；定期向客户寄送产品宣传资料及邮件推广内容； 按照合同约定协调制造商相关对接事宜；协助销售团队撰写商务文书，整理投标材料； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备一定工作经验，沟通能力良好，富有团队意识，工作态度积极，熟练操作办公软件，掌握进销存流程； 2. 熟悉厂商商务政策、金融政策，了解税收法规及相关政策规定； 3. 负责公司固定资产的登记与管理，参与成本核算工作； 4. 编制每月财务报表； 5. 合同归档管理，办理报税及相关事务； 6. 完成领导安排的其他临时工作。 本科及以上学历，年龄35岁以下，月薪5000元，双休，缴纳五险一金； 工作时间：8:30—17:30。

～接受小白～周末双休～ 我们只看结果！高收入不是幻想，月薪5k-20k（20%-50%阶梯提成），能力越强回报越高，携手赚钱共同进步！ 岗位职责： 1. 负责与商户进行对接及日常维护 2. 公司提供系统化培训与实操指导 3. 企业正处于快速发展阶段，只要你有能力、有创意、敢拼搏，平台广阔，机遇丰富！ 工作日常： 1. 使用专业沟通技巧拓展渠道合作 2. 公司配备优质客户资源支持 3. 整理客户诉求并推动落地转化 4. 参与团队总结与运营策略迭代 工作时间9：30-4：30（无需打卡） 年龄26-45岁均可~

一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务统筹、行程规划、会议组织及会议纪要撰写； 2、负责战区内外联络协调、文件传递、资料归集与汇报材料的整理编制； 3、配合总经理开展市场巡查、业务跟踪、区域调研等任务，具备独立完成指派工作的能力； 4、适应长期在省内及跨省出差，确保总经理外勤事务高效有序开展； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 性别：男，年龄30周岁及以下； 学历：大专及以上，专业不限； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，具备独立长途驾驶能力； 工作认真细致、执行力高、责任心强，具备良好的保密意识； 能适应高频出差，吃苦耐劳，可胜任外勤及弹性工作安排； 退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责 1. 协助销售经理开展日常工作，参与市场开拓与维护，根据公司标准及市场需求，定期进行客户电话回访与跟进，熟悉掌握公司产品知识，有效推进产品销售及活动推广。 2. 稳定存量客户，拓展新增客户资源，为新老客户提供专业服务与合理建议，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 主动关注行业市场变化与竞争格局，收集并反馈市场信息，支持公司优化产品策略与营销方案。 4. 与销售代表、财务等相关岗位保持高效沟通，协助跟进款项回收进度，确保流程顺畅。 任职要求: 1、形象良好，气质端正，具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，执行力强 3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务 4、熟练操作常用办公软件，须掌握管家婆系统操作 早九晚五点三十分，单休，法定节假日正常休息，无加班安排

任职要求： 1. 负责企业工资等业务场景的客户拓展与营销服务； 2. 开展零售类金融产品的推广与销售工作； 3. 严格执行总分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及相关日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和，易于建立客户关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5. 持有有效驾驶证者可优先录用。 薪酬待遇： 1. 月薪由基础薪资与绩效构成，综合收入每月5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周固定休息两天。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：上述岗位人员劳动合同由汇合沈阳分公司签署，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

销售助理: 岗位要求如下: 学历:大专以上学历，自带车辆，能承受工作压力，具备团队协作精神，行动力强，性格乐观积极，有进取心，懂技术并能制定方案（含销售提成），希望在企业平台上长期发展 岗位待遇:按深圳特区薪资标准执行 无责任底薪4700+油费补贴800+销售提成+出差补贴+节日津贴+话费补助+五险等 福利:工装配备+高温津贴+独生子女补贴+育儿补贴+结婚礼金+员工旅游等 入职后安排导师一对一指导，助力员工职业成长，每周工作五天，周末双休；节假日按照国家规定休假 职位福利：提供住宿、交通补贴、员工团建旅游、高温补贴、节日关怀、周末双休、车辆油补、绩效奖励

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的维护、服务支持及老客户回访工作。 2、办理客户销售开单及相关业务流程操作。 3、接听电话、报送计划、提供报价、开具票据、维护客户群信息。 4、打印各类单据、完成发票开具工作。 5、开展对账、回款、平账处理，准备产品宣传物料，制作并公示销售报表。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力，欢迎实习生投递。 职位福利：定期组织团建活动、提供系统化培训、毕业后缴纳五险一金、提供住宿、享受带薪年假、通讯补贴、设有员工食堂

职位描述： 1、负责市场相关数据的汇总统计与分析工作。 2、监控各区域实际销售情况，开展市场数据的横向与纵向对比分析。 3、对销售服务热线通话内容进行话术评估，并参与相关培训支持。 4、统筹全国各市场沟通信息的收集反馈，确保问题及时响应处理。 5、推进精细化市场项目的落地执行与过程管理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，尤其精通EXCEL操作； 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力；工作积极主动，富有团队协作精神；具备较强的洞察力与应变能力。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：8:30-17:00，法定假日休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会等。

鞍山市台安县招电焊、二保焊/气焊、气割，焊接钢筋粮仓，年龄50岁以下，必须能上高，工资准月底开资，三天一结也可以，工作时间早六晚六中午休息一个半小时。能出门干活的优先。

