工作内容： 1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作 2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

工作简单轻松，中午管一餐

负责空调工单调配和用户沟通

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责： 1、通过远程系统实时监督并指导顾客在无人店内的购物行为； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，同时配合其他部门完成相关协作任务； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、有耐心，学习能力佳； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月度排班执行（白班夜班上二休二） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确分析与判断，并提供切实可行的解决方案和专业建议。 2. 梳理并优化售后服务流程与标准体系，通过电话、在线等多渠道高效响应客户需求，提升整体服务体验。 3. 维护企业声誉，妥善应对客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速定位问题并作出合理判断。 2. 熟悉售后运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有良好的团队合作精神、抗压能力，以及高度的服务意识和执行力。 提供五险、早午餐、住宿

青岛威隆人力第1⃣2⃣单 入职新政策 ✔5⃣5⃣周岁以内 ✔1⃣9⃣元/时 ✔免费工作餐 【天津包装】 【薪资讲解】 A岗保洁员1⃣4⃣元/小时 C岗选料组长/安全员1⃣6⃣元/时（要求有工作经验） D岗开机手1⃣9⃣元/小时（要求有工作经验） 每天工作11-13小时，综合工资5⃣5⃣0⃣0⃣元～7⃣0⃣0⃣0⃣元 ，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1，A 岗为主 1⃣6⃣~5⃣5⃣周岁 2、C岗男女不限1⃣6⃣~3⃣0⃣周岁 3，D岗男女不限1⃣6⃣~3⃣0⃣周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（，满7天按整月核算，） 3、企业主要岗位：保洁、安全员、选料组长 4：工作地址：天津市 【公司规定】 1、工作。 2、离职提前一月申请无扣款，。 代理返费 ：1⃣.5⃣元/小时➕奖励（长期返费） 合作➕名单报备 ： 曹明星：

明天直接上班 仓库辅助工 18-45 岁 需要长期稳定的 230/天 230/一天 长白班 长白班 长白班 上班时间8.30-20.30 20/小时 20/小时 包吃两餐 工作内容 搬搬东西打杂 比较自由 入职60意外险 工作地址大港。

仓库辅助工 18-45 岁 230/天 230/一天 长白班 长白班 长白班 上班时间8.30-20.30 20/小时 20/小时 包吃两餐 工作内容 搬搬东西打杂 比较自由 入职60意外险 工作地址大港。

有家装贴砖瓦工吗，活在东丽区二号桥附近，有时间干的联系

日结叉车司机1人，下朱庄 上八下五加班最晚到八点 20小时，管饭油叉需要有证联系。

岗位职责： 售后返货点货、打包、核对清单、分类、打包、写清单、返厂。 任职要求： 认真细心，不拍脏，能手写清单。 试用期4000元，转正后4500元，月休2天，提供食宿 上班时间是上午8.30-12，下午1.30-7.00。有意向可以与我联系

会用智能手机，简单处理售后，工作轻松每天5小时左右工作时长 工资200—300

【工作内容】 客户接待与引导：负责来访客户的迎接、问候及引导工作，确保客户在进入服务区域的第一时间得到及时、热情的接待，展现良好的企业形象； 需求沟通与识别：主动与客户进行有效沟通，快速了解并挖掘客户的实际需求与潜在诉求，为后续服务或业务转化提供支持； 【工作时间】8小时工作制 单休 【薪资待遇】7-12K/月 入职交五险一金 学历：统招全日制大专及以上，学历可在学信网查询（须有毕业证） 普通话标准，口齿清晰 【假期】法定节假日＋带薪年假等等 【其他福利】购买社保＋带薪培训＋节假日+福利礼品＋下午茶 欢迎加入我们大家庭~

岗位职责： 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。 售后薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合6-8K L3薪资： 3000底薪+2000绩效 L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（法定节假日及过年都是做一休一）

招人啦招人啦 半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理等，25到50周岁。早8:30—11:00，双休。给上保险(底薪+奖金)满足日常在家带娃。 电微：

