负责公司老客户问题处理理赔资料递交整理信息变更等

岗位职责: 1. 负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2. 配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3. 协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

招聘手把焊工人一名，要求会一点二保焊，技术门槛不高。 工资为35每小时。 工作地点在诸城市开发区横六路。

招聘B2司机，提供节日福利。薪资为8000-12000元/月。工作地点在诸城弘诺物流，从事冷链运输。

潍坊至梁山线路招聘车头司机。

潍坊西北物流园招聘B2驾驶员，驾驶九米六高栏新车，负责扬州、泰州方向的零担运输，每月约6趟。薪资按趟计算，一个来回2000元，月收入约12000-13000元。要求具备三年以上安全驾驶经验，能吃苦耐劳者优先。

在五常哈尔滨周边寻找司机，前往寿光工作。可顺路搭载，寻找副驾，驾驶13米75型号车辆，380元一天，到达寿光后下车。此举可节省车票，同时获得收入。有意者可尽快联系。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

1.通过接听或在线的形式给用户进行解答，培训期短易上手； 2.公司提供带薪培训，确保员工快速掌握工作技能； 3.保证服务质量，维护公司形象，提高客户满意度； 4.工作时间：上五休二，八小时工作制~确保不加班。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，优秀者年龄可放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够快速学习并适应新环境； 岗位福利： 1.节日实物福利；五险一金； 2.入职三个月可内聘管理层，公开透明； 3.带薪培训，确保员工快速上手。 好工作急招急招，期待您的加入~

秒回师工作内容在线连麦互动，接受真人出镜，工作时长6～8小时，完成工作要求可提前下班，提供住宿，团建活动氛围好

负责客户售前咨询与售后支持，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备售后服务经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

岗位职责： 1.某小家电的售前咨询，售中订单，售后使用/安装维修等。 2.负责电脑打字，对咨询的问题进行整理记录，做好留存! 3.工作时间：8小时制。双休轮休。 4.薪资：3500-5000. 任职要求： 1.学历：大专以上。年龄：20-35周岁以内。 2.打字速度快。 岗位福利： 五险一金，提供住宿，节假日福利等 备注：有意向可直接加微信或电话联系，不接受一句一句式盘问，观望，不着急找工作者勿扰！

主要负责回访老客户，不需要销售，只需要提醒客户之前有用过我司平台的软件，让客户可以重新下载就可以了 长白班，每周休息一天，自己调休 底薪2800+绩效+激励+社保

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需项目，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，包含三个月内车险到期的优质客户，该类客户在到期前必须完成投保，销售难度较低，工作更轻松。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年均需投保，需求稳定，可持续跟进与服务。 【应聘要求】 1、年龄范围18＜年龄＜35； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应一定工作压力，性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识和责任心。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定为员工缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资2700元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费）。 【工作地址】 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号正西方向180米平安四季城3楼

理想作息：早8晚5 或 早9晚6 长白班，每周工作五天，休息两天，助您轻松实现工作与生活的平衡。 无忧薪酬： 无责任底薪 3100 元 + 200 元全勤奖励 + 绩效奖金。 综合月收入 4000 - 6000 元，付出必有回报，薪资体现价值。 暖心福利： 五险一金：健全的社会保障体系，为您的未来保驾护航。 节日关怀：法定节假日礼品、生日专属福利等，温暖常在，仪式感十足。 成长支持：提供系统化岗前培训，快速适应岗位，入职更安心。

1.负责日常购买产品客户维护

官方售后招聘 招聘岗位： 办公室工单记录员 坐班要求：******需具备基础电脑操作能力（无销售性质） 工资待遇： 综合薪资4000元，试用期后提升至4500+ 长白班工作时间：9:00-18:00 或 8:00-17:00，纯长白班 每周工作五天，周末双休

岗位职责： 1、负责处理客户关于产品的售后咨询与问题，提供专业的解决方案； 2、跟踪并解决客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，整理并分析售后数据，为产品质量改进提供依据； 4、协调内部资源，确保售后问题得到解决，积极的工作态度； 5、接受新人小白 工资发放:每个月25号准时发放工资，工资有保障：基础薪资3500-6000 工作时间:(如下) 上午时间:8:00-11:30 午休：11:30-14:00 下午：14:00-17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位:人事助理，售后服务，储备主管，行政助理销，前台接待，康养规划售总监

接听用户电话，帮助用户发快递，留痕

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

年龄：20—35，有经验适当放宽40岁以内 消费者和商家之间有售后达成不一致的，需要客服介入仲裁判责，然后回复具体的处理结果，需电话外呼回复。

负责后台订单处理及退款审核， 跟进用户订单相关事宜， 底薪2700加绩效，综合薪资4000-6000左右， 月休6-8天， 高新与奎文均设有办公场所，可就近安排， 提供住宿支持。

客户维系经理，年龄18-48周岁，薪资结构为基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元；正式录用后享受五险缴纳待遇；福利包含节日礼品、定期团建及外出旅游。工作时间采用六天制，每周休息一天；针对宝妈群体可协商调整为上五休二，具体安排支持面谈灵活确定。