.李石一烤肉店需要付肉一名工资4500，凉菜一名5000，具体电话联系：

地炉烤肉招聘长期工，工作时间晚4点到12点，要求：身体健康，无不良嗜好，年龄35到60岁，有工作经验者优先，，工资2300200满勤

鲅鱼圈招聘岗位：半天收费员，售后服务人员要求：年龄25—55周岁工作时间：早8:30—11:00待遇：双休、，工资：2500～4000联系电话：（微信同步）

明天有一车货酒店家具需要卸车上楼分到房间，77个门，口线，上量板，门显示板大约200-300件货

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

销售助理 一、岗位职责 1.整理客户资料，按客户需求制作报价清单； 2.负责销售日常费用单据整理、登记、报销提交，做好费用台账统计； 3.负责销售合同整理、审核、盖章、归档、台账录入，跟进合同到期及续签事宜； 4.负责销售各类文件、单据、报表整理汇总，协助完成日常行政文职及办公室内勤事务； 5.负责销售工具的日常管理与更新维护； 6.负责客户礼品的申请、登记与发放跟进； 7.协助完成展会前期筹备、现场配合等相关工作； 8.负责项目应收款跟进； 9.负责特殊客户对账； 10.客户关系维护； 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，男女不限，有相关文职、销售工作经验者优先； 2.持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆；有车者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，可独立完成Excel基础制表、数据录入、数据整理工作； 4.做事细心严谨、有耐心，沟通表达顺畅，责任心强，服从工作安排，执行力强； 5.维护现有客户的关系，性格稳重、踏实稳定，工作态度积极。 6.根据项目需求有不定时外出或出差 三、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪5500-6000元/月+服务项目提成，薪资弹性、收入可观； 2.工作模式：正常白班，工作内容稳定、氛围轻松。 四、工作时间及其他福利 1.工作时间：正常班朝九晚六，大小周休息； 2.团队福利：办公氛围融洽简单，公司不定期组织员工团建活动

【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 工作时间：朝九晚六，周末双休，拒绝加班内耗，平衡工作与生活； 晋升发展：入职一月即可转正，晋升通道清晰，成长无需等待； 激励奖励：公司专属季度奖、年终奖，业绩奖励丰厚，付出必有回报； 成长赋能：定期选派优秀员工外出学习培训，免费提升专业能力，拓宽职业视野； 团建福利：平均每季度组织集体外出旅行，放松身心、凝聚团队； 带薪假期：享受20天以上超长带薪年假，随心安排休息时光。 【岗位理念】 职场不分岗位，人人皆可出彩，任何岗位都能铸就不凡。我们始终倡导先创造价值，再收获成长，以公司整体发展为核心，携手共进。公司发展壮大，员工的个人价值与收益自然同步提升。 这里团队氛围轻松活跃，全员秉持相亲相爱、互帮互助的宗旨，没有职场内卷，只有并肩前行。 期待志同道合的你加入，与我们一同成长、共创未来！

工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收、邮寄到客户指定地址。并做好统计工作。 工作地点：居家办公 工作要求：大专以上学历，人在湖北或者广西任意城市生活，武汉主城区居住优先，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

1、大学文凭，要有外贸跟单经验者。 2、身体健康，勤劳肯干，工作积极主动有责任心，服从管理，具备良好的职业素质和数据意识。

招聘—搬运工，分拣员，(长期工，短期工，假期工）免费办理保险，免费吃住。 一：搬运工，年龄18到60岁，身体健康，无疾病，无劣迹行为者，均为30-60斤左右的快递件。 月结工：出勤26天固定工资9000一个月，月休四天。（满勤奖励1500元） 日结工：一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 二：分拣工，年龄18到58岁，男女不限，主要负责地区归类，扫码，打包，叠代子，均为小件3到5斤。 月结工：出勤26天固定工资7000一个月，月休四天（满勤简历1800元） 日结工：260元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 三：福利待遇，（4天休息带薪一天100元） 免费食宿：行李，洗漱用品，生活用品自己准备。餐具自备，单位有食堂。 报名须知，应聘时带好自己身份证复印件，1寸照片到公司报到，即可上岗，（中介勿扰，非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制与执行，确保生产进度按计划进行。 2. 监控生产过程，对生产异常进行协调处理，保证生产流畅。 3. 调配生产资源，提高生产效率和产品质量。 4. 跟踪生产数据，完成生产相关报表，为生产决策提供依据。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2. 熟悉生产流程和操作，有相关行业经验者优先。 3. 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 有责任心，能适应快节奏的工作环境。 工作时间早8:00-17:00，中午休息一个小时，周日休息

岗位内容： 1. 协助销售主管制定客户拜访安排，跟进客户信息及反馈情况； 2. 负责日常客户接待与售前协助，回应客户咨询并提供产品推荐； 3. 承担销售主管日常短视频的拍摄与记录工作； 4. 参与销售推广活动及促销策略的执行落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 熟悉手机拍摄操作，具备基础拍摄能力； 3. 持有驾照并具备驾驶能力者优先； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先录用。

食品商贸公司招库房付货工45岁以下时间：早7点半到晚5点半，月休3天，有经验者优先录用。工资面议，非诚勿扰地址七道泉子工业园区附近电话：

库房配货|浩业商贸|辽宁省本溪市溪湖区彩屯|若干名|2000|

有一定的电脑基础，踏实稳定

 樱桃市场马上开始，在加10人揽收+打包快件早7-晚19，一天180元，男女不限，主要工作需要能说会道，年龄18-50周岁，联系电话

工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3. 快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备军工企业装配相关工作经验。

招聘共享单车摆车运维专员 工作内容：进行区域内车辆摆放，负责人安排的其他各项工作。 工作时间：早8晚5 工作地点：沈河区北站街道，皇姑区北塔街道，新乐街道， 要求：招全职 年龄58岁以下 ， 有无经验均可，身体健康，工作认真负责，能熟练使用智能手机， 薪资：3300/月（110/天） 联系人：李：

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。