1、负责电商平台的日常运营及业务拓展管理 2、主导电商新品上线推广与商品条码相关管理工作 3、统筹电商客服团队，处理售前咨询与售后问题 4、管理电商合作的第三方物流及快递服务商 5、协调内外部资源，保障订单发货时效 6、推进成本管控工作，构建运营成本优势 7、开展收入与利润数据的分析评估 8、对接财务部门完成发票相关事宜 9、编制经营数据报表并进行定期汇报 10、根据工作需要接受短期出差安排

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单录入、审核、制单及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售策略制定提供数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 联动相关部门协作，确保交付流程高效顺畅 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理相关工作经历 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理流程与规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效推动跨部门协调 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出优化方案

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

职位描述 岗位职责: 1. 负责通过线上渠道开发与维护客户，提供专业的房产咨询服务 2. 根据客户具体需求精准匹配房源信息，协助完成带看及后续全流程服务 3. 充分运用公司平台资源提升个人业绩，积极达成销售目标 【你的工作】 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边环境，包括小区分布、街道布局及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持有效联系，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，带领客户实地看房并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利达成，完成签约流程； 6、为客户提供高效、贴心的全流程服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理抗压能力，能在逆境中坚持成长； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪资结构：永久无责任底薪+五险一金； 2、福利丰富：五险一金+各类现金奖励+节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，助力全面能力提升； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”支持，加速成长与签单效率。 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、五险一金、年轻活力团队、多次晋升通道 职位亮点：wow~保险保障+互助基金+月度团建+精英氛围 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月上不封顶 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为数据与市场反馈，输出优化建议并推动产品迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等运营活动，持续扩大用户规模与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨部门项目高效协作与目标达成 5. 监控核心运营指标，定期输出数据分析报告，支撑业务决策 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与复盘活动的能力 4. 本科及以上学历，不限专业背景 5. 对互联网行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通与协作意识

快递客服，

岗位内容： 1. 通过电话、短信等形式，与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供快速、专业的服务体验； 3. 联动相关部门协作，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度严谨； 3. 掌握基本的计算机操作技能，熟悉常用办公软件的使用。

岗位职责： 1、配合客服主管优化团队工作流程，提升整体服务效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织日常培训活动，持续提升客服人员的专业素养与服务水平； 4、整理并分析客户反馈信息，为产品改进和业务调整提供有效建议； 5、制定排班安排与人力调配方案，保障客服团队高效稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能带动团队积极性； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具有较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备数据整理与报告输出能力； 5、有客服团队带教经验者优先，期望在客服方向长期深耕发展。

全职岗位可咨询 非销售类！！非销售类！！非销售类！！无隐性任务，周末双休！！！！ 1.依据公司系统内的数据资料，配合主管掌握客户实际需求。 2.积极跟进并回访客户，回应客户咨询与问题，动态关注客户需求变动。 3.整理客户意见反馈，并进行数据统计与分析，按期向主管部门提交汇总报告。 4.工作地点固定，无需外勤。 薪资结构： 5000元底薪+500元红包（每月可多次领取） 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，周末双休！！！享有法定节假日、节日福利及带薪休假！！！ 公司福利： 入职培训、岗位带教、节日福利、下午茶点、团队建设、集体旅游、开单激励 24、25、26届毕业生优先考虑

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、债务优化、高新技术资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业化解资金压力。目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，独家对接部分银行审批通道，为客户开辟高效绿色通道，全面保障融资效率。 自创立以来，公司持续扩张发展，现已组建超50人的专业顾问团队，累计服务千万级企业主客户，整体放款成功率稳定在70%，历史累计促成放款达20亿元。现阶段公司正全面整合优质资源，重构销售体系，现面向社会广纳英才，开放销售岗及管理岗多个职位，只要你有 ambition，公司提供全方位支持与发展空间。我们承诺业内领先的提成比例，新人实现月入过万触手可及。 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制度，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享带薪年假 + 年度员工体检 + 节假日礼品 + 工龄补贴 5. 公司配备手机及精准客户资源（基于付费推广数据，拒绝无效盲打） 6. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境舒适整洁，空调暖气全覆盖，写字楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1. 公司提供高意向客户数据及智能化业务系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，效率高、省心力、转化强 2. 协助符合条件的客户完成合同签署，并收集整理相关资料 3. 不限经验，入职后由团队主管及负责人全程带教，快速上手 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄46周岁以下 2. 普通话流利，具备良好沟通表达能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，认同团队协作价值